食堂人員外聘合同范本食堂人員外聘合同合同編號：【合同編號】甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【個(gè)人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為了滿足公司食堂的人員需求，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方權(quán)益和義務(wù)。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任食堂人員，具體崗位為【具體崗位名稱】。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，包括但不限于：a)食堂的食物準(zhǔn)備、烹飪和擺盤等工作；b)食堂的清潔和衛(wèi)生工作；c)食堂餐具和設(shè)備的清洗和維護(hù)工作；d)食堂用品的采購和庫存管理工作；e)遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等。二、合同期限2.1本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同終止日期】止。2.2若乙方在合同期滿前有續(xù)聘意愿，雙方可協(xié)商續(xù)簽新合同，續(xù)簽期限不得超過一年。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并提前通知乙方。3.2乙方享有法定假日休假，如有需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效。四、工資和福利待遇4.1乙方的工資待遇為人民幣【工資金額】/月，以現(xiàn)金形式支付。工資于每月【發(fā)薪日】前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2乙方享有甲方為正式員工提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪病假等，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)利益的相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或向他人提供。5.2乙方如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、解除合同6.1合同雙方如有解除合同的意愿，應(yīng)提前【提前解除期限】以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。6.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；b)乙方嚴(yán)重失職、工作能力明顯不符合崗位要求的；c)乙方擅自離職、曠工或經(jīng)甲方提出解除合同要求后拒不履行的。七、爭議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。7.2本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：