2023產(chǎn)品銷售員工聘用協(xié)議書范本 員工聘用合同書樣本_第1頁
2023產(chǎn)品銷售員工聘用協(xié)議書范本 員工聘用合同書樣本_第2頁
2023產(chǎn)品銷售員工聘用協(xié)議書范本 員工聘用合同書樣本_第3頁
2023產(chǎn)品銷售員工聘用協(xié)議書范本 員工聘用合同書樣本_第4頁
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文檔簡介

產(chǎn)品銷售員工聘用協(xié)議書范本1.聘用背景本聘用協(xié)議書（簡稱協(xié)議）由雙方簽署：雇主（簡稱“公司”）和雇員（簡稱“員工”）。本協(xié)議旨在明確公司聘用員工的權(quán)利和義務(wù)，并為雙方提供合法和具體的保障。2.協(xié)議條款2.1聘用崗位和職責公司聘用員工作為產(chǎn)品銷售員工，員工職責包括但不限于：銷售公司產(chǎn)品，完成銷售目標，與客戶進行有效溝通及銷售后續(xù)服務(wù)等。2.2工作地點員工工作地點將根據(jù)具體需求確定，在合同簽署后可向員工進行變更通知。2.3工作時間員工的工作時間和休息時間將根據(jù)公司的規(guī)章制度和勞動法的規(guī)定來執(zhí)行。2.4薪資和福利公司將按照員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應(yīng)的薪資和福利。具體工資和福利將在后續(xù)的補充條款中列明。2.5保密條款員工在工作期間將接觸到公司的商業(yè)機密和敏感信息，員工應(yīng)當承諾在任何時候都對這些信息保密，并不得披露或使用該信息從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。2.6員工離職員工如欲離職，應(yīng)提前向公司提交書面辭職申請，并經(jīng)過公司同意后方可離職。員工應(yīng)履行離職時的工作交接流程，并歸還公司所有的資料和設(shè)備。3.合同期限本協(xié)議簽署后，員工將被聘用為產(chǎn)品銷售員工，合同期限為[合同期限]，合同期滿后，雙方可以根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同。4.解除合同4.1解雇在員工違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度的情況下，公司有權(quán)解雇員工。解雇應(yīng)符合勞動法的規(guī)定。4.2辭退公司如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前向員工發(fā)出辭退通知，并支付相應(yīng)的賠償。4.3協(xié)議解除補償若員工違反本協(xié)議規(guī)定而被公司解雇或辭退，員工不得獲得任何補償或賠償。5.爭議解決雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商無果，則應(yīng)提交至相關(guān)仲裁機構(gòu)進行處理。6.適用法律和管轄權(quán)本協(xié)議受雇傭關(guān)系法律的約束，并受中國法律管轄。雙方一致同意將爭議提交位于中國的仲裁機構(gòu)裁決。7.其他條款本協(xié)議的所有修改和補充都應(yīng)以書面形式進行，并由雙方共同簽署。本協(xié)議

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