手術(shù)室護(hù)理年終工作總結(jié)20XX年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

1）要求士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄。

2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。

3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng))、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

8、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。手術(shù)室年終工作總結(jié)隨著時(shí)間的推移，我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的過去一年，回首過去的一年，我們手術(shù)室全體成員以無比的熱情和執(zhí)著，堅(jiān)守在各自的崗位上，為病患的健康付出了辛勤的努力。今天，我想借此機(jī)會(huì)，對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。

我想表達(dá)我對(duì)我們手術(shù)室全體成員的敬意。他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心力量，每個(gè)人都以專業(yè)的態(tài)度，精湛的技術(shù)，為病患的健康付出了巨大的努力。他們的辛勤工作使我們的手術(shù)室成為了一個(gè)真正的醫(yī)療戰(zhàn)斗堡壘。

在過去的一年里，我們完成了大量的手術(shù)任務(wù)，其中包括一系列的高難度手術(shù)。在所有的手術(shù)中，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒?，高度的?zé)任心和敬業(yè)精神，使得所有的手術(shù)都得以順利進(jìn)行。同時(shí)，我們也積極參加了各種醫(yī)療培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我們每個(gè)人都深知手術(shù)室是一個(gè)整體，每個(gè)人都是這個(gè)整體中不可或缺的一部分。因此，我們始終保持高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，每個(gè)人都愿意為團(tuán)隊(duì)的成功付出自己的努力。這種團(tuán)隊(duì)精神是我們手術(shù)室最大的財(cái)富。

回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧孙@著的成就，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，在工作中還存在一些問題和不足。例如，我們?cè)谝恍┨厥馐中g(shù)的處理上還需要進(jìn)一步提高，我們的服務(wù)流程也需要進(jìn)一步優(yōu)化。對(duì)此，我們將采取積極的措施，努力提高我們的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。

展望未來，我們將繼續(xù)秉持“患者至上”的原則，以病患的需求為導(dǎo)向，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。我們將以更大的熱情和執(zhí)著，為病患的健康保駕護(hù)航。

過去的一年對(duì)我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。在這個(gè)過程中，我們看到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也看到了團(tuán)隊(duì)的力量和潛力。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為病患的健康付出更大的努力。護(hù)理年終總結(jié)：ICU護(hù)理年終工作總結(jié)時(shí)光飛逝，年的工作也已經(jīng)接近尾聲，我們迎來了新的一年。在這一年，ICU病房的工作在護(hù)理部的指導(dǎo)下，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)在，我將年的工作做如下總結(jié)。

年，我們認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章制度，包括護(hù)理部規(guī)定和各科護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。在制度的執(zhí)行中，我們尤其注重病人的安全和舒適度。為防止意外事件的發(fā)生，我們嚴(yán)格執(zhí)行了交接班制度，并定期對(duì)病人進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。

在保證病人安全的同時(shí)，我們不斷提高護(hù)理質(zhì)量。根據(jù)病人的具體情況，我們制定了個(gè)性化的護(hù)理方案，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥等方面的指導(dǎo)。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與醫(yī)生的溝通，及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案，以促進(jìn)病人的康復(fù)。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們注重培養(yǎng)年輕護(hù)士，通過培訓(xùn)、考核等方式提高她們的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，通過經(jīng)驗(yàn)分享、協(xié)作等方式提高工作效率。

在工作中，我們也存在一些問題。例如，部分護(hù)士的操作技能還需進(jìn)一步提高，我們需要加強(qiáng)培訓(xùn)和考核力度。同時(shí)，部分病人的心理狀態(tài)還需要，我們需要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理。針對(duì)這些問題，我們將采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

年已經(jīng)過去，我們將迎來新的一年。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，提高護(hù)理質(zhì)量。我們將加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)和考核力度，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。我們將加強(qiáng)對(duì)病人的和護(hù)理，促進(jìn)病人的康復(fù)。

以上就是我的年ICU護(hù)理年終工作總結(jié)。謝謝大家！個(gè)人年終工作總結(jié)萬能年終工作總結(jié)模版年終工作總結(jié)工作概述：簡(jiǎn)要概述本年度的工作內(nèi)容，包括主要職責(zé)、完成的任務(wù)和達(dá)成的目標(biāo)。

工作成績(jī)：詳細(xì)列舉本年度的工作成績(jī)，包括完成的項(xiàng)目、獲得的榮譽(yù)、研究課題等。同時(shí)，需要提供具體的數(shù)據(jù)或成果來支持你的成績(jī)。

