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員工宿舍上管理制度前言為保障企業(yè)安全、員工福利及其它合法權(quán)益，特制訂本管理制度。一、管理要求員工宿舍必須按規(guī)定管理，房間、樓道、廁所、洗澡間要保持清潔。宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆和違禁品。宿舍內(nèi)禁止吸煙、喝酒、賭博、吸毒等行為。在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁斗毆、酗酒、聚眾鬧事等行為。在宿舍內(nèi)禁止用煤飲水。根據(jù)國家消防規(guī)定，在宿舍內(nèi)禁止用電爐等高功率電器和明火，使用電器設(shè)備時(shí)須注意安全。二、宿舍分配宿舍房間配有床、床墊、枕頭、被子等基本生活用品，使用自行車、電動(dòng)車等需自備車庫。宿舍內(nèi)配有桌子、椅子、衣柜等生活用具，不得擅自移動(dòng)、拆卸等。對(duì)于新加入的員工，在工作部門申請(qǐng)宿舍，由公司統(tǒng)一安排。三、宿舍維護(hù)宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何損壞問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)保衛(wèi)部和維修部門，不得私自處理。宿舍門窗的鎖匙由公司保衛(wèi)部統(tǒng)一管理，該鎖匙不得借給外來人員，發(fā)生丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司保衛(wèi)部門。新員工入住宿舍后，應(yīng)當(dāng)做好房間、床鋪等衛(wèi)生清潔工作。員工平時(shí)要保持宿舍的衛(wèi)生狀態(tài)，不得亂扔垃圾。員工退宿時(shí)，應(yīng)當(dāng)清空宿舍內(nèi)的物品、設(shè)備等，保證宿舍整潔。四、違章處罰對(duì)于嚴(yán)重違反宿舍管理制度者，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解雇。對(duì)于輕微違規(guī)者，公司將通過口頭警告、罰款等方式進(jìn)行懲罰。五、管理制度的保障公司保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)宿舍管理制度的實(shí)施及其執(zhí)行情況的監(jiān)督。維修部門負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的維修、保養(yǎng)工作。人力資源部門要加強(qiáng)員工教育，提高員工宿舍文明意識(shí)，推動(dòng)宿舍管理制度的培育和執(zhí)行。結(jié)論通過完善員工宿舍管理制度，可以使員工的生活更

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