第頁共頁農(nóng)民工用工勞務(wù)合同勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣合同甲方：（雇主信息）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)工信息）姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：一、合同目的本合同為甲方雇傭乙方提供勞務(wù)并約定雙方權(quán)益的法律文件。二、合同期限本合同自簽訂之日起生效，合同期限為（具體時(shí)間），到期后如有需要，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容1.乙方同意并接受甲方的安排，從事下列勞務(wù)工作（具體工作內(nèi)容）。2.乙方工作時(shí)間為每日（具體時(shí)間），工作日為連續(xù)工作（具體天數(shù)），每周休息（具體天數(shù)），平均每月工作時(shí)間不超過（具體小時(shí)）。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（具體金額）元/月，支付方式為每月月底結(jié)算，次月5日以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方如因遲到、早退、缺勤等原因未按工作時(shí)間完成工作的，按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方承諾為乙方購買工傷保險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間因工作中的意外事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償、喪失勞動(dòng)能力等風(fēng)險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并提供符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用具。3.如乙方因工作原因?qū)е律眢w損傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律、安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。2.乙方不得違規(guī)私自外出，不得擅離職守，如有發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.乙方應(yīng)按照工作要求完成工作任務(wù)，不得故意拖延工作進(jìn)度或故意損壞工作設(shè)備。七、解雇和解除勞動(dòng)合同1.在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)解雇乙方，并追究其違約責(zé)任：(1)擅自離職、曠工或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；(2)故意損壞工作設(shè)備或私自占有甲方財(cái)物；(3)違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)甲方的聲譽(yù)造成重大損害。2.在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如甲方有下列情形之一者，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)賠償：(1)不支付勞動(dòng)報(bào)酬；(2)不提供符合要求的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方身體損傷；(3)辭退乙方時(shí)未提前15天書面通知。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)請(qǐng)求仲裁，也可通過訴訟解決。九、其他約定1.甲方應(yīng)向乙方提供住宿和飲食，乙方不得向他人索取額外費(fèi)用。2.乙方在工作期間應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，