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文檔簡介
建筑木工勞務(wù)合同范本合同背景本合同由甲方(簡稱“雇主”)與乙方(簡稱“木工”)就雇傭木工提供勞務(wù)一事達(dá)成一致,并正式簽署。一、工作內(nèi)容木工應(yīng)根據(jù)雇主的要求和施工圖紙,負(fù)責(zé)完成木工方面的施工工作。木工應(yīng)確保所提供的木工勞務(wù)符合相關(guān)建筑標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。二、工資與報酬木工的薪酬根據(jù)實際工作的時間和完成的工作量進(jìn)行支付。薪酬的支付方式由雙方協(xié)商決定,可以是按小時、按日、按周或按月支付。三、工作時間與工作地點工作時間:雙方約定的具體工作時間為每天上午9點至下午5點,中午休息1小時。工作地點:工作地點為雇主指定的建筑工地。四、勞務(wù)保障和安全木工在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的勞動安全法規(guī)和施工安全規(guī)范,確保施工現(xiàn)場的安全。如木工在工作中發(fā)生意外,雇主會提供必要的急救和醫(yī)療支持,但不承擔(dān)因木工違反安全規(guī)范而引起的責(zé)任。五、保密條款木工在履行合同期間,接觸到的與雇主業(yè)務(wù)和建筑項目相關(guān)的信息,應(yīng)視為商業(yè)秘密,不得向外界泄露。木工在合同終止后,應(yīng)歸還或銷毀與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的所有文件、資料以及其他物品。六、合同期限與解除合同期限自雙方簽署之日起生效,至合同期滿或雙方協(xié)商解除為止。如一方違反合同規(guī)定,經(jīng)對方書面通知后仍不改正,對方有權(quán)解除合同,并保留采取進(jìn)一步法律行動的權(quán)利。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,應(yīng)提交至雇傭木工所在地的人民法院進(jìn)行處理。所述,經(jīng)雙方仔細(xì)閱讀并
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