第頁共頁初中校本培訓(xùn)制度范本校本培訓(xùn)制度第一章總則第一條為了提高教師的教育教學(xué)水平，適應(yīng)學(xué)校教育發(fā)展需要，制定校本培訓(xùn)制度。第二章培訓(xùn)目標(biāo)第二條校本培訓(xùn)的目標(biāo)是培養(yǎng)具有一定教育理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的提高。第三章培訓(xùn)內(nèi)容第三條管理層次培訓(xùn)：包括校長、副校長、年級組長、教研組長等管理人員的培訓(xùn)，提高其領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。第四章培訓(xùn)方法第四條采用多種形式的培訓(xùn)方法：如集中培訓(xùn)、課堂講座、實(shí)踐活動(dòng)、教學(xué)觀摩、研討會等方式開展培訓(xùn)。第五章培訓(xùn)人員第五條1.校本培訓(xùn)的主要對象是學(xué)校教師，包括全體教師和特殊崗位教師。2.校本培訓(xùn)還可以面向?qū)W生家長、社會人士等開展有關(guān)教育的課程培訓(xùn)。第六章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第六條校本培訓(xùn)可由學(xué)校自行組織，也可以由教育行政部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦。第七章培訓(xùn)管理第七條1.學(xué)校應(yīng)建立健全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和管理工作。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)文件，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極支持和關(guān)心培訓(xùn)工作，提供必要的條件和資源。第八章培訓(xùn)評價(jià)第八條1.對培訓(xùn)進(jìn)行評價(jià)，包括教師培訓(xùn)效果評價(jià)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評估。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要定期組織評估活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。第九章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第九條對參加培訓(xùn)活動(dòng)的優(yōu)秀教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，提高教師參與培訓(xùn)的積極性；對無正當(dāng)理由拒絕參加培訓(xùn)活動(dòng)的教師給予相應(yīng)的懲罰。第十章附則第十條本制度自發(fā)布之日起施行，解釋權(quán)歸校本培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)。以上是初中校本培訓(xùn)制度的一份范本，供