五、詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)題目：工資管理系統(tǒng)學(xué)生姓名：系別：電氣信息工程系專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班級(jí)：學(xué)號(hào)：

目錄目錄 2一、引言………………3二、 需求分析 4三、 系統(tǒng)功能分析………………..5四、 E-R圖……….5五．?dāng)?shù)據(jù)流程圖……11六．邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)………………….12七．關(guān)系圖………….18

一引言1.1編寫目的掌握工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一般方法，主要包括系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的組織和實(shí)施。關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的編程技術(shù)，并能獨(dú)立完成一般小系統(tǒng)的程序設(shè)計(jì)、調(diào)試運(yùn)行等工作。培養(yǎng)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到具體對(duì)象，并能求出解決方案的能力。1.2背景隨著高等學(xué)校的快速發(fā)展，高校規(guī)模越來(lái)越大，教職工的數(shù)量也越來(lái)越多，高校工資管理更加的復(fù)雜，而工資管理是一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，工資計(jì)算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯(cuò)，如果實(shí)行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力，計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無(wú)誤、快速輸出，而且還可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)工資的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，服務(wù)于財(cái)務(wù)部門其他方面的核算和財(cái)務(wù)處理，同時(shí)計(jì)算機(jī)具有著手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)。因?yàn)榇藬?shù)據(jù)庫(kù)是為工資管理系統(tǒng)服務(wù)以及提供數(shù)據(jù)的，所以此數(shù)據(jù)的名稱定為“工資”以便記憶，而建立數(shù)據(jù)庫(kù)的工具為sqlserver2005，使用為VS2008需求分析1.數(shù)據(jù)需求工資管理信息系統(tǒng)需要完成功能主要有：（1）員工基本信息的錄入，修改，刪除，包括員工編號(hào)，員工姓名，所屬部門，性別，出生年月，身份證號(hào)，民族，政治面貌，文化程度，專業(yè)，職務(wù)，進(jìn)入單位時(shí)間，基本工資，銀行賬號(hào)，電話號(hào)碼，聯(lián)系電話住址，說(shuō)明（2）工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定功能。具體包括職務(wù)工資，職稱工資以及其它工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定。（3）工資信息瀏覽。包括員工編號(hào)，員工姓名，實(shí)發(fā)工資（4）員工工資表創(chuàng)建。包括員工編號(hào)，員工姓名，發(fā)放年月（5）工資調(diào)整管理。（6）工資統(tǒng)計(jì)。包括員工編號(hào)，員工姓名，工齡，崗位，獎(jiǎng)罰，以及其他等考察點(diǎn)（7）用戶級(jí)別設(shè)定以及口令修改。包括管理員，普通人員為完善系統(tǒng)管理功能，增加工資系統(tǒng)用戶管理功能，包括系統(tǒng)用戶數(shù)據(jù)的錄入，修改和刪除。