第頁共頁勞資科檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（____字）第一章總則第一條為了落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，規(guī)范勞資科檔案員的安全生產(chǎn)工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和員工身心安全，制訂本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本單位所有的勞資科檔案員，包括全職和兼職勞資科檔案員。第三條勞資科檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)內(nèi)設(shè)勞資科檔案員為勞資科檔案員安全生產(chǎn)工作的責(zé)任制度。第二章職責(zé)和任務(wù)第四條勞資科檔案員在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中，負(fù)責(zé)下列職責(zé)和任務(wù)：1.落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，參與制定、修訂和完善本單位的勞資科檔案員安全生產(chǎn)制度。2.對本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和防范各類安全生產(chǎn)事故和隱患。3.參與企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育和宣傳，提高員工安全生產(chǎn)意識和能力。4.定期向企業(yè)有關(guān)部門提交安全生產(chǎn)工作報告，反映安全生產(chǎn)情況。5.協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理，歸檔事故資料，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范措施。6.參與編制勞資科檔案員安全生產(chǎn)的年度計劃和預(yù)算。第三章權(quán)利和義務(wù)第五條勞資科檔案員有下列權(quán)利：1.依法參加相關(guān)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育和宣傳，提高自身安全生產(chǎn)知識和技能。2.參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策和制定勞資科檔案員安全生產(chǎn)制度。3.對本單位的安全生產(chǎn)工作有提出意見和建議的權(quán)利。第六條勞資科檔案員有下列義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和本單位的勞資科檔案員安全生產(chǎn)制度，提高安全生產(chǎn)意識和能力。2.正確使用和保管勞資科檔案員安全生產(chǎn)設(shè)備和器材，不得私自拆卸和修理。3.及時反映和報告安全生產(chǎn)事故和隱患，配合處理和調(diào)查。4.參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育和宣傳。第四章考核和獎懲第七條對勞資科檔案員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，實(shí)行綜合考評制度。第八條對于工作優(yōu)秀的勞資科檔案員，給予相應(yīng)的獎勵和表彰；對于工作不力的勞資科檔案員，給予相應(yīng)的警告、批評和紀(jì)律處分。第九條對于違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和本單位的勞資科檔案員安全生產(chǎn)制度，造成嚴(yán)重后果的，依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第十條本責(zé)任制由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過，并向全體勞資科檔案員宣布實(shí)施。第十一條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸本單位領(lǐng)導(dǎo)班子所有。以上為勞資科檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本