小公司勞務(wù)合同范本[公司名稱]勞務(wù)合同[合同編號(hào)]本勞務(wù)合同〔以下簡(jiǎn)稱“合同”〕由以下雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成，以明確雙方勞動(dòng)關(guān)系并保障雙方的權(quán)益。一、合同雙方信息：雇主：[公司全稱]住所：[____]法定代表人〔或負(fù)責(zé)人〕：[法定代表人姓名]聯(lián)絡(luò)：[聯(lián)絡(luò)]員工：[員工姓名]住所：[員工住址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)絡(luò)：[聯(lián)絡(luò)]二、勞動(dòng)合同期限：1.本合同的期限為自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.除非另有調(diào)動(dòng)或升遷，合同期滿后，合同自動(dòng)終止。三、勞動(dòng)內(nèi)容及工作地點(diǎn)：1.雇員的工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容描繪]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要遵守公司的工作安排，合理完成雇主安排的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1.根據(jù)雇員所從事的工作內(nèi)容，雇主將按照《工資支付方法》和公司相關(guān)規(guī)定支付工資。2.工資支付周期為[支付周期]。3.雇員的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到指定賬戶。五、勞動(dòng)時(shí)間和休假：1.工作時(shí)間根據(jù)公司的安排執(zhí)行，根據(jù)國(guó)家法定工作時(shí)間，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，如發(fā)生特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，雇員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定加班，勞動(dòng)報(bào)酬將按照加班工時(shí)和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。2.雇員享有法定的年休假和帶薪病假等假期，詳細(xì)假期安排以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和平安：1.雇主承諾為雇員提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保雇員的身體安康和人身平安。2.雇員需遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和平安規(guī)章制度，進(jìn)步勞動(dòng)平安意識(shí)。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：1.雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。2.假設(shè)協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟解決。八、其他約定事項(xiàng)：1.雇員應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，嚴(yán)禁泄露給非關(guān)聯(lián)方。2.雇員在工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。以上條款經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后簽署。雇主：?jiǎn)T工：(簽字)(簽字)日期：