教職員工為系統(tǒng)普通用戶，只能運(yùn)行系統(tǒng)個(gè)人工資查詢功能；系統(tǒng)管理員則能運(yùn)行系統(tǒng)所有功能，從而有效保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。二．工資核算功能分析根據(jù)需求分析，給出模塊圖計(jì)算突發(fā)工資計(jì)算計(jì)算突發(fā)工資計(jì)算工資匯總表報(bào)表取數(shù)據(jù)計(jì)算應(yīng)發(fā)工資計(jì)算借獎(jiǎng)罰修改借獎(jiǎng)罰寫工資單分類表本人數(shù)據(jù)借獎(jiǎng)罰初始化工資簽收工資輸入修改人事數(shù)據(jù)工資管理工資管理完整結(jié)構(gòu)圖三．E-R圖根據(jù)需求所要實(shí)現(xiàn)的功能，建立它們之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)邏輯結(jié)構(gòu)功能。工資管理信息系統(tǒng)可以劃分的實(shí)體有：?jiǎn)T工基本檔案、學(xué)校信息、操作用戶、考勤記錄、獎(jiǎng)罰記錄、工資核算，工資發(fā)放、離職管理。用E-R圖一一描述這些實(shí)體。員工基本檔案實(shí)體用戶登陸用戶登陸用戶編號(hào)用戶姓名用戶密碼所屬部門ID圖一2.學(xué)校部門學(xué)校信息系統(tǒng)名稱學(xué)校名稱學(xué)校信息系統(tǒng)名稱學(xué)校名稱法人代表地址網(wǎng)站電子郵件郵政編碼服務(wù)電話學(xué)校部門人數(shù)聯(lián)系電話部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明部門名稱3.學(xué)校信息實(shí)體圖三4.員工信息實(shí)體員工基本信息員工編號(hào)員工基本信息員工編號(hào)員工姓名名所屬部門ID職務(wù)銀行賬號(hào)身份證號(hào)5.離職信息實(shí)體說(shuō)明離職管理說(shuō)明離職管理離職原因離職時(shí)間員工姓名隔員工編號(hào)批準(zhǔn)人圖五6.工資核算信息實(shí)體工資核算工資核算津貼員工編號(hào)工齡工資獎(jiǎng)金員姓名基本工資隔其他應(yīng)增項(xiàng)崗位工資所得稅其他應(yīng)減項(xiàng)圖六7.考勤信息實(shí)體考勤管理考勤管理考勤月份考勤年份員工編號(hào)員工姓名圖七8工資發(fā)放信息實(shí)體工資核算工資核算津貼員工編號(hào)工齡工資獎(jiǎng)金員姓名基本工資隔其他應(yīng)增項(xiàng)崗位工資所得稅其他應(yīng)減項(xiàng)實(shí)發(fā)金額數(shù)據(jù)流圖邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)關(guān)系模式操作用戶（用戶編號(hào)，用戶名，用戶密碼）學(xué)校信息（學(xué)校名稱，法人代表，地址，服務(wù)電話，郵政編碼，電子郵件，學(xué)校網(wǎng)站）學(xué)校部門（部門名稱，部門負(fù)責(zé)人，聯(lián)系電話，人數(shù)，說(shuō)明）基本檔案（員工編號(hào)，員工名稱，部門，基本工資銀行賬號(hào)）獎(jiǎng)罰（員工編號(hào)，員工姓名，獎(jiǎng)罰日期，獎(jiǎng)罰類型，獎(jiǎng)罰原因，批準(zhǔn)單位，解除處分日期，說(shuō)明）離職管理（員工編號(hào)，員工姓名，離職時(shí)間，離職原因，批準(zhǔn)人，說(shuō)明）考勤（員工編號(hào)，員工姓名，1…31，考勤年份，考勤月份）工資核算（員工姓名，員工編號(hào)，基本工資，獎(jiǎng)金，工齡工資，崗位工資，其他應(yīng)增項(xiàng)，所得稅，其他應(yīng)減項(xiàng)，說(shuō)明）工資發(fā)放（員工姓名，員工編號(hào)，基本工資，獎(jiǎng)金，工齡工資，崗位工資，其他應(yīng)增項(xiàng)，所得稅，其他應(yīng)減項(xiàng)，應(yīng)發(fā)合計(jì)，應(yīng)減合計(jì)，實(shí)發(fā)金額）數(shù)據(jù)字典表２-1操作用戶類別信息表表中列名數(shù)據(jù)類型可否為空說(shuō)明員工編號(hào)nvarcharnotnull(主鍵)員工編號(hào)用戶姓名Nvarcharnull用戶姓名用戶密碼Nvarcharnull員工部門Nvarcharnull表２-2學(xué)校信息表格表中列名數(shù)據(jù)類型可否為空說(shuō)明學(xué)校名稱