二、任職條件及崗位職責(zé)

1、經(jīng)理

任職條件

(1)具有大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、三年以上大型零售同等職位企劃管理

經(jīng)驗(yàn)。

(2)具有全程整合企業(yè)CIS體系的推廣、實(shí)施和后續(xù)完善的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

(3)具有較強(qiáng)的資料收集、分析和處理問題的能力。

(4)善于思考、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力。

(5)文學(xué)修養(yǎng)好、文字功底深、方案知識豐富，心理素質(zhì)好，掌握靈活的傳播

技巧和營銷知識方法。

(6)熟悉國內(nèi)外廣告業(yè)的最新發(fā)展趨勢及主要廣告媒體的動作程序。

崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)組織公司企劃部的日常工作。

(2)負(fù)責(zé)全程整合企業(yè)CIS體系的設(shè)計(jì)、推廣、實(shí)施及監(jiān)督。

(3)負(fù)責(zé)全程導(dǎo)向企業(yè)品牌的推廣、宣傳及維護(hù)工作。

(4)組織企業(yè)對內(nèi)對外公益關(guān)愛的策劃推行以及促進(jìn)對外交流。通過有效的企

戈U,增強(qiáng)企業(yè)美譽(yù)度，弘揚(yáng)企業(yè)文化和精神。凝聚各部力量，崇尚奉獻(xiàn)。

(5)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展新店選址的市場調(diào)研工作。

(6)負(fù)責(zé)配合營運(yùn)部門實(shí)效、創(chuàng)新，搞好促銷工作，令營業(yè)額能穩(wěn)步提升。

(7)負(fù)責(zé)各分店企劃部日常工作指導(dǎo)，監(jiān)督和管理。

(8)分析研究零售同行的商場布置情況，并適時做出整改方案。

(9)負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、組織參與社會公益活動。

(10)企劃部內(nèi)部管理，批核內(nèi)部文件、報表，內(nèi)部人員的考核。

日常工作

1)、每日工作

(1)檢查企劃部人員到崗情況。

(2)安排下屬各部門的工作。

(3)組織市調(diào)，搜集市場信息，分析主要競爭對手策略的調(diào)整變化，擬定可行

性方案。

(4)根據(jù)不同節(jié)慶和季令變化擬定相應(yīng)的促銷方案。

(5)洽談公司燈箱廣告業(yè)務(wù)，對賣場氣氛進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。

(6)對各媒體進(jìn)行溝通與聯(lián)絡(luò)，組織公司參與社會公益事業(yè)活動。

(7)跟蹤下屬各部門的工作執(zhí)行落實(shí)情況。

2),每周工作

(1)每周將本周工作情況匯總并上報分管總監(jiān)。

(2)每周二下午召開本部門員工會議，總結(jié)上周工作，安排本周工作。

(3)每周組織做好對周邊同行賣場裝飾的市調(diào)工作，并匯集反饋信息進(jìn)行研究

分析。

3)、每月工作

(1)每月向分管總監(jiān)提交工作總結(jié)報告。

(2)每月召集本部門員工召開工作會議，總結(jié)上月工作的成績及存在的問題，

并部署下月工作。

(3)每月組織好公司對外聯(lián)誼活動及其他公益活動。

(4)針對不同節(jié)慶和季令的主題，分析周邊市場做出相對應(yīng)的促銷方案與賣場

裝飾方案。

2、調(diào)研員

任職條件

(1)具有中專以上學(xué)歷，中文或營銷相關(guān)專業(yè)。

(2)熟悉東莞地形，具有東莞外聯(lián)業(yè)務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)。

(3)具有較強(qiáng)的信息收集，分析能力及談判能力，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)

(1)協(xié)助經(jīng)理對外宣傳工作。

(2)負(fù)責(zé)公司各分店市場調(diào)研工作，掌握數(shù)據(jù)化資料，并提供可行性的建議。

(3)負(fù)責(zé)公司各分店戶外廣告工作。

(4)定期對其它商場進(jìn)行市調(diào)工作。吸取同行較好的措施方案，制定市調(diào)報告,

提出對本公司不完善處的修整方案，跟蹤方案的實(shí)施，調(diào)查方案實(shí)施后的

效果。

(5)負(fù)責(zé)新店選址前期的商圈狀況、地理位置、人口狀態(tài)、交通情況等數(shù)據(jù)資

料。進(jìn)行系統(tǒng)化、綜合化分析，并提出相關(guān)性建議。

日常工作

1)、每日工作

(1)根據(jù)公司安排，按照經(jīng)理指示，完成指定工作。

(2)對各分店進(jìn)行調(diào)研分析，并提出可行性建議。

(3)對競爭對手進(jìn)行調(diào)研、結(jié)合我公司的經(jīng)營狀態(tài)，提出合理化建議。

(4)進(jìn)行周邊市區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)商圈的調(diào)查，采集資料，分析、提出新店選址的方案。

