第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同范文甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同，以明確雙方權(quán)益和義務(wù)：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自（年）（月）（日）開(kāi)始，至（年）（月）（日）結(jié)束。第二條工作崗位和職責(zé)乙方被聘為甲方公司的（具體崗位），其職責(zé)如下：1.（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)）第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)工作需要可能需要調(diào)動(dòng)或出差，乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成工作。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（天數(shù)），每天工作（小時(shí)）。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假等法定假期。3.甲方能按照實(shí)際工作需要，在確保乙方合法權(quán)益不受損害的前提下，可安排乙方加班工作，乙方應(yīng)按照甲方的安排履行職責(zé)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（具體金額）/月／年（刪除不適用的選項(xiàng)）。2.甲方將按時(shí)支付工資，并提供相關(guān)工資明細(xì)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）費(fèi)用，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方因工作受傷或患病，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷認(rèn)定為工傷或職業(yè)病的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條保密義務(wù)無(wú)論乙方在合同期間或解除合同后，都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，不得私自泄漏或利用相關(guān)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條終止勞動(dòng)合同1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職、工作不稱職等原因，被甲方解雇時(shí)，甲方有權(quán)通知乙方解除本合同。2.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，如自愿辭職，應(yīng)提前（具體天數(shù)）提出書面辭職通知，甲方有權(quán)在接到辭職通知后即刻解除本合同。3.本合同期滿，當(dāng)乙方工作滿（年）時(shí)，本合同自動(dòng)失效；甲方有權(quán)根據(jù)工作需求決定是否繼續(xù)與乙方續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。第九條管轄與爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第十條其他約定事項(xiàng)1.乙方從事本崗位工作期間所發(fā)明或創(chuàng)造的專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.本合同以正本、副本各一份，雙方在每份合同上簽字后，各保留一份。3.本合同期滿或解除后，雙方應(yīng)歸還對(duì)方各自提供的文件、資料等。甲方：乙方：法定代表人（簽字）