nvarcharnotnull(主鍵)地址nvarcharnull服務(wù)電話nvarcharnull郵政編碼nvarcharnull電子郵件datetimenull學(xué)校網(wǎng)站nvarcharnull系統(tǒng)顯示名稱nvarcharnull表2-3部門信息表表中列名數(shù)據(jù)類型可否為空說(shuō)明部門名稱NvarcharNotnull(主鍵)部門負(fù)責(zé)人NvarcharNotnull電話NvarcharNotnull人數(shù)NvarcharNotnull說(shuō)明NvarcharNotNull表2-4獎(jiǎng)罰記錄信息表表中列名數(shù)據(jù)類型可否為空說(shuō)明員工編號(hào)NvarcharNotnull(外主鍵)姓名Nvarcharnull(外主鍵)獎(jiǎng)罰日期Nvarcharnull獎(jiǎng)罰類型Nvarcharnull獎(jiǎng)罰原因Nvarcharnull解除日期Nvarcharnull表2-5員工基本檔案信息表表中列名數(shù)據(jù)類型可否為空說(shuō)明員工編號(hào)NvarcharNotnull(主鍵)員工姓名Nvarcharnull所屬部門Nvarcharnull職務(wù)Nvarcharnull身份證號(hào)Nvarcharnull銀行帳號(hào)Nvarcharnull表2-5離職記錄信息表表中列名數(shù)據(jù)類型可否為空說(shuō)明員工編號(hào)nvarcharNotnull(主鍵)員工姓名nvarcharnull離職時(shí)間datetimeNull批準(zhǔn)人NvarcharNull離職原因Nvarcharnull表2-6考勤記錄信息表表中列名數(shù)據(jù)類型可否為空說(shuō)明員工編號(hào)nvarcharNotnull(主鍵)員工姓名nvarcharNull1….31nvarcharNull考勤年份nvarcharNull考勤月份nvarcharNull表2-7工資核算信息表表中列名數(shù)據(jù)類型可否為空說(shuō)明員工編號(hào)nvarcharNotnull(主鍵)員工姓名nvarcharNull基本工資FloatNull獎(jiǎng)金FloatNull工齡工資FloatNull崗位工資FloatNull其他應(yīng)增項(xiàng)FloatNull所得稅FloatNull其他應(yīng)減項(xiàng)FloatNull說(shuō)明nvarcharNull表2-8工資發(fā)放信息表表中列名數(shù)據(jù)類型可否為空說(shuō)明員工編號(hào)nvarcharNotnull(主鍵)員工姓名nvarcharNull基本工資FloatNull獎(jiǎng)金FloatNull工齡工資FloatNull崗位工資FloatNull其他應(yīng)增項(xiàng)FloatNull應(yīng)發(fā)合計(jì)FloatNull所得稅FloatNull其他應(yīng)減項(xiàng)FloatNull應(yīng)減合計(jì)FloatNull實(shí)發(fā)金額FloatNull銀行賬號(hào)nvarcharNull身份證號(hào)nvarcharNull發(fā)放年份FloatNull發(fā)放月份FloatNull說(shuō)明nvarcharNull關(guān)系圖 五、詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書TOC\o"1-3"\h\z1．引言 11.1編寫目的 11.2項(xiàng)目背景 11.3定義 21.4參考資料 22．總體設(shè)計(jì) 22.1需求概述 22.2軟件結(jié)構(gòu) 23．程序描述 23.1功能 33.2性能 33.3輸入項(xiàng)目 33.4輸出項(xiàng)目 33.5算法 33.6程序邏輯 33.7接口 33.8存儲(chǔ)分配 33.9限制條件 33.10測(cè)試要點(diǎn) 31．引言1.1編寫目的【闡明編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書的目的，指明讀者對(duì)象?！客ㄟ^(guò)《需求規(guī)格說(shuō)明書》、《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》，在仔細(xì)考慮討論之后，我們對(duì)《高校工資管理系統(tǒng)》軟件的功能劃分、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件總體結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)有了進(jìn)一步的想法。