第頁(yè)共頁(yè)公司員工試用合同(三)試用合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方為了更好地了解乙方的能力、工作態(tài)度和適應(yīng)性，同時(shí)給予乙方展示自己的機(jī)會(huì)，特制定本試用合同。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條試用期限1.本試用期為[月數(shù)]個(gè)月，自[試用開始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。試用期屬于正式的合同期限，在試用期屆滿前，任一方均有權(quán)解除合同。第二條試用工資及福利待遇1.乙方試用期工資為人民幣[具體金額]元/月（稅前），于每月[發(fā)放日期]日發(fā)放。2.試用期間乙方享有甲方正式員工相同或類似的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第三條工作職責(zé)1.乙方的工作職責(zé)是根據(jù)甲方的崗位需求而定，具體崗位及職責(zé)已在職位說明書或勞動(dòng)合同中清楚列明。2.乙方必須按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并保證為甲方的利益和榮譽(yù)不懈努力。第四條試用期績(jī)效評(píng)估1.甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行日常管理和績(jī)效評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)留用的重要參考依據(jù)。2.如果乙方在試用期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將考慮轉(zhuǎn)正乙方，并根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整工資待遇，簽訂正式勞動(dòng)合同。第五條解除合同1.在試用期內(nèi)，任一方如需解除合同，必須提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對(duì)方。未提前通知或違反協(xié)議解除合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.在試用期內(nèi)，如乙方的表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)單方面解除試用合同，乙方應(yīng)立即停止工作并離職。第六條保密條款1.乙方在試用期間或離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)甲方所應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，對(duì)于甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，乙方不得泄露給任何人或利用于個(gè)人的利益。2.對(duì)于違反保密義務(wù)且給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：