2023年關(guān)于員工承諾書(shū)模板集錦十篇員工承諾書(shū)篇1

員工：__________________身份證號(hào)：__________________________

所屬公司：部門(mén)：

入職日期：

本人自愿嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持誠(chéng)信、正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀念，堅(jiān)決做到自律，保障公司業(yè)務(wù)平安穩(wěn)健運(yùn)行，依據(jù)誠(chéng)懇守信原則，特做以下承諾：

一、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、自覺(jué)自愿接受社會(huì)公眾、監(jiān)管部門(mén)、員工之間的監(jiān)督；

3、正確宣揚(yáng)公司、業(yè)務(wù)、服務(wù)，維護(hù)好公司品牌形象；嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，主動(dòng)履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)；

4、在職場(chǎng)租賃、裝修等相關(guān)事項(xiàng)中，堅(jiān)決按公司規(guī)定剛好做好對(duì)接，杜絕鋪張奢侈，堅(jiān)守艱苦奮斗的核心價(jià)值觀；

5、堅(jiān)決遵守其他類(lèi)似上述要求及規(guī)定。

二、日常行為規(guī)范：

1、杜絕違反親屬回避任職制度；

2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定；

3、不得出現(xiàn)入司時(shí)未主動(dòng)申報(bào)與公司的員工存在親屬關(guān)系，或有意隱瞞親屬關(guān)系；

4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱(chēng)生病騙取病假；

5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；

6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財(cái)物，收受財(cái)物，公款消費(fèi)；擅離職守、玩忽職守；

7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系；

8、不得遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；

9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業(yè)隱私；違反薪酬保密制度；

10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息平安；

11、嚴(yán)禁違反公司工作制度流程規(guī)定；

12、嚴(yán)禁在勞動(dòng)合同、離職材料等重要文書(shū)上代他人簽名或者指使他人代簽名；

13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；

14、嚴(yán)禁同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系（含專(zhuān)職或兼職）；未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù)；

15、確保供應(yīng)給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人信息收集表、征集報(bào)告、親屬

說(shuō)明書(shū)、舉薦人評(píng)價(jià)書(shū)等個(gè)人資料均真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成分；

16、同意公司通過(guò)合法途徑進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)上述第15項(xiàng)中信息進(jìn)行核實(shí)。若本人所提交的信息不真實(shí)或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對(duì)已收到錄用通知書(shū)但未辦理入職的員工，錄用通知書(shū)自動(dòng)失效；

17、針對(duì)已入職員工，不論是否通過(guò)試用期，公司均有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

18、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，遵守相關(guān)懲罰規(guī)定。

三、業(yè)務(wù)端開(kāi)展工作準(zhǔn)則：

1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”；

2、抵制同業(yè)高額回報(bào)誘惑，堅(jiān)守職業(yè)道德底線；

3、杜絕挪用公司或客戶資金；

4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)用等行為或擅自對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行二次安排；

5、不得阻擋稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報(bào)復(fù)稽查檢查人員；

6、不得幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，損害公司利益；

7、杜絕利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個(gè)人或親友牟利；

8、其他類(lèi)似上述性質(zhì)的行為。

本人認(rèn)同公司日后進(jìn)行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則，并承諾嚴(yán)格遵守。

凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)懲罰管理細(xì)則》及相關(guān)公司人力管理制度懲罰并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

本承諾書(shū)一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書(shū)由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書(shū)隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

本人已知曉并自愿承諾以上全部?jī)?nèi)容（確認(rèn)全部知曉后請(qǐng)謄抄）。

承諾人：

年月日

員工承諾書(shū)篇2

1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門(mén)分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三成線參營(yíng)車(chē)輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和平安管理以及日常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。

2、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)平安指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

3、制定、完善三成線經(jīng)營(yíng)及平安管理制度。

4、組織編排三成線車(chē)輛運(yùn)行安排，和值班車(chē)輛工作支配。

5、與車(chē)站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車(chē)和超長(zhǎng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)。

6、合理調(diào)派車(chē)輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

7、加強(qiáng)三成線車(chē)輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營(yíng)收，負(fù)責(zé)每日車(chē)輛的營(yíng)收安排，考核車(chē)輛的工作狀況。

8、搞好上傳下達(dá)，組織三成線駕駛員按時(shí)參與三臺(tái)公司及車(chē)站和公司化管理科組織的平安學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素養(yǎng)、嚴(yán)要求的駕駛員隊(duì)伍。

9、加強(qiáng)與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作，隨時(shí)與行業(yè)主管部門(mén)勾通，確保車(chē)輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理剛好。

10、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)費(fèi)用開(kāi)支的管理和限制，確保單車(chē)經(jīng)濟(jì)效益良好。

11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議和合資人會(huì)議。

12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培育合格的公司化管理人才。

承諾人：

日期：

員工承諾書(shū)篇3

一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國(guó)家法律、規(guī)定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。

