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文檔簡介

員工試用勞動合同1.引言2.合同概述2.1合同雙方雇主：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]方式：[雇主方式]雇員：[雇員姓名]地質(zhì)：[雇員地質(zhì)]方式：[雇員方式]2.2合同生效日期本合同自[合同生效日期]開始生效。2.3合同期限試用期為[試用期時長]，自合同生效之日起計算。2.4試用內(nèi)容試用期內(nèi)，雇員將對其所從事的工作進行試用，雙方將根據(jù)試用表現(xiàn)評估是否簽訂正式勞動合同。3.試用期工資和福利3.1薪資試用期期間，雇員的薪資為[試用期薪資]。3.2福利[福利1][福利2][福利3]4.工作職責和權(quán)利4.1工作職責[工作職責1][工作職責2][工作職責3]4.2工作時間雇員的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間和休假安排根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.3保密協(xié)議雇員在試用期內(nèi)將遵守公司的保密協(xié)議，對公司的商業(yè)機密和客戶信息保密。4.4知識產(chǎn)權(quán)雇員在試用期期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.試用期終止和轉(zhuǎn)正5.1終止試用期雙方在試用期內(nèi)都有權(quán)終止試用期。在終止試用期前，應提前[提前通知期限]書面通知對方。5.2轉(zhuǎn)正評估試用期結(jié)束時，根據(jù)雇員的表現(xiàn)和公司的需要，決定是否簽訂正式勞動合同。5.3轉(zhuǎn)正合同如果雇員通過轉(zhuǎn)正評估，雙方將簽訂正式勞動合同，并依法履行合同義務。6.其他事項6.1合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.2爭議解決雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3合同終止正式勞動合同終止的情況下，雙方應按照相關(guān)法律和合同約定進行結(jié)算和離職手續(xù)。7.合同簽署本合同一式[合同份數(shù)]份，雇主和雇員各執(zhí)[合同份數(shù)]份，具有同等法律效力。雇主簽字：____________________日期：____________________雇員簽字：____________________日期：____________________8.法律適用本合同適用[

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