這是進入大學的第一個暑假。首先鉆入我思紹我們?nèi)ド虾Ｒ患毅街Y品包裝有限公司做暑假工有點聯(lián)系，我們班十多名同學詳細了解情況后征得上海。將此決定告訴輔導員后，老師出于對我們的交流了解家長的意思，有的家長在老師的話語下動等待中得到的消息是我們?nèi)ゲ涣肆?，當初介紹我們批暑假工提前去了。當初一心打算去上海沒有找其我介紹到我家附近的一家皮具廠，嚴格說起規(guī)章制度，完全不能起到鍛煉作用，于是我?guī)滋煳液屯瑢W一起跑遍了所有的店鋪超市以收長期工，不用暑假工。連續(xù)的打擊讓我深知找工作之難!但我依舊沒有放棄。廬江聯(lián)眾電子廠是一家屬于來料加工的企業(yè)完后給我們簡單介紹了一下車間的規(guī)章制度后個站別，分別是外觀檢測站、耐壓站、對腳站1)檢查材料印章：看是否清晰正確，是否蓋印象;2)檢查膠布：看膠布是否破損，是否有因膠布問題導致銅線暴露在外;3)檢查鐵芯：看是否破損、缺失;4)檢查腳位：看長短是否一致，是否有彎曲，是否粘有異外，做外觀檢測必須做到細心認真。同時，1)廠內(nèi)員工流動性大，不能很好的留住操作熟幾個月而已;2)員工的整體文化水平和思想道德素質(zhì)不高，團隊合作意識不強，只關心小我利益;3)長期工與短期工、熟練工與新員工工資基本無差別，不能很好的調(diào)動員工的積極性，廠內(nèi)的員工福利性支出過少;4)物料部和蒼管部工作存在不足，不能及時為生產(chǎn)線提供材料，經(jīng)常導致生產(chǎn)線缺材料而停線;5)廠內(nèi)很多機器老舊，經(jīng)常出現(xiàn)故障影響產(chǎn)線速度，導致員工抱怨增多，收益減少;6)企業(yè)沒有自己獨特的文化，需加強文化建設;缺乏自主知識產(chǎn)權，因多吸納人才，加強企業(yè)創(chuàng)新意識;7)廠內(nèi)依舊實行打卡制度，員工帶打卡現(xiàn)象嚴重，應采用指紋等先進計時相處之道也完全不同;2)其次，我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的士改變，以前總想著找一份適合自己愛好的、專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)走上社會才能接觸到。所以我現(xiàn)在不能再像以掉對學校等的依賴心理，學會在社會上獨立，力;3)我認識到團隊精神、共同合作在工作中的重要性，每個人對每件事的看法不會完全相同，但隨著相互的了解、包容合作分歧利;4)要善于與人交流，正確處理各方面的關系;遇事應沉著應對自己不會的事應該識，為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎解，在實習中我們都是動手實踐，這就培養(yǎng)了我們說都不會陌生，現(xiàn)在科技的發(fā)達，很多人都是足不看商品，所以現(xiàn)在很多人都是運用網(wǎng)購，有的公司個產(chǎn)品更加的了解，或者是我們的銷售任務，還有情就越差勁，我就停下來思考，我有什么地方做得不也沒有頭緒，前輩在旁邊看出了我的疑惑。他來到我的技巧，說話的方式，讓我站在別人的角度上思考下技巧，和工作的經(jīng)驗，這讓我受益匪淺。慢慢的工作都在不斷的努力，每天不斷的總結、積累，當我成功就順利了?，F(xiàn)在我的工作和前輩們一樣，每天完成相室，跟硫化機車間主任，硫化車間實習實干，的實習，我對公司的情況有了一定的了解，對個月里，看到公司生產(chǎn)有序，公司逐漸壯大，在硫化車間實干的這一個月里，我的收獲非常勝主任溝通，在這一個月里多接觸一些模具，多生思考，在王主任的幫助下將遇到的問題進行分析，造成浪費。經(jīng)過了解，這種現(xiàn)象主要是硫化時有氣在科室，跟硫化機車間主任實習期間，我努力解決問題的方法，同時積極去干一些力所能及的事這期間，看到領導們每遇到事情都不怕臟，不怕累在實習過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，我們?nèi)菀讖哪z車上拉下來，如果按照膠方中的量，膠可在幾個月的實習生活以來。我學會了很多，也的知識和道理?；仡檶嵙暺陂g以來，從那天真敗，到現(xiàn)在穩(wěn)重和冷靜的我，使我明白了一在實習期間里，我有失落過，煩惱過，悲傷過。