二、不違反保密規(guī)定，對(duì)各部門(mén)、外部供應(yīng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，客戶的資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。

三、對(duì)客戶剛好受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。

四、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。

五、保持優(yōu)雅環(huán)境，寧?kù)o清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

六、樹(shù)立中心形象，儀表端莊，服裝整齊，不將個(gè)人心情帶到工作中。

七、熱忱服務(wù)。對(duì)客戶提出的問(wèn)題予以解答，運(yùn)用文明用語(yǔ)，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹(shù)立良好的團(tuán)員形象。

八、根據(jù)各個(gè)崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的馬上進(jìn)行辦理；不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相關(guān)部室，做到不推諉。

九、仔細(xì)完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并且在不影響工作的狀況下，超額的完成任務(wù)。

承諾人：

20xx年x月x日

員工承諾書(shū)篇4

部門(mén)或單位：工作崗位及職務(wù)：

為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場(chǎng)中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、仔細(xì)執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒農(nóng)場(chǎng)工作支配;個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場(chǎng)工作支配相沖突時(shí)，無(wú)條件聽(tīng)從農(nóng)場(chǎng)支配，特別狀況提前向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，具體說(shuō)明請(qǐng)假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。

三、自覺(jué)愛(ài)護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、疼惜辦公用品，不隨意奢侈。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷(xiāo)。

五、敬重每一位來(lái)訪職工群眾，熱忱接待，仔細(xì)傾聽(tīng)，剛好賜予說(shuō)明和解決。

六、仔細(xì)做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題不推卸。

七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等消遣活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的款待。

八、不參與任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人緣由導(dǎo)致通訊不暢而影響工作。

十、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

承諾人：

(簽字)

年月日

員工承諾書(shū)篇5

一、我們提倡主動(dòng)的心態(tài)

作為某公司選購(gòu) 供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個(gè)勝利的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個(gè)高素養(yǎng)、高道德風(fēng)范的團(tuán)隊(duì)而驕傲，并為此莊重承諾我們的道德行為準(zhǔn)則：

1、我們嚴(yán)遵守法律律法規(guī)。

2、我們對(duì)公司忠誠(chéng)。

3、我們?yōu)槿苏\(chéng)懇正直。

4、我們相互之間敬重、理解、包涵。

5、我們團(tuán)結(jié)互助。

二、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：

1、我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作供應(yīng)愛(ài)護(hù)、遮掩、開(kāi)脫責(zé)任等行為。

2、我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)整、獎(jiǎng)金等方面進(jìn)行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個(gè)人偏好，而應(yīng)是基于事實(shí)、公允、公正的原則，如沒(méi)有特別要求，則應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)原則。

3、我們拒絕將公司內(nèi)部機(jī)密外泄，無(wú)論是公司外部人員還是公司無(wú)關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機(jī)密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相

關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品書(shū)目、選購(gòu) 單價(jià)、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營(yíng)策略、收益預(yù)料等。

4、我們拒絕任何形式的、（如送高價(jià)值物品、高級(jí)別宴請(qǐng)、送旅游、送紅包、拿回扣、參加供應(yīng)商分紅等）。

5、我們拒絕任何員工因私人干脆或間接利益影響其獨(dú)立推斷。

6、我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來(lái)。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時(shí)，員工應(yīng)主動(dòng)向公司提出，并實(shí)行回避原則。

7、我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)記的狀況下，從事非法活動(dòng)、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動(dòng)。

8、我們拒絕任何有利于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為。

9、我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

三、我們實(shí)行的行動(dòng)

1、我們歡迎任何來(lái)自外部及內(nèi)部對(duì)違法、違反職業(yè)道德的舉報(bào)，只要向監(jiān)督部門(mén)供應(yīng)書(shū)面的證據(jù)，監(jiān)督部門(mén)將會(huì)敬重事實(shí)及核查清晰和保密原則來(lái)處理，并對(duì)舉報(bào)者表示誠(chéng)心的感謝！

2、我們將不定時(shí)對(duì)特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行暗訪，

對(duì)一些文件、歷史記錄表單等進(jìn)行抽查來(lái)發(fā)覺(jué)一些不合常理的行為。

3、我們將對(duì)違反以上條款的人員實(shí)行辭退、開(kāi)除、送公安機(jī)關(guān)、向司法機(jī)關(guān)提起上訴等。

四、個(gè)人承諾

作為一名移動(dòng)員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容，并承諾情愿遵守以上全部條款，假如我有違反以上條款，我情愿自動(dòng)退出本部門(mén)，并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。

承諾人：（簽名加蓋手?。?/p>

年月日

員工承諾書(shū)篇6

教化是神圣的'，老師的道德是崇高的，老師的責(zé)任是重大的。為切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，更好地履行老師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的思想道德素養(yǎng)，做幼兒健康成長(zhǎng)的引路人，以高尚的情操感悟他人，以淵博的學(xué)問(wèn)教化人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以良好的形象影響人，我向社會(huì)、家長(zhǎng)和幼兒慎重承諾：

