宏亨公司保安效勞方案泉州市洛江群英保安效勞二○一一年八月保安員派駐護(hù)衛(wèi)效勞方案泉州市洛江群英保安效勞根據(jù)貴方對(duì)保安效勞的具體要求，以及對(duì)貴方實(shí)際情況的初步了解，現(xiàn)提供本效勞方案，供貴方領(lǐng)導(dǎo)參考并提出珍貴意見。一、公司簡介：泉州市洛江群英保安效勞，由成立于1998年的泉州保安效勞公司洛江分公司更名而來，是經(jīng)福建省公安廳批準(zhǔn)創(chuàng)立，并經(jīng)市、區(qū)兩級(jí)公安機(jī)關(guān)指定，融人力保安效勞和平安技術(shù)防范效勞為一體的正規(guī)的現(xiàn)代化保安效勞公司。主要派駐保安效勞的單位有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂場所、商場、學(xué)校、物業(yè)小區(qū)以及為大型慶典、各類文藝演出、商貿(mào)活動(dòng)提供保安執(zhí)勤效勞。本公司另外還提供平安技術(shù)防范效勞，包括技防設(shè)施、產(chǎn)品和技術(shù)，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為和治安事件的平安防范措施。二、保安員素質(zhì)：1、本公司的保安人員中有許多來自退伍軍人，他們軍事素質(zhì)好，自律性強(qiáng)，具有軍人作風(fēng)。2、所有的保安員都持有正規(guī)有效的身份證件，并經(jīng)過其戶籍所在地公安機(jī)關(guān)政審合格，無任何不良記錄；保證政治面貌良好，品德正直老實(shí)，愛崗敬業(yè)，工作勤奮。3、新入職保安員必須經(jīng)過一個(gè)月的準(zhǔn)軍事與保安技能等多方面的嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可派駐上崗效勞。4、貴方對(duì)公司派出的保安人員不稱職或有違法、違紀(jì)失職的，貴方可要求調(diào)換，我公司根據(jù)實(shí)際情況給予安排調(diào)換。5、保安人員的年齡為18-50周歲，身高1.68米以上，身體健康，政審合格，無不良記錄，且經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。三、崗位設(shè)置：大門出入口設(shè)立1個(gè)治安崗，具體崗位人員分布如下：1、大門崗主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門衛(wèi)制度，加強(qiáng)人員、車輛和貨物出入登記檢查工作，因人員出入量較大。每班設(shè)保安1人，每日分三班〔如08：00~16：00；16：00~24：00；24：00~08：00〕，每天值班需要3個(gè)人。假設(shè)有增加崗位另外排班。四、主要工作內(nèi)容與職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和貴方的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法執(zhí)勤，及時(shí)制止效勞區(qū)域內(nèi)發(fā)生的違法違規(guī)行為。2、對(duì)來訪人員及車輛進(jìn)行引導(dǎo)，并詳細(xì)登記。3、嚴(yán)禁將易燃易爆的危險(xiǎn)品、化學(xué)品或有毒物品攜帶進(jìn)入?yún)^(qū)域。4、負(fù)責(zé)對(duì)貴方區(qū)域進(jìn)行平安衛(wèi)生檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的平安隱患必須立即報(bào)告主管部門領(lǐng)導(dǎo)，并催促責(zé)任部門及時(shí)整改，排除隱患。5、嚴(yán)格執(zhí)行消防平安管理制度，定時(shí)檢查消防器材設(shè)施，確保器材設(shè)施保持有效狀態(tài)，確保消防通道暢通。6、執(zhí)勤時(shí)必須保持警惕性，堅(jiān)守崗位。如遇突發(fā)性事件，必須立即報(bào)警，同時(shí)向行政主管和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的急救措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。7、不接受工作職責(zé)范圍外的任務(wù)。五、效勞管理方式：保安員的日常效勞管理由洛江群英保安效勞負(fù)責(zé)，由本公司按制度規(guī)定統(tǒng)一管理。同時(shí)保安員的日常工作必須服從貴方領(lǐng)導(dǎo)〔或行政主管〕的工作指導(dǎo)和要求。對(duì)于不適合的保安員，貴方有權(quán)要求調(diào)換。六、工資福利待遇：保安員的吃住由貴方免費(fèi)提供。保安員的每月工資福利待遇由我公司負(fù)責(zé)，包括工資、服裝配備、保險(xiǎn)、培訓(xùn)費(fèi)、辦證費(fèi)等。七、工資含效勞費(fèi)結(jié)算方式：保安工資含效勞費(fèi)每三個(gè)月結(jié)付一期，首期工資含效勞費(fèi)甲方應(yīng)于乙方人員進(jìn)駐之日起15天內(nèi)將所需工資含效勞費(fèi)付清；此后，每期〔三個(gè)月〕工資含效勞費(fèi)甲方應(yīng)于每期首月25日之前付清。乙方在結(jié)算工資含效勞費(fèi)時(shí)提前一星期開具正式票據(jù)遞交甲方。工資含效勞費(fèi)匯款至乙方指定的開戶行帳號(hào)。八、平安應(yīng)急事件處理預(yù)案：當(dāng)保安人員接到平安事件報(bào)告后，采取如下程序進(jìn)行處理：1、首先問清發(fā)案地點(diǎn)、人數(shù)、鬧事人是否帶有兇器及何種兇器，并要求在場人員做好現(xiàn)場保護(hù)工作；2、將報(bào)案情況向貴方平安主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)；3、保安人員趕赴現(xiàn)場，對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，勸阻、疏散圍觀人員，并對(duì)現(xiàn)場及外圍人員細(xì)致觀察；4、對(duì)焚物現(xiàn)場組織撲救，并最大限度地保護(hù)好現(xiàn)場物品；留守現(xiàn)場，阻止任何人接近或接觸可疑物或爆炸物；對(duì)附近區(qū)域進(jìn)行全面搜尋，以消除平安隱患；