經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)：總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗(yàn)，包括成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)將有助于你在未來的工作中更好地發(fā)揮。

自我評(píng)價(jià)：對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，包括優(yōu)點(diǎn)和不足。同時(shí)，需要制定具體的改進(jìn)計(jì)劃，以提升自己的工作效率和質(zhì)量。

對(duì)公司的建議：根據(jù)本年度的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的發(fā)展提出建設(shè)性的建議。這些建議可以是關(guān)于公司流程的改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)化等方面。

展望未來：展望未來的工作，列出下一年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)。同時(shí)，需要說明如何利用本年度的工作經(jīng)驗(yàn)來提高下一年度的工作效率和質(zhì)量。

感謝公司給予的支持和信任，表達(dá)對(duì)未來工作的信心和決心。需要提醒自己繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上是個(gè)人年終工作總結(jié)的萬能模版，希望能對(duì)大家有所幫助。在撰寫總結(jié)時(shí)，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善，使其更符合大家的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)。護(hù)理主任年終總結(jié)隨著2023年的結(jié)束，我作為護(hù)理主任，非常榮幸地有機(jī)會(huì)在此分享我們部門的年度總結(jié)。過去的一年，對(duì)我們所有人來說，都是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。我們的團(tuán)隊(duì)在面對(duì)困難時(shí)，展現(xiàn)出了無比的堅(jiān)韌和奉獻(xiàn)精神，這讓我深感驕傲。

我想對(duì)所有在我領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理團(tuán)隊(duì)表示由衷的感謝。沒有你們的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，我們無法取得今天的成績(jī)。你們的專業(yè)知識(shí)和熱心服務(wù)，使我們的病患滿意度達(dá)到了歷史新高，這是我們最大的成就。

回顧過去的一年，我們經(jīng)歷了許多變化。我們不斷改進(jìn)我們的工作流程，以適應(yīng)新的醫(yī)療要求和病患需求。我們加強(qiáng)了與醫(yī)生的溝通，以確保我們的護(hù)理計(jì)劃能夠更好地滿足病患的需求。我們還加大了對(duì)員工的培訓(xùn)力度，提高了他們的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。

我們也面臨了許多挑戰(zhàn)。在過去的一年中，我們遇到了人員配備、預(yù)算限制和新的醫(yī)療法規(guī)等問題。但是，我們的團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持下去，通過合作、創(chuàng)新和適應(yīng)，我們成功地克服了這些困難。

在未來的一年里，我們的目標(biāo)是進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量和病患滿意度。我們將繼續(xù)投資于員工培訓(xùn)，以確保他們能夠提供最高水平的護(hù)理服務(wù)。我們還將加強(qiáng)與醫(yī)生的合作，以更好地滿足病患的需求。

過去的一年對(duì)我們來說是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。我為我們的團(tuán)隊(duì)感到無比的驕傲，他們以專業(yè)、熱情和關(guān)懷的態(tài)度，為每一位病患提供了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我期待著在新的一年里，我們能夠繼續(xù)為病患提供更好的服務(wù)，并為實(shí)現(xiàn)我們的使命做出更大的貢獻(xiàn)。

在此，我再次感謝每一位團(tuán)隊(duì)成員的辛勤工作和貢獻(xiàn)。讓我們攜手共進(jìn)，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇！康復(fù)科護(hù)理年終總結(jié)康復(fù)科是醫(yī)院不可或缺的重要科室之一，主要致力于幫助患者恢復(fù)身體健康，提高生活質(zhì)量。作為康復(fù)科的一名護(hù)理人員，我深感責(zé)任重大。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年，我在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，努力提高自己的護(hù)理技能和服務(wù)水平。以下是我對(duì)今年工作的總結(jié)。

今年，我和我的團(tuán)隊(duì)致力于實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)目標(biāo)：

提高患者的滿意度。通過改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)與患者的溝通，以及提供更加個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)，我們成功地提高了患者的滿意度?；颊邔?duì)我們的評(píng)價(jià)普遍較高，滿意度達(dá)到了90%以上。

降低并發(fā)癥發(fā)生率。我們注重預(yù)防措施，加強(qiáng)了患者的康復(fù)鍛煉和健康指導(dǎo)，有效地降低了并發(fā)癥的發(fā)生率。與去年相比，并發(fā)癥發(fā)生率下降了20%。