2)、每周工作

(1)定期對各分店戶外廣告檢查，檢查結(jié)果及時上報經(jīng)理。

(2)定期對本市各商場進(jìn)行調(diào)查分析，結(jié)合各分店實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)劣對比，協(xié)

同制定有效改善措施。

(3)對各分店商圈調(diào)查進(jìn)行周總結(jié)，并上報部門經(jīng)理。

(4)制定新店選址周計(jì)劃，并上報部門經(jīng)理。

3),每月工作

(1)根據(jù)各分店上報的物料申請表，及時對已購物料進(jìn)行調(diào)撥。

(2)定期對各分店所用裝飾材料進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量問題反饋，并協(xié)同采購

部進(jìn)行好材料申購。

(3)協(xié)同廣告客戶對已簽定合同的廣告、燈箱片進(jìn)行實(shí)地安裝跟蹤。

(4)新店開業(yè)前期的商圈狀況、地理位置、人口狀態(tài)、交通情況等前期工作，

制定市調(diào)報告，上呈部門經(jīng)理。

(5)總結(jié)新店選址市場調(diào)查，收集相關(guān)資料，進(jìn)行月總結(jié)及制定下月計(jì)劃。

3、文案策劃

任職條件

(1)具中專以上學(xué)歷，中文、營銷相關(guān)專業(yè)。

(2)具2年以上商場或廣告公司文案策劃經(jīng)驗(yàn)。

(3)文字功底深厚，思維活躍，有創(chuàng)新精神。

(4)能夠負(fù)責(zé)活動的策劃文案安排、執(zhí)行、總結(jié)工作，并對活動效果進(jìn)行有效

評估。

(5)具有較強(qiáng)的信息收集、分析和整理能力。

(6)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有集體意識和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)

(1)根據(jù)不同節(jié)慶和季令，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)促銷活動方案及促銷活動的安排、宣

傳、執(zhí)行與總結(jié)。

(2)負(fù)責(zé)同各部門溝通，聯(lián)系促銷活動的獎品及宣傳用品的準(zhǔn)備、發(fā)放與統(tǒng)計(jì)

總結(jié)工作。

(3)負(fù)責(zé)部門各類文件、資料、信息的整理、分類、分析，并提出有效建議。

(4)負(fù)責(zé)整理與制定推廣企業(yè)CIS系統(tǒng)的文字資料。

(5)負(fù)責(zé)企劃部各類流程與各類文件的文字完善工作。

(6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化與企業(yè)各類公益活動的宣傳組織工作，以及員工業(yè)余生

活活動的組織策劃工作。

（7）負(fù)責(zé)對競爭店進(jìn)行市場調(diào)查，并對競爭店的促銷活動與競爭策略，加以整

理與分析，并擬出相關(guān)應(yīng)對方案。

（8）負(fù)責(zé)向媒體提供公司的宣傳文字，宣傳企業(yè)文化。

日常工作

1）、每日工作

（1）完成經(jīng)理當(dāng)日安排的各項(xiàng)工作。

（2）擬定促銷活動方案和安排促銷活動的實(shí)施。提供各類有新意、有吸引力、

有沖擊力和有趣味性的促銷活動方案提綱。

（3）擬定各類宣傳海報、條幅、噴畫的宣傳文字與形象宣傳文字。

（4）檢查促銷活動的安排實(shí)施情況與活動效果情況。

（5）對競爭店的促銷活動與競爭策略進(jìn)行調(diào)查，搜集相關(guān)的資料與信息，并進(jìn)

行分析研究，針對現(xiàn)行情況采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。

（6）檢查與整理企業(yè)CI的文字材料，作出修整與完善。

2）、每周工作

（1）檢查促銷活動的費(fèi)用開支與效果，進(jìn)行總結(jié)與交流，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（2）檢查各店的CIS系統(tǒng)的開展與實(shí)施情況，并做相應(yīng)的紀(jì)錄，將存在的問題

向經(jīng)理匯報，及時采取解決與改進(jìn)措施。

（3）調(diào)查競爭店的促銷活動情況與競爭策略以及各種宣傳廣告策略并匯報。結(jié)

