煤礦安全獎(jiǎng)罰制度范本_第1頁(yè)
煤礦安全獎(jiǎng)罰制度范本_第2頁(yè)
煤礦安全獎(jiǎng)罰制度范本_第3頁(yè)
煤礦安全獎(jiǎng)罰制度范本_第4頁(yè)
煤礦安全獎(jiǎng)罰制度范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)煤礦安全獎(jiǎng)罰制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)煤礦安全管理,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn),確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于全體煤礦從業(yè)人員,包括煤礦企事業(yè)單位的職工,煤礦承包人員和合同制用工人員。第三條煤礦安全獎(jiǎng)罰制度堅(jiān)持以安全為中心,以預(yù)防為主,以懲罰為輔,倡導(dǎo)激勵(lì)和懲戒并重的原則,將安全責(zé)任明確到人。第四條煤礦安全獎(jiǎng)罰制度的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制。所有從業(yè)人員都有責(zé)任參與煤礦安全生產(chǎn)工作,確保煤礦安全。第五條煤礦安全管理部門(mén)是煤礦安全獎(jiǎng)罰制度值班人員,負(fù)責(zé)日常煤礦安全管理工作。第六條本制度實(shí)行獎(jiǎng)罰分明、公正公平、科學(xué)合理的原則,提倡激勵(lì)和懲戒并重,發(fā)揚(yáng)民主、公開(kāi)、公正的原則。第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)第七條煤礦安全獎(jiǎng)勵(lì)的目標(biāo)是:激勵(lì)和表彰在煤礦安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。第八條本制度規(guī)定了以下幾類(lèi)煤礦安全獎(jiǎng)勵(lì):一、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):1.完全遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,未發(fā)生違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為;2.積極參與煤礦安全宣傳教育工作,提高員工安全意識(shí);3.在煤礦安全檢查中,積極發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)整改;4.在緊急事故發(fā)生時(shí),能夠冷靜應(yīng)對(duì),疏散人員,做好事故應(yīng)急處理;5.在安全優(yōu)質(zhì)管理中有重要貢獻(xiàn),并獲得良好效果者。二、集體獎(jiǎng)勵(lì):1.安全生產(chǎn)目標(biāo)全面完成或超額完成的班組、車(chē)間、科室;2.緊急事故中,能夠迅速響應(yīng),組織人員進(jìn)行疏散,控制事故擴(kuò)大,最大限度保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全的集體;3.安全責(zé)任落實(shí)到位,全員安全意識(shí)較高,未發(fā)生重大安全事故的集體;4.特殊貢獻(xiàn):對(duì)于煤礦安全工作作出重要貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。第九條煤礦安全獎(jiǎng)勵(lì)的具體評(píng)選方法和評(píng)選條件由煤礦安全管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定和調(diào)整,并經(jīng)煤礦企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)。第十條煤礦安全獎(jiǎng)勵(lì)的額度由煤礦企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況確定,發(fā)放對(duì)象和方式由煤礦安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)安排。第三章安全處罰第十一條煤礦安全處罰的目標(biāo)是:嚴(yán)肅安全紀(jì)律,懲戒違反煤礦安全規(guī)定的個(gè)人和集體,保障煤礦安全。第十二條本制度規(guī)定了以下幾類(lèi)煤礦安全處罰:一、個(gè)人處罰:1.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程,造成事故或引發(fā)安全隱患;2.盜竊煤礦財(cái)物、文件資料,泄露重要信息;3.落實(shí)安全責(zé)任不到位,造成重大安全事故;4.怠于報(bào)告安全隱患,或故意隱瞞安全事故;5.亂用、濫用安全防護(hù)設(shè)施,破壞安全設(shè)備;6.惡意破壞煤礦設(shè)施或者阻礙煤礦安全生產(chǎn)的行為。二、集體處罰:1.安全生產(chǎn)目標(biāo)未能按時(shí)完成或完成率不達(dá)標(biāo)的班組、車(chē)間、科室;2.隱患排查整改不力,未能及時(shí)整改或整改不徹底的班組、車(chē)間、科室;3.發(fā)生重大安全事故,造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的班組、車(chē)間、科室;4.擅自停工、停產(chǎn),拒絕配合安全檢查的集體;5.不按規(guī)定佩戴和使用個(gè)人防護(hù)裝備,違反安全教育的班組、車(chē)間、科室;6.不落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)重疏于管理的班組、車(chē)間、科室。第十三條煤礦安全處罰的具體實(shí)施方法由煤礦安全管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定,并經(jīng)煤礦企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)。第十四條煤礦安全處罰的種類(lèi)有:警告、罰款、停工整頓、責(zé)令限期整改、責(zé)令停產(chǎn)等,具體實(shí)施由煤礦安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)安排。第四章安全監(jiān)督第十五條煤礦安全管理部門(mén)是對(duì)煤礦安全獎(jiǎng)罰制度的監(jiān)督者,負(fù)責(zé)監(jiān)督煤礦從業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為,保障煤礦安全。第十六條煤礦安全管理部門(mén)具體職責(zé)如下:一、負(fù)責(zé)制定和修訂煤礦安全獎(jiǎng)罰制度;二、監(jiān)督煤礦從業(yè)人員遵守安全規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)行為及時(shí)處理;三、開(kāi)展煤礦安全檢查和督察,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改;四、組織安全培訓(xùn)和教育,提高員工安全意識(shí);五、協(xié)助煤礦企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安全工作;六、制定煤礦安全獎(jiǎng)罰的具體實(shí)施辦法。第十七條煤礦從業(yè)人員有權(quán)舉報(bào)煤礦安全違法行為,有權(quán)要求煤礦安全管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。第十八條煤礦安全管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立安全監(jiān)督投訴受理和處理制度,公示監(jiān)督電話(huà)和舉報(bào)郵箱,及時(shí)受理和處理煤礦安全違法行為的舉報(bào)。第五章附則第十九條本制度經(jīng)煤礦企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后,即行實(shí)施。第二十條本制度的具體實(shí)施辦法由煤礦企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定和調(diào)整,并向煤礦從業(yè)人員公示。第二十一條對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中有特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,煤礦企事業(yè)單位可以視情給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)額度可超出本制度規(guī)定的范圍。第二十二條煤礦從業(yè)人員對(duì)本制度有任何疑問(wèn)、意見(jiàn)或建議,可向煤礦安全管理部門(mén)提出,并有權(quán)要求給予回復(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論