提高康復(fù)效果。我們通過與醫(yī)生的密切合作，根據(jù)患者的具體情況制定了個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，使患者的康復(fù)效果得到了顯著提高。患者的康復(fù)周期平均縮短了10天。

在今年的工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn)：

溝通的重要性。有效的溝通是建立良好醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了如何更好地與患者及其家屬溝通，以了解他們的需求并提供更好的護(hù)理服務(wù)。

預(yù)防勝于治療。在康復(fù)科，預(yù)防措施至關(guān)重要。我們應(yīng)該在患者出院前做好充分的健康指導(dǎo)，并定期進(jìn)行隨訪，以防止并發(fā)癥的發(fā)生。

團(tuán)隊(duì)合作的力量。一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造無限可能。我學(xué)會(huì)了如何與同事緊密合作，互相支持，共同完成工作任務(wù)。

同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，在面對(duì)緊急情況時(shí)，我還需要提高我的應(yīng)變能力；在處理與患者的沖突時(shí)，我需要更加冷靜和耐心。這些教訓(xùn)將幫助我在未來的工作中不斷進(jìn)步。

繼續(xù)提高患者的滿意度。我們將不斷優(yōu)化護(hù)理流程，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足患者的需求。

降低并發(fā)癥發(fā)生率。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防措施，并密切患者的康復(fù)過程，以減少并發(fā)癥的發(fā)生。

提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的護(hù)理技能，以便更好地為患者服務(wù)。同時(shí)，我也將行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，及時(shí)了解新的康復(fù)理念和技術(shù)。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們將定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力，以實(shí)現(xiàn)更高的工作效率和質(zhì)量。

回顧過去的一年，我感到非常充實(shí)和有成就感。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的康復(fù)科護(hù)理工作中，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，還收獲了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。感謝醫(yī)院給我這個(gè)成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為醫(yī)院和患者貢獻(xiàn)更多的力量。手術(shù)室工作總結(jié)20年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長(zhǎng)大力支持下，婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員通力合作，圓滿完成了年初既定目標(biāo)。在工作總結(jié)如下：

在思想政治方面，積極要求進(jìn)步，工作兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，任勞任怨，進(jìn)取參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

在學(xué)科建設(shè)方面，婦產(chǎn)科不斷完善并鞏固三級(jí)?？漆t(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則要求的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，認(rèn)真做好醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理工作，病人滿意度逐漸提高，工作質(zhì)量檢查和行政查房連續(xù)抽查無缺陷。

人才隊(duì)伍建設(shè)方面：科室醫(yī)生、護(hù)士共14人，其中副主任醫(yī)師2人，主治醫(yī)師3人，住院醫(yī)師2人，主管護(hù)師4人，護(hù)師3人，N0級(jí)護(hù)士1人。在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核?？剖议_展了多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，如：早讀會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)小課堂、三基理論考試、護(hù)理操作技能培訓(xùn)等，使科室整體醫(yī)護(hù)水平得以提升。

在患者安全管理方面：科室建立患者安全管理體系，認(rèn)真落實(shí)患者安全管理制度。加強(qiáng)手衛(wèi)生規(guī)范，對(duì)手術(shù)患者嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度；對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)前檢查及產(chǎn)期檢查；對(duì)病人隱私保護(hù)制度進(jìn)行了培訓(xùn)與考核；嚴(yán)格限制非授權(quán)人員接觸患者治療和護(hù)理工作；認(rèn)真執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度；規(guī)范高風(fēng)險(xiǎn)藥品使用流程。通過以上措施有效的降低了醫(yī)院感染發(fā)生率、手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率、孕產(chǎn)婦跌倒發(fā)生率、以及醫(yī)院暴力事件發(fā)生率。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理方面：科室注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，重視提高醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)。每月進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核及患者滿意度測(cè)評(píng)；定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；對(duì)違規(guī)違紀(jì)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行批評(píng)教育及相應(yīng)的處罰；每年進(jìn)行無償獻(xiàn)血活動(dòng)。通過以上措施有效的提高了科室整體的服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)護(hù)人員的滿意度。

在科室管理方面：科室嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理。每月進(jìn)行醫(yī)護(hù)質(zhì)量考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；嚴(yán)格執(zhí)行排班制度及節(jié)假日值班制度；要求護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程；注重護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。通過以上措施科室整體護(hù)理質(zhì)量得到提升。

在科室經(jīng)濟(jì)核算方面：科室響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召實(shí)行科室成本核算管理；同時(shí)重視開源節(jié)流工作；科室對(duì)易耗品