合我們的各項(xiàng)策略進(jìn)行比較分析，并制定相關(guān)的應(yīng)變措施。

3）、每月工作

（1）每月對各店舉行的促銷活動進(jìn)行匯總，總結(jié)各項(xiàng)活動的費(fèi)用與開展效果。

（2）每月分析本月的CIS導(dǎo)入與實(shí)施狀況，并擬出下月的實(shí)施計(jì)劃。

（3）分析本月競爭店的各種促銷活動與實(shí)施力度與效果，結(jié)合我公司的活動進(jìn)

行比較，根據(jù)本月的不同節(jié)慶與季令以及公司相關(guān)情況初步制定本月的活

動方案。

（4）擬定本月相關(guān)的內(nèi)部員工活動。大力進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳，提高員工的凝

聚力。

4、平面設(shè)計(jì)員

任職條件

（1）具有大專以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）審美能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的信息收集、分析和處理能力。

(3)了解工藝裝璜知識，能設(shè)計(jì)各式物體模型及其它商場裝飾物的效果。

(4)善于思考、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

(5)精通各平面設(shè)計(jì)軟件操作。

崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)公司的各店的各項(xiàng)設(shè)計(jì)稿。

(2)負(fù)責(zé)公司CIS體系的設(shè)計(jì)、制作及運(yùn)用。

(3)負(fù)責(zé)同各部門溝通，認(rèn)真完成經(jīng)理及上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

(4)負(fù)責(zé)企劃部各類流程設(shè)計(jì)工作。

日常工作

1)、每日工作

(1)完成經(jīng)理當(dāng)日安排的各項(xiàng)工作。

(2)籌備一些有關(guān)節(jié)日氣氛裝飾的設(shè)計(jì)方案效果圖，設(shè)計(jì)各類有新意、有吸引

力的海報或吊旗。

(3)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各類宣傳海報、條幅、噴畫。

2)、每周工作

(1)將本周的工作情況匯總并上報部門經(jīng)理。

(2)了解各店的CIS系統(tǒng)的實(shí)施情況，將存在的問題向部門經(jīng)理匯報，及時采

取解決與改進(jìn)措施。

(3)設(shè)計(jì)各分店新需要各類平面效果圖，并予以相應(yīng)的噴繪。

3)、每月工作

(1)每月對各店的設(shè)計(jì)事務(wù)進(jìn)行匯總，總結(jié)設(shè)計(jì)方面宣傳的力度及效果。

(2)分析本月競爭店的各種促銷活動與實(shí)施力度與效果，結(jié)合公司的活動進(jìn)行

比較。根據(jù)本月的不同節(jié)慶與季令，設(shè)計(jì)相關(guān)的節(jié)日氣氛，增強(qiáng)宣傳力度

及效果。

(3)擬定本月相關(guān)的設(shè)計(jì)方案。

5、3D設(shè)計(jì)師

任職條件

(1)具大專以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)了解工藝裝璜知識，能設(shè)計(jì)各類物體模型及商場裝飾效果圖。

(3)精通三維設(shè)計(jì)軟件3D-MAX、各類平面設(shè)計(jì)軟件。

(4)審美能力強(qiáng)，設(shè)計(jì)富有創(chuàng)意，有吸引力，有視覺沖擊力。

崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)公司各店的裝飾設(shè)計(jì)稿及各類展示柜、展示臺設(shè)計(jì)稿。

