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人力資源外包合同范本合同編號：[合同編號]合同類型：人力資源外包合同甲方（委托方）信息委托方名稱：[甲方名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地質(zhì)：[注冊地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（承包方）信息承包方名稱：[乙方名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地質(zhì)：[注冊地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]項目概述本合同旨在規(guī)定甲方委托乙方進行人力資源外包服務(wù)的相關(guān)事宜。雙方應(yīng)本著互相合作、共同發(fā)展的原則，按照法律法規(guī)的要求，簽訂本合同。合同內(nèi)容合同期限：本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]止。如雙方達成一致，可續(xù)簽合同。委托內(nèi)容：甲方委托乙方負(fù)責(zé)人力資源外包服務(wù)：招聘與選人：負(fù)責(zé)甲方公司的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等。培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助甲方進行培訓(xùn)計劃的制定和組織培訓(xùn)活動。績效管理：協(xié)助甲方進行績效考核，并提供相關(guān)的報表和數(shù)據(jù)分析。薪酬福利：負(fù)責(zé)甲方員工的薪資核算、社保、公積金等福利事務(wù)。勞動關(guān)系管理：解答員工的勞動關(guān)系問題，制定和執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度。其他委托內(nèi)容：[其他委托內(nèi)容]委托費用：甲方向乙方支付的委托費用為人民幣[委托費用]，支付方式為[支付方式]。委托費用每月結(jié)算一次，結(jié)算日為每月的[結(jié)算日]。保密條款：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露或向第三方透露。甲方對乙方提供的涉及商業(yè)秘密的信息也應(yīng)予以保密。合同解除：本合同在情況下可以解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致決定解除合同；一方違反合同規(guī)定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)未改正。爭議解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向[仲裁機構(gòu)]申請仲裁。合同生效本合同在甲乙雙方簽字蓋章后生效，并成為雙方之間具有法律約束力的文件。甲方（委托方）：簽字：日期：乙方（承包方）：簽字：日期：

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