1.依法執(zhí)教。自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣揚(yáng)先進(jìn)文化，不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違反國(guó)家法律法規(guī)的任何言論。

2.愛(ài)崗敬業(yè)?？釔?ài)學(xué)校，把教化作為一份提升幼兒和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對(duì)工作敷衍塞責(zé)，不在辦公室打電腦嬉戲，不說(shuō)任何損害學(xué)園名譽(yù)的話，不做任何有失師表形象的事。

3.酷愛(ài)幼兒。敬重幼兒人格，敬重幼兒受教化權(quán)，同等公正對(duì)待幼兒，愛(ài)護(hù)幼兒合法權(quán)益。不卑視、羞辱、體罰或變相體罰幼兒，對(duì)幼兒均一視同仁。

4.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。細(xì)心組織一日教學(xué)活動(dòng)，努力提高課堂教學(xué)要質(zhì)量，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，因材施教，敬重幼兒個(gè)體差異，為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

5.敬重家長(zhǎng)。仔細(xì)聽(tīng)取家長(zhǎng)的看法建議;堅(jiān)持家訪，講究方法，妥當(dāng)處理學(xué)校、家長(zhǎng)、幼兒之間各種問(wèn)題和沖突。不利用幼兒家長(zhǎng)為自己辦私事，不擅自向幼兒推銷(xiāo)教輔資料及其它商品，更不向家長(zhǎng)索要任何錢(qián)物，自覺(jué)維護(hù)老師形象。

6.自尊自愛(ài)。嚴(yán)于克己，講究禮節(jié)，衣著莊重，文靜大方，語(yǔ)言、行為規(guī)范健康。裝扮符合老師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時(shí)間不串班、不閑聊。

7.廉潔自律。為人師表，模范遵守社會(huì)公德，維護(hù)老師良好形象，不向家長(zhǎng)謀私利，不做、不參加有償家教或管理，不做變相收費(fèi)，不利用職務(wù)之便強(qiáng)制、誘導(dǎo)或示意本班學(xué)生參與有償家教輔導(dǎo)。

8.終身學(xué)習(xí)。以專(zhuān)業(yè)型老師為自身進(jìn)取目標(biāo)，樹(shù)立終身的學(xué)習(xí)觀念，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺(jué)抓好自糾自查，定期開(kāi)展自我比照、自我檢查、自我整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。

承諾人：

日期：

員工承諾書(shū)篇7

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

一、本人在上崗時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛藏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人擔(dān)當(dāng)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，情愿接受公司相關(guān)懲罰，觸犯法律的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作須要將聽(tīng)從加班的支配和接受崗位調(diào)配。。

五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，情愿接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司隱私，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司隱私，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

承諾人：

______年____月____日

員工承諾書(shū)篇8

甲方：————————（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：-----------------------（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為了杜絕員工平安事故的發(fā)生，甲乙雙方本著同等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間平安責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要常常向乙方進(jìn)行平安常識(shí)方面的教化，告知員工要愛(ài)護(hù)好個(gè)人人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，尤其要防止人身意外損害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開(kāi)工作及生活區(qū)域（請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己擔(dān)當(dāng)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

3.乙方在工作期間要時(shí)刻留意自身平安，禁止攀高和危急嬉戲，禁止做危急動(dòng)作等，假如發(fā)生人身?yè)p害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，而由當(dāng)事人本人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

5.酒店提倡吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必需在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙，不行隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避開(kāi)火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車(chē)輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

7.本酒店門(mén)前各種車(chē)輛出人頻繁，員工步行或駕駛車(chē)輛出入要增加平安意識(shí)，提高警惕，放慢速度，要做到平安出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門(mén)前發(fā)生任何意外和人身?yè)p害，則由本人自行擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

9.全部員工在工作和實(shí)際操作中必需嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，而如未根據(jù)酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)，酒店概不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外損害的均有本人擔(dān)當(dāng)一切后果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規(guī)運(yùn)用電器的；

（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

（6）個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身?yè)p害的；

（7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外損害的；

（8）因個(gè)人緣由未保管好個(gè)人珍貴物品（現(xiàn)金）而丟失的

（9）員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；

11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。

12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

代表簽字：

年月

乙方：責(zé)任員工

員工簽字：（按手?。?/p>

年月日

員工承諾書(shū)篇9

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

依據(jù)公司文件和會(huì)議精神，我作為公司χχ礦山的平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司χχ礦山的工作負(fù)全面責(zé)任，本人對(duì)20xx年的工作慎重承諾如下：

1、嚴(yán)格履行上級(jí)和公司下達(dá)的各項(xiàng)文件，為公司、為部門(mén)、為員工的平安負(fù)責(zé)，必需能保證每周下井檢查三