據(jù)此，作為詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書，為進(jìn)一步設(shè)計(jì)軟件界面、編寫代碼打下基礎(chǔ)。主要為下面軟件具體開(kāi)發(fā)做下規(guī)格及統(tǒng)一規(guī)定1.2項(xiàng)目背景【應(yīng)包括項(xiàng)目的來(lái)源和主管部門等。】A．待開(kāi)發(fā)軟件系統(tǒng)的名稱：《高校工資管理系統(tǒng)》B．隨著社會(huì)信息量的與日俱增，作為信息存儲(chǔ)的主要媒體之一教材，數(shù)量、規(guī)模比以往任何時(shí)候都大的多，老師和學(xué)生在選擇教材和訂購(gòu)教材時(shí)產(chǎn)生了很大的麻煩。在計(jì)算機(jī)日益普及的今天，對(duì)個(gè)人而言若采用一套行之有效的教材訂購(gòu)系統(tǒng)來(lái)訂購(gòu)書籍，會(huì)方便許多，這也充分應(yīng)用硬件資源，節(jié)省了人力資源。學(xué)校教材訂購(gòu)系統(tǒng)軟件是一功能比較完善的數(shù)據(jù)管理軟件，具有數(shù)據(jù)操作方便高效迅速等優(yōu)點(diǎn)。該軟件采用功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行開(kāi)發(fā)，具有很好的可移植性，可在應(yīng)用范圍較廣WINDOWS系列等操作系統(tǒng)上使用。除此以外，可通過(guò)訪問(wèn)權(quán)限控制以及數(shù)據(jù)備份功能，確保數(shù)據(jù)的安全性。1.3定義【列出文檔中所用到的專門術(shù)語(yǔ)的定義和縮寫詞的原文。】1.4參考資料【列出有關(guān)資料的作者、標(biāo)題、編號(hào)、發(fā)表日期、出版單位或資料來(lái)源，可包括：項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書、合同或批文；項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃；需求規(guī)格說(shuō)明書；概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書；測(cè)試計(jì)劃（初稿）；用戶操作手冊(cè)（初稿）；文檔中所引用的其他資料、軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范?！?．總體設(shè)計(jì)2.1需求概述2.2軟件系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖高校工資管理系統(tǒng)登錄高校工資管理系統(tǒng)登錄人事管理考勤管理工資管理查詢管理系統(tǒng)管理基本檔案獎(jiǎng)罰記錄離職管理月度部門考勤年度部門考勤工資核算工資發(fā)放員工個(gè)人檔案部門員工檔案全部考勤記錄全部工資信息權(quán)限設(shè)置權(quán)限修改重新登錄系統(tǒng)幫助關(guān)于退出系統(tǒng)身份驗(yàn)證重新驗(yàn)證退出幫助3．程序描述【逐個(gè)模塊給出以下的說(shuō)明：】3.1.1登錄模塊登陸管理系統(tǒng)模塊用于操作用戶根據(jù)授權(quán)的用戶名稱和用戶密碼登錄認(rèn)識(shí)工資管理系統(tǒng)。初次使用本章示例的人事工資管理系統(tǒng)是，操作用戶（系統(tǒng)管理員）應(yīng)該在“用戶名稱：”文本框中輸入“劉濤”，在“用戶密碼：”文本框中輸入“123456”，如圖3.1所示，然后單擊登錄系統(tǒng)按鈕就可以進(jìn)入工資管理系統(tǒng)的主頁(yè)面，如3·2所示。默認(rèn)情況下，該用戶是一個(gè)系統(tǒng)管理員用戶，擁有操作該管理系統(tǒng)餓所有權(quán)限，可以根據(jù)需要在操作權(quán)限設(shè)置模塊中新增其他炒作用戶并分配權(quán)限；此外，當(dāng)連續(xù)三次由于用戶名稱或用戶密碼錯(cuò)誤而無(wú)法登錄人事工資管理系統(tǒng)是，將自動(dòng)退出此登錄對(duì)話框?？