2024工資專項(xiàng)集體合同樣本〔經(jīng)典〕合同編號：2024-XXX工資專項(xiàng)集體合同甲方：〔公司名稱〕地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：乙方：〔員工姓名〕身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下草擬的工資專項(xiàng)集體合同，共同遵守并履行，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、合同期限本合同有效期為自____年____月____日起至____年____月____日。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任〔崗位職務(wù)〕，詳細(xì)工作內(nèi)容為〔詳細(xì)描繪工作內(nèi)容〕。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，詳細(xì)地址為〔詳細(xì)地址〕。四、工資和福利待遇1.甲方將按照國家和地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，詳細(xì)工資數(shù)額為〔詳細(xì)數(shù)額〕元/月，支付方式為〔月薪發(fā)放方式〕。2.甲方將依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，詳細(xì)繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將依法為乙方購置商業(yè)保險，包括意外傷害保險、人身意外傷害責(zé)任保險等。4.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，進(jìn)展年終獎金等績效獎勵發(fā)放。5.甲方將為乙方提供帶薪年假、帶薪病假和節(jié)假日福利待遇。五、勞動保護(hù)與平安1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)備，確保乙方的勞動平安。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守相關(guān)的勞動保護(hù)規(guī)定，如佩戴平安帽、防護(hù)手套等。3.乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)存在平安隱患的情況，應(yīng)及時向甲方匯報，甲方將及時采取相應(yīng)的措施。六、合同解除和違約責(zé)任1.在本合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提早提出解除合同的懇求，需提早書面通知對方30天，并在解除合同之前支付相應(yīng)的違約金。2.在本合同有效期內(nèi)，任何一方違背本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付相應(yīng)的違約金、承當(dāng)違約金及引起的法律責(zé)任等。七、爭議解決方式本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。假設(shè)無法協(xié)商解決，可依法向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同執(zhí)行過程中如需變更或補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。2.本合同未盡事宜，參照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：日期：