（2）負(fù)責(zé)公司新店外觀立面效果圖設(shè)計(jì)。

（3）負(fù)責(zé)公司形象宣傳廣告的設(shè)計(jì)與制作。

（4）負(fù)責(zé)賣場內(nèi)部各類裝飾效果圖的設(shè)計(jì)制作。

（5）負(fù)責(zé)公司新店開張商品布局圖的設(shè)計(jì)。

日常工作

1）、每日工作

（1）完成經(jīng)理當(dāng)日安排的各項(xiàng)工作。

（2）設(shè)計(jì)各類賣場裝飾效果圖及公司形象廣告。

（3）設(shè)計(jì)賣場內(nèi)服務(wù)臺及各類展示臺展示柜效果圖制作。

2）、每周工作

（1）將本周工作情況匯總并上報部門經(jīng)理。

（2）收集與了解各類裝飾、裝修設(shè)計(jì)方案，并結(jié)合公司實(shí)際情況作出建設(shè)性的

改進(jìn)方案。

（3）了解調(diào)查競爭店的各類裝飾、裝修方案。

3）、每月工作

（1）將每月各項(xiàng)工作的完成狀況進(jìn)行匯部，進(jìn)行分析與總結(jié)，向經(jīng)理匯報。

（2）分析與總結(jié)競爭店各類裝飾方案的完成實(shí)施狀況，結(jié)合公司進(jìn)行比較，并

進(jìn)行設(shè)計(jì)、提交改造方案。

6、主持人

任職條件

（1）中專以上學(xué)歷，表演等相關(guān)專業(yè)，二年以上主持節(jié)目經(jīng)驗(yàn)。

（2）形象好，口才佳，文學(xué)功底深。

（3）具有較強(qiáng)的舞臺主持組織能力、應(yīng)變能力。

（4）具有較好的社交協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司公眾的主持工作。

（2）負(fù)責(zé)文藝演員節(jié)目編排，各分店舞臺節(jié)目的安排。

（3）負(fù)責(zé)文藝演員日常排練安排工作。

（4）負(fù)責(zé)文藝演員節(jié)目表演所需要用的道具、服飾。

日常工作

1）＞每日工作

（1）檢查文藝演員到崗情況。

（2）安排文藝演員節(jié)目的排練。

（3）安排晚上舞臺演出準(zhǔn)備工作。

（4）組織晚上舞臺節(jié)目、以及主持節(jié)目。

（5）與分店部門溝通、協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備晚上所需的一些贈品。

（6）與顧客溝通，開發(fā)一些新的節(jié)目及游戲。

2）、每周工作

（1）每周一上午向部門匯報上周工作及本周工作計(jì)劃。

（2）合理安排文藝演員一周在分店演出工作。

（3）每周安排文藝演員排練1—2個新節(jié)目。

（4）每周安排文藝演員到競爭店調(diào)查舞臺活動情況，進(jìn)行交流與分析，做出新

的應(yīng)對策略。

3）、每月工作

（1）安排每月的文藝演出計(jì)劃，對節(jié)慶日做特別安排。

（2）檢查每月舞臺活動效果情況，檢查音箱及舞臺設(shè)備的完好情況，將本月出

現(xiàn)的問題匯總，并匯報部門經(jīng)理。

（3）統(tǒng)計(jì)每月贈品發(fā)放情況、服裝申報情況、歌碟準(zhǔn)備情況，并向上級匯報。

7、文藝演員

任職條件

（1）中專以上學(xué)歷，表演等相關(guān)專業(yè)，有表演經(jīng)驗(yàn)。

（2）形象好，活潑外向，能歌善舞，有一定的語言組織能力。

（3）具有編舞、創(chuàng)新的能力。

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司舞臺活動的文藝節(jié)目演出。

(2)用文藝節(jié)目吸引顧客，宣傳公司品牌與企業(yè)文化。

(3)負(fù)責(zé)舞臺設(shè)備、表演服裝道具的使用、維護(hù)。

(4)負(fù)責(zé)促銷活動時贈品的發(fā)放與統(tǒng)計(jì)。

日常工作

1)、每日工作

(1)每日組織編排文藝表演節(jié)目并進(jìn)排練。

(2)每日的文藝節(jié)目演出。

(3)了解公司企業(yè)文化與促銷活動消最新消息并在文藝演出時進(jìn)行宣傳。

(4)與顧客溝通，宣傳公司企業(yè)文化。

2)、每周工作

(1)每周進(jìn)行舞臺節(jié)目演出交流與溝通，提出新節(jié)目建議。

(2)每周排練1—2個新節(jié)目。

(3)每周到競爭店調(diào)查舞臺活動情況，并進(jìn)行交流與分析，提供可行性、針對

性措施。

3)、每月工作

(1)總結(jié)每月贈品發(fā)放情況、促銷活動效果、觀眾熱情度，并向上級匯報。

(2)每月檢查舞臺設(shè)備狀況，并對歌碟、服裝等舞臺用具進(jìn)行盤點(diǎn)。

(3)每月對個人工作進(jìn)行總結(jié)分析，并匯報上級。

8、編輯

任職條件

(1)具有大專以上學(xué)歷，中文專業(yè)，一年以上報刊雜志采編或同等職位經(jīng)驗(yàn)。

(2)有文章發(fā)表于各大報刊或雜志，有記者證。

(3)文字功底深厚，熟悉媒體廣告聯(lián)系與發(fā)布業(yè)務(wù)。

(4)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)報刊的稿件采編與排版發(fā)行工作。

(5)愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，無不良嗜好。

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)報刊組稿、新聞采寫、排版發(fā)行工作。對公司的重大活動與事件進(jìn)行

