第頁共頁煤礦勞動(dòng)合同范本煤礦勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：工商注冊(cè)號(hào)：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿和合作的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方工作崗位為煤礦生產(chǎn)工人，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.煤礦生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；2.安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)；3.配合公司進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作；4.完成公司安排的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周48小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排，并按國家法律法規(guī)規(guī)定支付工資。2.乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.乙方享有帶薪年假，根據(jù)工作年限的不同，年假天數(shù)逐漸增加，具體如下：-1年以下工作經(jīng)驗(yàn)，年假5天。-1年至5年工作經(jīng)驗(yàn)，年假10天。-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年假15天。第三條試用期1.本合同規(guī)定的試用期為1個(gè)月。2.試用期期間，乙方享有與正式員工同等的待遇和權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資按月結(jié)算，每月15日發(fā)放。2.乙方績效優(yōu)秀時(shí)，甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式和金額由甲方?jīng)Q定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按國家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）。2.雙方按照國家政策各自按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密條款1.乙方在勞動(dòng)合同期間和合同終止后，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料和內(nèi)部管理制度予以保密。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)秘密泄露給其他人或組織，否則應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。第七條工作安全與職業(yè)健康1.甲方對(duì)乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守煤礦安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反煤礦安全管理制度。第八條合同變更和解除1.本合同適用于法律法規(guī)變更的，雙方應(yīng)當(dāng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知乙方，解除合同后，甲方支付乙方已經(jīng)工作的工資和合同約定的提前通知賠償金。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：