第頁共頁教職工聘用合同正式版教職工聘用合同甲方：（學校名稱）聯(lián)系地址：（學校地址）聯(lián)系電話：（學校聯(lián)系電話）法定代表人：（學校法定代表人）統(tǒng)一社會信用代碼：（學校統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（聘用人姓名）聯(lián)系地址：（乙方聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）身份證號碼：（乙方身份證號碼）鑒于甲方需要招聘具有相關資格和能力的教職工，乙方愿意應聘并雙方在平等自愿的基礎上達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內容（詳細列出聘用崗位及工作內容，如教授科目、管理職責等）第二條聘用期限本合同自（年）（月）（日）開始，至（年）（月）（日）結束。合同期限為（年）年。第三條工作地點乙方工作地點為甲方學校，如需要調動工作地點，則需經雙方協(xié)商一致。第四條工作時間乙方按照甲方學校的工作時間、工作制度和規(guī)章制度進行工作，具體工作時間安排由甲方統(tǒng)一制定。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方學校的工資制度和規(guī)定支付，詳細工資標準如下：（具體列明起薪、績效獎金、年度獎金等）2.乙方享受甲方學校相關的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。第六條保密責任乙方在聘用期間和離職后，均應對甲方學校的機密信息和商業(yè)秘密保密，不得泄露或利用該信息給甲方的利益造成損害。第七條終止條款1.乙方未按合同約定提供真實的個人信息、證明材料或提供虛假信息者，甲方有權隨時解除合同。2.乙方在聘用期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為，甲方有權解除合同。3.乙方提前三個月書面通知甲方解除合同，經雙方協(xié)商一致即可解除合同。4.乙方因病或其他不可抗力因素無法履行合同，需提供醫(yī)生證明或相關證明材料，經雙方協(xié)商解除合同。第八條違約責任1.乙方違反本合同約定，給甲方學校造成經濟損失的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此產生的經濟損失。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成經濟損失的，甲方應承擔違約責任，包括但不限于向乙方支付相應的賠償金。第九條爭議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.乙方加蓋公章和簽字后生效。3.未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并由雙方簽訂補充協(xié)議。甲方：（學校名稱）法定代表人：簽字：年月