有手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道每次失落的時候我都會反省過來，告訴自己清楚自我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己，提高面雖然自己普通平凡，但是我會努力提高，做到最制度，并牢記于心，時刻提醒自己嚴格遵守今后，感到很迷茫，而且有一種眼高手低的通的標準是，竭盡全力的做好自己應該做的事，因為我學到了很多我渴望的知識，補充了很多在最后一年的大學生活中，我會好好把握每一次學業(yè)化的思維模式，以真正的職業(yè)標準要求自己。這最后，還是要感謝一個人-----老師。這個老師對我的影響很大，他不是一個是同事，是每一個在我的成長道路上為我指明方向在自己離學校畢業(yè)后，對于社會上的“懵懵懂束了實習工作的日子都還是那么的感覺就在個剛走出校門的學生逐步的融入社會，在激烈期，自己很快掌握公司產(chǎn)品各系列香腸的生產(chǎn)節(jié)，得以轉正。但由于是在一個私營小企業(yè)工的素質(zhì)很差，許多操作規(guī)范都不合要求。生產(chǎn)設理。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的'人才流動性特別大。由于種種原因，在三個月后，乃至全國的食品企業(yè)的工資待遇和工作時間都很不覺不太適應，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌戰(zhàn)才是工作。對待自己的第一份工作，我是很認真的不同就是在于一個字“跑”。這份工作給了我最在廈門一家食品有限公司做調(diào)料業(yè)務。從沒有工作銷活動，銷路還可以，春節(jié)后，由于金融危機，客做渠道，到流通，到終端，不停與各種各樣的客戶人溝通，社交禮儀等方面都得到了提高，當然也是多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所憤。他們都是以提供的薪資待遇很低，讓業(yè)務員連吃住都的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆生好工作?？梢园盐覀冏约荷砩系膵蓺獬?。也可以識到了自己做為計算機軟件工程專業(yè)的學生要有過硬的理論知識，健康的體魄外，還必而確定自己以后的努力方向。要想在短暫的通，讓老師更了解我們，才能跟真切的對我“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”在這短短的時間里，讓我深深的感覺到自己在實際應用中所學專業(yè)知識的匱乏。而且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作別人的智慧，這才是大智慧?？繂我坏牧α颗W習，二靠潛心實踐。沒有實踐，學習就我在一瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這遠千里來實訓的心得和感受，而不久后的我，想我都應該好好經(jīng)營自己的時間，充實、完善白!溝通方式及相關禮節(jié)方面的內(nèi)容，對于團隊開因為它確實幫了我們不少。除此課本上的知產(chǎn)生厭倦感的，只是剛剛開始時有熱情是遠遠不夠樣做到，就需要我們在平淡中尋找快樂，自己給自那樣的在工作久了以后，就開始產(chǎn)生了厭倦，剛開服務都感到滿意。下面我就講講我遇到的一位了，其中還帶她朋友來買過。當她再次來看手想到她嘴里冒出來的話就把我給噎住了。你們大，怎么這樣沒大沒小的。弄得我都不知道該她姐，今天來她就開始訓斥我，說不要叫我姐就邊選手機，邊數(shù)落我，弄的我一句話都沒有昨天同樣的話，但是又多了一個理由說我們沒上手機的款式。其實我挺冤的，因為昨天確顯年輕漂亮了。這時我注意到她表情明顯的氛緩和下來了。接著我又不緊不慢的給她說了一些她家里面的事情，以及她兒子的情況把一位顧客的錢找給了另外一位，幸虧那位顧給了另一位顧客，這才幸免造成大禍，當時歉。所有做事情一定要仔細，遇到再大的事情都不解。其中有個店員就跟其中的一個女生說：看電影年內(nèi)保修。那女孩子估計是被看電影不用轉換格式并要求退貨，因為我們承諾的和實際不相符合。我是在