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文檔簡介

企業(yè)普通員工勞動合同協(xié)議模板一、合同雙方雇主:公司名稱：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人/經(jīng)理：[法定代表人/經(jīng)理姓名]雇員:姓名：[雇員姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]二、合同條款1.職位及崗位職責(zé)2.合同期限本合同有效期為[合同期限]，即自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。合同終止日期為合同期限到期。3.工作時間與休假工作時間：雇員每周工作時長為[工作時間]，包括[工作日]。休假：按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，具體假期安排將在公司內(nèi)部規(guī)章制度中說明。4.薪資與福利薪資：公司將按照國家規(guī)定和崗位要求支付雇員工資，具體金額及支付方式將在入職后以書面形式提供。福利：雇員享受與公司員工福利政策相符的福利待遇。5.保密條款在雇傭期間及雇傭結(jié)束后，雇員需對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)機密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.解雇與辭職雇主權(quán)利：在雇傭期間，雇主有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定解雇雇員。雇員權(quán)利：雇員在提前[提前通知期限]提供書面通知的情況下可自行辭職。7.其他約定任何與本合同相關(guān)的增補協(xié)議或修訂事項，需以書面形式經(jīng)雙方簽字確認后生效。三、合同解釋與爭議解決本合同涉及的法律適用為中國法律。對于本合同的履行或解釋發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以按照相關(guān)法律規(guī)定進行仲裁或起訴。四、合同生效與變更本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

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