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文檔簡介

第頁共頁公司固定時間聘用合同本合同（下稱“合同”）由以下雇主（下稱“雇主”）和雇員（下稱“雇員”）共同締結(jié)，并在雙方達成一致意見的基礎上生效。一、雇主信息1.1雇主名稱：_____________________1.2雇主地址：_____________________1.3雇主聯(lián)系電話：_____________________二、雇員信息2.1雇員姓名：_____________________2.2雇員性別：_____________________2.3雇員身份證號碼：_____________________2.4雇員聯(lián)系地址：_____________________三、合同條款3.1合同期限本合同有效期為_____年。3.2工作內(nèi)容雇員將根據(jù)雇主的要求，從事以下職務：_____________________，履行雇主交付的各項工作職責。3.3工作時間和地點3.3.1工作時間由雙方約定確定，并在工作日內(nèi)不超過每天____小時，每周不超過____小時。工作時間將根據(jù)工作需要和法律法規(guī)進行相應調(diào)整。3.3.2工作地點為雇主所在地的正式工作場所，可能需要根據(jù)工作需要安排在其他地點工作。3.4薪資和福利3.4.1雇主將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和市場行情，提供合理的薪資待遇。薪資待遇將在合同簽訂后確定，并在工作期間按月/季/年支付。具體薪資待遇信息詳見附件一：工資條款。3.4.2雇主將按照相關(guān)法律法規(guī)要求，為雇員繳納社會保險和住房公積金等福利。3.5離職事宜3.5.1若雇員希望解除合同，應提前____個月書面通知雇主。3.5.2若雇員違反合同相關(guān)規(guī)定，雇主有權(quán)終止合同，并保留其他法律追訴權(quán)利。3.6保密協(xié)議3.6.1雇員應對其從事工作的相關(guān)信息保密，不得將其泄露給任何第三方。3.6.2雇員離職后仍應繼續(xù)遵守保密義務，不得將任何與工作相關(guān)的信息散布或利用。3.7糾紛解決雙方因本合同履行所發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。四、其他條款4.1本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。4.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并執(zhí)行到合同期限屆滿。4.3本合同經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效。雇主：_____________________簽字：_____________________日期：_____________________雇員：_______________

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