丶傩灾嫡f(shuō)明Labelcontent用戶名稱輸入提示標(biāo)簽Label2Content登錄密碼輸入提示標(biāo)簽Textbox1NameTxtUserName用戶名Textbox2NameTxtUserPsw用戶密碼Button1NameBtnSearch登錄Text登錄Button2NameBtnExit退出Text退出3.1.2學(xué)校信息設(shè)置模塊分析學(xué)校信息設(shè)置模塊用于系統(tǒng)管理員初次使用人事工資管理系統(tǒng)時(shí)，以個(gè)性化的方式打造人事工資管理系統(tǒng)的顯示信息，如背景圖片，標(biāo)題文字等。在本章示例的人事工資管理系統(tǒng)中，當(dāng)系統(tǒng)管理員進(jìn)入該模塊后，首先單擊工具欄中的新增按鈕，然后在相關(guān)的文本框中輸入所在單位學(xué)校的基本信息，如2·4所示，完成后單擊工具欄中的“保存”按鈕，系統(tǒng)則會(huì)在關(guān)閉此模塊時(shí)自動(dòng)處理相關(guān)的顯示文字和圖片信息。例如，當(dāng)想要改人事工資管理系統(tǒng)為文天人事工資管理系統(tǒng)時(shí)，則應(yīng)該設(shè)置文天人事工資管理系統(tǒng)的顯示優(yōu)先級(jí)為1，其他的顯示優(yōu)先級(jí)為2則管理系統(tǒng)在啟動(dòng)時(shí)就會(huì)顯示如3·5所示的效果。系統(tǒng)管理員可以據(jù)此準(zhǔn)備多套方案，從而實(shí)現(xiàn)靈活的展示系統(tǒng)信息。注意，當(dāng)指定管理系統(tǒng)背景照片后，還需要將相關(guān)的背景照片文件復(fù)制到管理系統(tǒng)運(yùn)行文件夾的DATA子文件夾中。如果確實(shí)不需要懸著的顯示信息，則可以通過(guò)工具欄中的刪除按鈕刪除之?？丶傩灾嫡f(shuō)明Label1Content學(xué)校名稱輸入提示標(biāo)簽Label2Content地址輸入提示標(biāo)簽Label3Content服務(wù)電話輸入提示標(biāo)簽Label4Content郵政編碼輸入提示標(biāo)簽Label4Content電子郵件輸入提示標(biāo)簽Label5Content學(xué)校網(wǎng)站輸入提示標(biāo)簽Label6Content系統(tǒng)顯示名稱輸入提示標(biāo)簽Label7Content優(yōu)先級(jí)輸入提示標(biāo)簽TextBox1NameTxt1學(xué)校名稱TextBox2NameTxt2地址TextBox3NameTxt3服務(wù)電話TextBox4NameTxt4郵政編碼TextBox5NameTxt5電子郵件TextBox6NameTxt6學(xué)校網(wǎng)站TextBox7NameTxt7系統(tǒng)顯示名稱TextBox8NameTxt8優(yōu)先級(jí)Button1NameBtnKeep保存Text保存Button2NameBtnRevise修改Text修改Button3NameBtnAdd添加Text添加2.2．3【操作權(quán)限設(shè)置】模塊分析【操作權(quán)限設(shè)置】模塊用于系統(tǒng)管理員為不同角色的操作用戶分配不同的操作權(quán)限，從而實(shí)現(xiàn)人事工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。例如：工資核算員只能執(zhí)行與工資管理相關(guān)的模塊，考勤員只能執(zhí)行與考勤相關(guān)的模塊等。在本次的工資管理系統(tǒng)中，當(dāng)系統(tǒng)管理員進(jìn)入該模塊后，首先單擊工具欄中的“注冊(cè)”按鈕，再在“用戶名稱：”、“用戶密碼：”和“說(shuō)明：”文本框中輸入相關(guān)的信息，然后根據(jù)操作用戶的角色在復(fù)選框控件中復(fù)選不同的選項(xiàng)，完成后單擊工具欄中的“保存”按鈕即可?？