付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
石墨協(xié)會(huì)管理制度前言為了規(guī)范石墨協(xié)會(huì)的管理,促進(jìn)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展,特制定本管理制度。凡在協(xié)會(huì)工作的成員,應(yīng)認(rèn)真遵守本制度,共同維護(hù)協(xié)會(huì)的權(quán)益和聲譽(yù)。一、協(xié)會(huì)的組織形式石墨協(xié)會(huì)采取民主、自由、平等的原則,依法注冊(cè)成立。協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員制,理事會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常工作。二、會(huì)員的加入與退出加入意愿加入?yún)f(xié)會(huì)的人員,需填寫(xiě)《石墨協(xié)會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》并提交。協(xié)會(huì)核查申請(qǐng)人的信息后,通過(guò)理事會(huì)審議決定是否接受其為會(huì)員。入會(huì)儀式:新會(huì)員口述入會(huì)誓詞,領(lǐng)取會(huì)員證并簽署《石墨協(xié)會(huì)會(huì)員承諾書(shū)》。退出會(huì)員欲退出協(xié)會(huì)應(yīng)向協(xié)會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)理事會(huì)審議后予以批準(zhǔn)。會(huì)員退出協(xié)會(huì),視為自愿放棄協(xié)會(huì)的所有權(quán)利,不得挽回。三、協(xié)會(huì)的管理機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì),理事會(huì)是協(xié)會(huì)的決策組織,主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)和管理。職責(zé)制定和修改協(xié)會(huì)章程、管理制度等重要文件;審議和決定協(xié)會(huì)重大事項(xiàng);行使協(xié)會(huì)的出資權(quán)、收益權(quán)、代表權(quán)、協(xié)議權(quán)等權(quán)利。組成理事會(huì)委員會(huì)設(shè)主席和副主席,由回協(xié)會(huì)會(huì)員按照協(xié)會(huì)章程,通過(guò)投票產(chǎn)生。四、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作由理事會(huì)副主席具體負(fù)責(zé)。協(xié)會(huì)的收支情況應(yīng)及時(shí)做好賬目記錄,并于每年年底進(jìn)行結(jié)算和審計(jì)。收入來(lái)源會(huì)員入會(huì)費(fèi)和年度會(huì)費(fèi);回饋捐贈(zèng)等活動(dòng)所籌集的收入;協(xié)會(huì)通過(guò)各種形式籌集的資金。支出范圍組織各種主題活動(dòng)所需的費(fèi)用;電腦、打印機(jī)、物資等辦公設(shè)備的采購(gòu)和維護(hù);管理制度和公共設(shè)施的維護(hù)和維修等。五、協(xié)會(huì)的活動(dòng)開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)是協(xié)會(huì)最核心的工作之一,協(xié)會(huì)的工作目標(biāo)主要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)實(shí)現(xiàn)?;顒?dòng)種類知識(shí)類活動(dòng):如讀書(shū)分享、技術(shù)交流等;互動(dòng)類活動(dòng):如游戲、聚餐、野營(yíng)等;競(jìng)賽類活動(dòng):如編程比賽、數(shù)學(xué)競(jìng)賽等?;顒?dòng)流程活動(dòng)策劃:理事會(huì)委員會(huì)組織召開(kāi)會(huì)議,確定活動(dòng)主題、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)等?;顒?dòng)宣傳:通過(guò)社交媒體、海報(bào)、班級(jí)通知等多種方式,宣傳活動(dòng),吸引會(huì)員參與?;顒?dòng)組織:由理事會(huì)成員負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。活動(dòng)總結(jié):在活動(dòng)結(jié)束后,理事會(huì)委員會(huì)開(kāi)會(huì)總結(jié)活動(dòng)效果,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。六、管理制度的修改對(duì)于本制度的修改,必須經(jīng)過(guò)理事會(huì)全體委員一致同意。修改后的實(shí)施須同時(shí)通知協(xié)會(huì)的全體會(huì)員。結(jié)束語(yǔ)本制度是為了規(guī)范石墨協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)制度
- 計(jì)量檢定實(shí)驗(yàn)室八項(xiàng)制度
- 行政人事部績(jī)效制度
- 銀川公司審計(jì)制度
- 2026湖北武漢武昌區(qū)中南電力設(shè)計(jì)院有限公司數(shù)智科技公司招聘4人參考考試試題附答案解析
- 2026年淄博周村區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類崗位人員(9人)參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考省文物考古研究院招聘初級(jí)綜合類崗位2人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026福建三明市永安市羅坊鄉(xiāng)人民政府招聘編外聘用駕駛員1人參考考試試題附答案解析
- 2026西藏昌都卡若區(qū)招聘社區(qū)工作者48人參考考試試題附答案解析
- 2026湖北武漢武昌區(qū)中南電力設(shè)計(jì)院有限公司數(shù)智科技公司招聘4人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 管理學(xué)試題及參考答案 (一)
- 2025年廣西壯族自治區(qū)高職單招信息技術(shù)測(cè)試(信息技術(shù))
- 2025年電力交易員試題及答案解析
- 2024集中式光伏電站場(chǎng)區(qū)典型設(shè)計(jì)手冊(cè)
- 野山參課件教學(xué)課件
- 實(shí)施指南(2025)《HG-T 5026-2016氯堿工業(yè)回收硫酸》
- 無(wú)人機(jī)安全操控理論考試題及答案
- 2025年蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)附答案
- 儀表聯(lián)鎖培訓(xùn)課件
- 華為固定資產(chǎn)管理制度
- 客運(yùn)駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論