公司業(yè)務(wù)經(jīng)理任用合同書 正規(guī)范本(通用版)_第1頁
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文檔簡介

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理任用合同書合同編號：X日期：年月日本合同由雙方共同締結(jié)：甲方（公司名稱）：_______法定代表人：_______地質(zhì)：_______方式：_______乙方（業(yè)務(wù)經(jīng)理姓名）：_______聯(lián)系號碼：_______住質(zhì)：_______方式：_______鑒于，甲方為提升公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平，決定聘任乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)；雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守合同條款。第一條聘任職務(wù)甲方特聘乙方擔(dān)任公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，并授予乙方工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及實施方案；負(fù)責(zé)組織各部門協(xié)同合作，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)的高效運作；指導(dǎo)下屬員工的工作，提升團(tuán)隊績效；參與制定公司的銷售目標(biāo)和策略；跟蹤市場動向，調(diào)整業(yè)務(wù)策略。第二條任職期限乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)的任期為_______年，自本合同生效之日起計算。第三條薪酬待遇乙方的基本工資為人民幣_______元/月；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將按年度績效考核結(jié)果給予相應(yīng)獎金；甲方將根據(jù)業(yè)績情況，酌情提供股權(quán)激勵或期權(quán)激勵。第四條工作時間及休假乙方的工作時間為每周五天，共計40個工作小時；甲方將提供每年10天的帶薪年假；乙方享有法定節(jié)假日和休息日。第五條保密義務(wù)乙方在任期內(nèi)及離職后，應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息的機(jī)密性，不得向任何未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方披露、使用或提供。第六條其他條款甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條合同解除如下情況之一發(fā)生，本合同可提前解除：乙方工作不符合公司要求，且經(jīng)過培訓(xùn)和督導(dǎo)無明顯改善的；乙方工作不力，經(jīng)過警告和激勵無效果的；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、道德底線或法律法規(guī)的；乙方離職或被辭退。第八條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至任期屆滿或合同解除之日終止。甲方（公司名稱）：_______法定代表人：___

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