丶f(shuō)明:控件屬性值說(shuō)明Label1Content人事管理之基本檔案輸入提示標(biāo)簽Label2Content人事管理之獎(jiǎng)罰記錄輸入提示標(biāo)簽Label3Content人事管理之培訓(xùn)記錄輸入提示標(biāo)簽Label4Content人事管理之離職管理輸入提示標(biāo)簽Label5Content考勤管理之月度部門考勤輸入提示標(biāo)簽Label6Content考勤管理之年度個(gè)人考勤輸入提示標(biāo)簽Label7Content工資管理之工資核算輸入提示標(biāo)簽Label8Content工資管理之工資發(fā)放輸入提示標(biāo)簽Label9Content查詢管理之員工個(gè)人檔案輸入提示標(biāo)簽Label10Content查詢管理之部門員工檔案輸入提示標(biāo)簽Label11Content查詢管理之全部考勤記錄輸入提示標(biāo)簽Label12Content查詢管理之全部工資信息輸入提示標(biāo)簽Label13Content系統(tǒng)管理之操作權(quán)限設(shè)置輸入提示標(biāo)簽Label14Content系統(tǒng)管理之修改用戶密碼輸入提示標(biāo)簽Label5Content系統(tǒng)管理之學(xué)校信息設(shè)置輸入提示標(biāo)簽Label16Content系統(tǒng)管理之學(xué)校部門設(shè)置輸入提示標(biāo)簽Button1NameBtnKeep保存Text保存Button2NameBtnRevise修改Text修改Button3NameBtnAdd添加Text添加2.2．4【修改用戶密碼】模塊分析修改用戶密碼模塊用于操作工資管理系統(tǒng)的當(dāng)前用戶修改自己的登錄密碼。在本示例的人事管理系統(tǒng)中，在當(dāng)前用戶進(jìn)入該模塊后，他必須正確的在舊密碼文本框中輸入自己以前的登錄密碼，然后在新密碼和在輸一次新密碼文本框中輸入相同的信息，如3·7所示，完成后單擊修改密碼按鈕才能生效。如果某操作用戶忘記了自己的登錄密碼以致無(wú)法登錄人事工資管理系統(tǒng)時(shí)，只能求助于系統(tǒng)管理員在操作權(quán)限設(shè)置模塊中設(shè)置他的登錄密碼?？丶f(shuō)明：控件屬性值說(shuō)明Label1Content舊密碼輸入提示標(biāo)簽Label2Content新密碼輸入提示標(biāo)簽Label3Content重新輸入新密碼輸入提示標(biāo)簽TextboxNameUserName用戶名Button1NameBtnRevise確認(rèn)修改Text確認(rèn)修改Button2NameBtnRevise確認(rèn)修改Text確認(rèn)修改3．1.3系統(tǒng)幫助信息模塊分析系統(tǒng)幫助信息模塊用于申明當(dāng)前人事工資管理系統(tǒng)的版權(quán)信息。幾乎每一個(gè)用于商業(yè)目的的計(jì)算機(jī)軟件均有一個(gè)版權(quán)聲明信息，以提示用戶。在本章示例的人事工資管理系統(tǒng)中，當(dāng)進(jìn)入該模塊后，則會(huì)顯示如圖2·8所示的信息。3.1.4學(xué)校部門設(shè)置模塊分析學(xué)校部門設(shè)置模塊用于系統(tǒng)管理員登記學(xué)校的部門信息。在本章示例的人事工資管理系統(tǒng)中，當(dāng)系統(tǒng)管理員進(jìn)入該模塊后，首先單擊工具欄中中的新增按鈕，再在部門名稱聯(lián)系電話部門負(fù)責(zé)人額定人數(shù)人事文員和說(shuō)明文本框中輸入相關(guān)信息，如2·9所示，完成后單擊工具欄中的保存按鈕即可。注意部門名稱在數(shù)據(jù)庫(kù)表中是一個(gè)關(guān)鍵字，在此不能重復(fù)。擋在下面的部門信息表格中懸著一條記錄時(shí)，單擊工具欄中的刪除按鈕，則會(huì)刪除選擇的部門信息；擋在相關(guān)空間中修改部門信息后，單擊工具欄中的保存按鈕則會(huì)保存執(zhí)行刪除或修改的操作結(jié)果。控件屬性值說(shuō)明Label1Content部門名稱輸入提示標(biāo)簽Label2Content部門負(fù)責(zé)人輸入提示標(biāo)簽Label3Content聯(lián)系電話輸入提示標(biāo)簽Label4Content部門人數(shù)輸入提示標(biāo)簽Label5Content簡(jiǎn)介DataGirdViewDataSource數(shù)據(jù)Button1NameBtnKeep保存Text保存Button2NameBtnAdd添加Text添加Button3NameBtnDele刪除Text刪除3.1．5員工基本檔案模塊分析員工基本檔案模塊用于管理學(xué)校員工的基本信息，是員工其他人事信息的基礎(chǔ)。在本工資管理系統(tǒng)中，當(dāng)操作人員進(jìn)入該模塊后，首先單擊工具欄中的新增按鈕，再在員工編號(hào)部門姓名性別出生年月和身份證號(hào)碼等空間中輸入或懸著相關(guān)的信息，如圖3·10所示，完成后單擊工具欄中的保存按鈕即可。