特報導(dǎo)與宣傳。

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳欄的布置，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的展示與宣傳。

(3)負(fù)責(zé)擬定員工業(yè)余活動的宣傳與組織。

(4)負(fù)責(zé)與外界企業(yè)與公司的友好往來與交流，加強(qiáng)報刊宣傳力度。

(5)負(fù)責(zé)媒體廣告發(fā)布與各類公司廣告宣傳業(yè)務(wù)。

(6)公司通訊員組織、培訓(xùn)、管理。

日常工作

1)、每日工作

(1)新聞采寫與約稿、組稿。

(2)媒體廣告宣傳業(yè)務(wù)的開展與投放。

(3)報刊版面版式的安排、排版、發(fā)行。

(4)企業(yè)文化宣傳欄的設(shè)置與企業(yè)文化宣傳工作安排。

(5)通訊員的聯(lián)系與工作開展。

(6)員工業(yè)余活動的豐富與宣傳，與外界公司與企業(yè)的友好交流。

2)、每周工作

(1)檢查每周新聞采寫、約稿、組稿情況。

(2)檢查媒體廣告宣傳業(yè)務(wù)開展與投放情況。

(3)檢查通訊員的工作安排情況。

(4)檢查員工業(yè)余活動的豐富與宣傳情況及企業(yè)文化宣傳情況。

3)、每月工作

(1)總結(jié)一個月內(nèi)工作的安排與實(shí)行情況，并向經(jīng)理匯報。

(2)每月一期報刊的發(fā)行工作，分析總結(jié)報刊內(nèi)容與版面的安排是否合理與得

當(dāng)，并進(jìn)行改進(jìn)。

(3)每月組織一次通訊員學(xué)習(xí)交流活動

(4)總結(jié)媒體廣告投放與發(fā)布工作情況，并向經(jīng)理匯報。

(5)擬定下月企業(yè)文化宣傳活動的安排。

9、分店副主管

任職條件

(1)具中專以上學(xué)歷，美術(shù)、工藝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)兩年以上大型商場或酒店企劃工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)審美能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的住處收集、分析和處理能力。

(4)了解工藝裝璜知識，手工巧妙，能設(shè)計(jì)、制作各式物體模型及其它商場裝

飾物。

(5)善于溝通，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及臨場應(yīng)變能力

(6)熟悉平面設(shè)計(jì)軟件，文字割繪操作。

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)完成賣場特價POP牌及各式海報體的設(shè)計(jì)和書寫工作。

(2)負(fù)責(zé)賣場氣氛布置和營造方案的提出，并予以實(shí)施。

(3)組織分店完成各項(xiàng)促銷活動方案的宣傳、準(zhǔn)備、執(zhí)行和總結(jié)工作。

(4)組織分店員工開展業(yè)余文化活動和顧客交流活動。

(5)協(xié)調(diào)組織分店舉行各類文體演藝及社區(qū)公益活動。

日常工作

1)、氣氛維護(hù)工作

(1)對賣場每日特價POP牌進(jìn)行設(shè)計(jì)、書寫、制作和懸掛。

(2)設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布各類海報及其它信息宣傳物。

(3)根據(jù)節(jié)慶和季令變化，按本店實(shí)際擬定賣場氣氛裝飾方案交總部設(shè)計(jì)部，

并注明裝飾方位、效果圖尺寸、色彩及裝飾材料等信息。

(4)根據(jù)不現(xiàn)節(jié)慶和季令的活動主題，按照設(shè)計(jì)部提供的各店賣場裝飾效果圖、

效果圖裝飾方位(實(shí)地照片)、裝飾制作成品的編號規(guī)類，協(xié)同制作。美

工對將裝飾制作品按要求逐一進(jìn)行實(shí)地裝飾布置。

(5)檢查各類廣告燈箱片的燈光效果是否正常，如有異常應(yīng)及時聯(lián)系電工維修。

(6)檢查各供應(yīng)商是否有亂陳列、亂張貼等現(xiàn)象，對違規(guī)者應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定予

以處罰。

(7)定期對其所用裝飾制作材料進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)，并對每次企劃活動中所需的材

