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第第頁XXXX關(guān)于學(xué)校行政辭職報告20**關(guān)于學(xué)校行政辭職報告
【篇一】
敬愛的主管、副總:
您好!在公司工作一年中,學(xué)到了許多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一貫表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感恩公司予以了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌控,但俗話說“學(xué)無止境”,有許多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。
請諒解我此時向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險來說),鑒于我的性格,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己性格慶于內(nèi)向,許多同事有常常提示我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷進展、進步、完善。我也一貫在努力轉(zhuǎn)變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10月24日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望副理理解,現(xiàn)接近年底,假如能予以我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡!
我盼望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已決斷,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最末,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)!
【篇二】
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
雖然對不起,我依舊是在這時候提出了辭職申請。在公司工作的日子里,我都會嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累閱歷,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。
兩年的工作中,我成長了許多,更進步了不少,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事項的處理技能方面。特別是今年,在遇上兩個部門負責(zé)人突然離職的狀況下,協(xié)同負責(zé)人統(tǒng)籌開班,這些學(xué)習(xí)的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有許多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得,在公司,好像沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,或許可以令到我更快速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一貫盼望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
在工作時間方面,首先不僅僅關(guān)乎我對行政的工作的熟識狀況。的確由于我是新手,許多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的經(jīng)常是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,由于這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當(dāng)于就沒了?,F(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也特別焦灼。
我一貫不情愿放棄這份工作,堅持到了現(xiàn)在!我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有方法繼續(xù)下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學(xué)習(xí),但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有方法兼顧。這份工作,漸漸的占據(jù)著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我常常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感恩領(lǐng)導(dǎo)在我起初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事項的處理技能也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她絕望了.
我考慮了很久,決斷于11月辭職,12月上旬,我會正式離開。敬愛的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個新同事來接替我的工作
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