注意員工編號(hào)應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況編制一個(gè)全學(xué)校唯一的編號(hào)。此外，擋在工具欄的姓名文本框中輸入%劉%時(shí)，單擊查詢按鈕，則會(huì)在下面的員工基本檔案表格中顯示學(xué)校中所有姓名帶劉字的員工，選擇之則會(huì)顯示其詳細(xì)信息，單擊工具欄中的刪除按鈕，則會(huì)刪除選擇員工的基本信息；當(dāng)在相關(guān)控件中修改員工的今本信息后，單擊工具欄中的保存按鈕則會(huì)保存執(zhí)行刪除會(huì)修改的操作結(jié)果。控件說(shuō)明:控件屬性值說(shuō)明Label1Content員工編號(hào)輸入提示標(biāo)簽Label2Content姓名輸入提示標(biāo)簽Label3Content部門輸入提示標(biāo)簽Label6Content身份證號(hào)輸入提示標(biāo)簽Label12Content職務(wù)輸入提示標(biāo)簽Label13Content進(jìn)入單位時(shí)間輸入提示標(biāo)簽Label14Content基本工資輸入提示標(biāo)簽Label5Content銀行賬號(hào)輸入提示標(biāo)簽Label21Content說(shuō)明輸入提示標(biāo)簽DataGirdViewDataSource數(shù)據(jù)顯示數(shù)據(jù)Button1NameBtnKeep保存Text保存Button2NameBtnAdd添加Text添加Button3NameBtnDele刪除Text刪除Label22Content姓名Button4NamebtnSearch輸入姓名Text查詢2.2.10員工獎(jiǎng)懲記錄模塊分析員工獎(jiǎng)懲記錄模塊用于管理學(xué)校員工在工作歷程中所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。當(dāng)人事專員進(jìn)入該模塊后，首先在工具欄的“姓名：”文本框中輸入查詢條件，如“%劉%”，然后單擊“查詢”按鈕，則會(huì)在下面的員工表格中顯示出學(xué)校中所有姓名帶“劉”字的員工：選擇需要維護(hù)獎(jiǎng)懲記錄的員工，則會(huì)在下面的員工獎(jiǎng)懲記錄表格中顯示該員工已經(jīng)登記的獎(jiǎng)懲記錄信息。單擊工具欄中的“新增”按鈕，再在員工表格中選擇員工并在“獎(jiǎng)懲日期：”、“獎(jiǎng)懲批準(zhǔn)單位：”、“獎(jiǎng)懲類型：”、“解除處分日期：”、“獎(jiǎng)懲原因：”和“說(shuō)明：”等控件中輸入或選擇相關(guān)的信息，完成后單擊工具欄中的“保存”按鈕即可新增加一條員工獎(jiǎng)懲記錄信息。當(dāng)在員工獎(jiǎng)懲記錄表格中選擇一條記錄時(shí)，則會(huì)顯示該獎(jiǎng)懲記錄的詳細(xì)信息，單擊工具欄中的“刪除”按鈕，則會(huì)刪除選擇的員工獎(jiǎng)懲記錄信息；但在相關(guān)空間中修改員工的獎(jiǎng)懲記錄信息后，單擊工具欄中的“保存”按鈕則會(huì)保存執(zhí)行刪除或修改員工獎(jiǎng)懲記錄的操作結(jié)果。控件屬性值說(shuō)明Label1Content員工輸入提示標(biāo)簽Label2Content姓名輸入提示標(biāo)簽Label3Content獎(jiǎng)罰日期輸入提示標(biāo)簽Label4Content獎(jiǎng)罰類型輸入提示標(biāo)簽Label5Content獎(jiǎng)罰原因輸入提示標(biāo)簽Label6Content解除日期輸入提示標(biāo)簽Label7Content姓名輸入提示標(biāo)簽DataGirdViewDataSource數(shù)據(jù)顯示數(shù)據(jù)Button1NameBtnKeep保存Text保存Button2NameBtnAdd添加Text添加Button3NameBtnDele刪除Text刪除Button4NamebtnSearch輸入姓名Text查詢2.2.13員工離職管理模塊分析員工離職管理模塊用于管理學(xué)校的離職辭職員工信息。當(dāng)人事專員進(jìn)入該模塊后，會(huì)自動(dòng)在離職員工表格中顯示學(xué)校已經(jīng)離職的員工，在離職員工表格中選擇一條記錄時(shí)，則會(huì)顯示該員工離職的詳細(xì)信息，單擊工具欄中的“刪除”按鈕，則會(huì)刪除選擇的離職員工（及員工有離職狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诼殸顟B(tài)）；當(dāng)在相關(guān)控件中修改員工的離職信息后，單擊工具欄中的“保存”按鈕則會(huì)保存執(zhí)行刪除或修改員工離職信息的操作信息。