料、器具、道具及其它物品進(jìn)行申請、跟蹤購買和質(zhì)量驗(yàn)收。

(8)定期對本市大型商場的賣場布置進(jìn)行觀察分析，并結(jié)合分店實(shí)際提出賣場

布置和裝飾方案。

2)、促銷活動

(1)根據(jù)總部企劃部組織促銷活動安排同分店企劃完成促銷活動的海報宣傳、

條幅懸掛、場景布置及其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(2)根據(jù)每次促銷活動安排，做好活動所需的商品調(diào)撥、物品申購、人員借調(diào)

及其它活動前的準(zhǔn)備工作。

(3)協(xié)助音響師及俱樂部管理員做好音響、燈光等設(shè)備的裝卸和搬運(yùn)。

(4)協(xié)同制作美工組織招待每項(xiàng)促銷活動，妥善靈活地應(yīng)對活動中出現(xiàn)的各各

突發(fā)事件。

(5)組織人員做好每次促銷活動后所剩獎品、贈品、器具等物品的退還、交接

工作。

(6)負(fù)責(zé)各分店的供應(yīng)商促銷展位的管理。

(7)對每次促銷活動后作一總結(jié)，提出意見和建議交文案策劃，供日后參考。

3)、廣告宣傳

(1)協(xié)同廣告客戶對已簽合同的廣告燈箱片進(jìn)行實(shí)地安裝。

(2)定期對賣場內(nèi)外廣告燈箱進(jìn)行巡查，對違規(guī)發(fā)布或影響商場氣氛、形象的

廣告應(yīng)及時通知相關(guān)人員進(jìn)行修正。

(3)定期對賣場燈箱片進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核對，對租期已滿或廣告產(chǎn)品已撤場的廣告,

應(yīng)及時上報公司企劃部。

(4)檢查各類POP、海報、橫幅及其它裝飾物的規(guī)范，并負(fù)責(zé)及時羋和維護(hù)。

4)、其它工作

(1)組織好其本店員工業(yè)余文體活動

(2)組織好分店舉辦的文化演出及各項(xiàng)社區(qū)公益活動

(43)組織好分店每次顧客座談會及其對外聯(lián)誼活動。

10、美工

任職條件

(1)具有中專以上學(xué)歷，美術(shù)、工藝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)一年以上商場美工工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟練使用多種書寫字體，并具有一定的書法和繪畫功底。

(4)了解工藝和裝璜知識，手工巧妙，能設(shè)計(jì)、制作各式物體模型及其它商場

裝飾物。

(5)審美能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的信息收集、分析和處理力。

(6)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有集體意識和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)

(1)完成主管布置的制作和裝飾方面的日常工作。

(2)做好每次促銷活動的信息發(fā)布、活動宣傳、現(xiàn)場氣氛布置及活動組織等工

作。

(3)負(fù)責(zé)每次促銷活動的賣場氣氛布置所需材料、道具、物品申購及獎品準(zhǔn)備。

(4)負(fù)責(zé)對賣場氣氛進(jìn)行日常監(jiān)督和維護(hù)。

(5)分析研究零售同行的商場布置情況，并適時提出賣場氣氛整改方案。

(6)組織好公司所舉行的各類文體演藝活動及其它社會公益活動。

(7)組織員工開展業(yè)余文化活動及對外聯(lián)誼活動。

日常工作

1)、氣氛維護(hù)工作

(1)根據(jù)不同節(jié)慶和時令的活動主題，按照主管提供的賣場裝飾效果圖和效果

圖裝飾方位(實(shí)地照片)，在主管的組織下按效果圖要求，選擇合適的工

具、裝飾材料、裝飾色彩進(jìn)行制作并懸掛到位。

(2)定期對所用裝飾制作材料進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)，并對每次企劃活動中的美工制

作和氣氛裝飾中所需的材料、器具、道具、及其它物品進(jìn)行申請、跟蹤購

買和質(zhì)量驗(yàn)收。

(3)定期對本市大型商場的賣場布置進(jìn)行觀察分析，并結(jié)合實(shí)際提出賣場布置

的新思路及賣場裝飾物的新式制作方法，并與主管進(jìn)行溝通和交流。

(4)檢查各類POP、燈箱、海報、橫幅、及其它裝飾物的內(nèi)容、效果及方位是

否規(guī)范，并負(fù)責(zé)及時更正和維護(hù)。

(5)檢查各專柜是否有亂陳列、亂張貼等現(xiàn)象，對違規(guī)者應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定予以

處罰。

(6)完成每天賣場、專柜的POP申請制作任務(wù)。

2)、促銷活動

(1)根據(jù)主管的組織安排，完成促銷活動的海報宣傳、條幅懸掛、