5、向報(bào)案當(dāng)事人及現(xiàn)場有關(guān)人員了解情況；制止雙方過激行為，分別將各方帶到保安部，由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解情況，做好筆錄，提出對(duì)事件的處理意見；

6、查看本部門各類記錄，如出入登記和監(jiān)控錄像，檢查有無可疑情況和人員，密切注意現(xiàn)場的事態(tài)開展。假設(shè)有事態(tài)失控趨勢(shì)，迅速請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)后向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。同時(shí)，對(duì)打、砸、搶和蓄意破壞者進(jìn)行控制并送往公安機(jī)關(guān)。

7、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案時(shí)，一并通報(bào)受傷人的傷勢(shì)，必要時(shí)將傷員送往醫(yī)院搶救；

8、向警方介紹情況，并協(xié)助破案。九、公司的管理優(yōu)勢(shì)：1、公司擁有優(yōu)秀的高級(jí)管理人才和高素質(zhì)的保安員隊(duì)伍，中隊(duì)長以上隊(duì)伍管理人員都是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或退伍的。2、公司對(duì)保安隊(duì)伍實(shí)行制度化、準(zhǔn)軍事化管理，效勞熱情、紀(jì)律嚴(yán)明，處理事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。3、公司受市公安局洛江公安分局直接管理，可與公安機(jī)關(guān)治安聯(lián)動(dòng)合作。附：保安效勞工程報(bào)價(jià)明細(xì)1、以下報(bào)價(jià)以每人每月上班26天計(jì)〔不含法定節(jié)日加班〕，加班按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行；2、臨時(shí)執(zhí)勤具體費(fèi)用按執(zhí)勤工作量另行商定?！惨弧酬?duì)員：序號(hào)工程8小時(shí)備注1工資17502服裝費(fèi)50服裝及根本裝備3養(yǎng)老險(xiǎn)262.5按工資的15%4失業(yè)險(xiǎn)35按工資的2%5工傷險(xiǎn)8.75按工資的0.5%6生育險(xiǎn)12.25按