擋在工具欄的“姓名：”文本框中輸入查詢條件，如“%劉%”，單擊“查詢”按鈕，則會(huì)在下面的員工表格顯示學(xué)校中所有姓名帶“劉”字的員工：然后單擊工具欄中的“新增”按鈕，再在員工表格中選擇員工并在“離職時(shí)間：”、“批準(zhǔn)人：”、“離職原因：”和“說(shuō)明：”等控件中選擇或輸入相關(guān)的信息，完成后單擊工具欄中的“保存”按鈕即可新增加一條員工離職信息。控件屬性值說(shuō)明Label1Content姓名Label2Content員工編號(hào)Label3Content員工姓名Label4Content離職時(shí)間Label5Content批準(zhǔn)人Label6Content離職原因DataGirdViewDataSource數(shù)據(jù)顯示數(shù)據(jù)Button1NameBtnKeep保存Text保存Button2NameBtnAdd添加Text添加Button3NameBtnDele刪除Text刪除Button4NamebtnSearch輸入姓名Text查詢3.1.6月度部門考勤模塊分析月度部門考勤模塊用于管理公司各部門員工的月度考勤信息。當(dāng)考勤員進(jìn)入該模塊后，在工具欄的“考勤年份：”、“月份：”、“部門：”等控件中選擇查詢條件，單擊“查詢”按鈕，則會(huì)在下面的考勤表格中顯示出指定年份、月份和部門的考勤信息，直接在考勤表格中選擇需要修改的單元格，單擊右側(cè)的考勤符號(hào)按鈕，就會(huì)修改考勤單元格中的考勤信息，完成后單擊工具欄中的“保存”按鈕即可保存考勤結(jié)果。單擊工具欄中的“打印”按鈕則會(huì)將考勤結(jié)果輸出到Excel表格中。控件屬性值說(shuō)明Label1Content考勤年份Label2Content月份Label3Content部門Label4Content離職時(shí)間Button1NameBtnKeep保存Text保存Button2NameBtnSearch查詢Text添加Button3NameBtnPrint打印Text打印Button4NameBtnCq出勤Text出勤Button5NameBtnCd遲到Text遲到Button6NameBtnQj請(qǐng)假Text請(qǐng)假Button7NameBtnKg曠工Text曠工3.1.7年度個(gè)人考勤年度個(gè)人考勤模塊用于查詢公司每個(gè)員工的年度考勤信息。當(dāng)考勤員進(jìn)入該模塊后，在工具欄的“員工編號(hào)：”和“考勤年份：”控件中選擇查詢條件，單擊“查詢個(gè)人年度考勤”按鈕，則會(huì)在下面的考勤表格中顯示出指定年份和員工的考勤信息，單擊工具欄中的“打印個(gè)人年度考勤”按鈕則會(huì)將考勤結(jié)果輸出到Excel表格中?？丶傩灾嫡f(shuō)明Label1Content員工編號(hào)Label2Content考勤年份Textbox1NameTxtUserid員工編號(hào)Textbox2NameTxtYear考勤年份Button1NameBtnSearch查詢Text查詢Button2NameBtnPrintText打印3.1.8員工工資核算模塊分析員工工資核算模塊用于核算公司各部門的員工月度工資。當(dāng)工資核算員進(jìn)入該模塊后，在工具欄的“部門：”控件中選擇學(xué)校部門名稱，單擊“查詢”按鈕，則會(huì)在下面的工資核算表格中顯示該部門員工的工資組成信息，直接在工資核算表格中修改需要修改的單元格，完成后單擊工具欄中的“保存”按鈕即可保存工資核算結(jié)果，工資核算員可以在單擊“發(fā)工資”按鈕之前進(jìn)入該模塊任意保存或修改工資核算表中的內(nèi)容，系統(tǒng)將只保存最近一次的修改結(jié)果。單擊工具欄中的“發(fā)工資”按鈕則會(huì)將工資核算結(jié)果保存到工資發(fā)放數(shù)據(jù)表中，此后再修改該月該部門工資核算表中的內(nèi)容將無(wú)效。如果需要在Excel中顯示工資核算結(jié)果，單擊工具欄中的“打印”按鈕即可?？丶傩灾嫡f(shuō)明Label1Content部門Label2Content年份Label3Content月份Button1NameBtnKeep保存Text保存Button3NameBtnPrint打印Text打印Button4NamebtnSearch輸入姓名Text查詢B