下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)教師中級(jí)職務(wù)聘任合同書(shū)尊敬的______(教師姓名):經(jīng)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審核并經(jīng)上級(jí)教育主管部門(mén)批準(zhǔn),學(xué)校決定將您從教師初級(jí)職務(wù)晉升為教師中級(jí)職務(wù)。特此向您發(fā)出本聘任合同書(shū),希望您對(duì)本聘任合同的內(nèi)容及相關(guān)責(zé)任的履行有清晰的認(rèn)識(shí)。一、職務(wù)晉升根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,學(xué)校研究決定,聘任您為教師中級(jí)職務(wù)。二、任期本聘任合同有效期為_(kāi)___(起始日期)至____(終止日期)。三、職責(zé)與權(quán)利1.您作為教師中級(jí)職務(wù),將有權(quán)利擔(dān)任并主要負(fù)責(zé)學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù),并能指導(dǎo)和管理初級(jí)職務(wù)教師。2.職責(zé)包括但不限于:(1)根據(jù)學(xué)校安排,獨(dú)立授課并完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作;(2)參與學(xué)校的教育教學(xué)改革與研究工作,積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升;(3)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理初級(jí)職務(wù)教師的教學(xué)工作,并及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn);(4)認(rèn)真履行學(xué)校委派的其他教育教學(xué)任務(wù)。四、薪酬待遇1.您晉升至教師中級(jí)職務(wù)后,將享受相應(yīng)的薪酬待遇,具體數(shù)額詳見(jiàn)附件。2.薪酬待遇按照學(xué)校規(guī)定的薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)及工作態(tài)度的表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)整,相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校規(guī)定并以通知方式告知您。3.您應(yīng)該按時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)工資單或工資條,并如實(shí)向?qū)W校提交個(gè)人所得稅申報(bào)表和相關(guān)材料。五、權(quán)益和義務(wù)1.您在履行教師中級(jí)職務(wù)期間,享有與已聘用教師同等的權(quán)益。2.您應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,恪守教師職業(yè)道德,履行師德師風(fēng),維護(hù)本人與學(xué)校的聲譽(yù)。3.您應(yīng)當(dāng)并積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)工作和活動(dòng),并根據(jù)學(xué)校的需要服從安排。4.您應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)院的管理和教學(xué)工作的安排,并認(rèn)真履行職責(zé)。六、變更和終止1.聘任期內(nèi),如因?qū)W校需要、工作調(diào)動(dòng)或其他原因,需要變更職務(wù)或崗位的,相關(guān)變更事宜由學(xué)校決定并通知您。2.本聘任合同在以下情況下終止:(1)聘期屆滿(mǎn)后自動(dòng)終止;(2)因故或自愿情況下提前終止,應(yīng)提前____(提前通知期)書(shū)面告知學(xué)校,并經(jīng)學(xué)校同意。七、爭(zhēng)議解決本聘任合同解釋、履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)(本部分可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充)九、附件1.薪酬待遇明細(xì)表2.其他有關(guān)聘任合同附件請(qǐng)您在簽訂本合同之前認(rèn)真閱讀并明確理解以上條款內(nèi)容,如對(duì)以上內(nèi)容有任何疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系。如您同意以上約定,請(qǐng)?jiān)谝?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)字技能提升策略-洞察與解讀
- 我國(guó)開(kāi)放式基金績(jī)效評(píng)價(jià):理論、實(shí)證與方法探索
- (2025年)蒙山縣遴選面試真題及答案大全解析
- 2026河南信陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員9人備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2026陜西西北工業(yè)大學(xué)航空學(xué)院魅影團(tuán)隊(duì)非事業(yè)編工勤人員招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2026碧歐達(dá)(云南)生物種苗有限公司招聘24人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026湖北武漢市中心城區(qū)重點(diǎn)中學(xué)招聘道法教師2人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026湖北武漢理工大學(xué)心理健康教育專(zhuān)職教師招聘2人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026福建龍巖水投集團(tuán)連城水務(wù)有限公司招聘2人備考題庫(kù)有完整答案詳解
- 2026湖南長(zhǎng)沙市雅禮中南附屬中學(xué)春季非事業(yè)編制教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2025大模型安全白皮書(shū)
- 2026國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 工程款糾紛專(zhuān)用!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 2026湖北武漢長(zhǎng)江新區(qū)全域土地管理有限公司招聘3人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 110(66)kV~220kV智能變電站設(shè)計(jì)規(guī)范
- (正式版)DB44∕T 2784-2025 《居家老年人整合照護(hù)管理規(guī)范》
- 2025年美國(guó)心臟病協(xié)會(huì)心肺復(fù)蘇和心血管急救指南(中文完整版)
- (2025年)教育博士(EdD)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理方向考試真題附答案
- 1、湖南大學(xué)本科生畢業(yè)論文撰寫(xiě)規(guī)范(大文類(lèi))
- 基于多源數(shù)據(jù)融合的深圳市手足口病時(shí)空傳播模擬與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型構(gòu)建及應(yīng)用
- 咯血的急救及護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論