第頁共頁新版餐館聘用合同樣本餐館聘用合同合同編號：【合同編號】簽訂日期：【簽訂日期】甲方：【餐館名稱】地址：【餐館地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和互利的原則，經協(xié)商一致，就員工乙方在甲方餐館的工作達成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】起生效，至【終止日期】止。1.2本合同期限屆滿后，甲乙雙方如無異議，可以繼續(xù)簽訂新的勞動合同。1.3乙方在本合同期滿時，應如實向甲方說明是否有意繼續(xù)工作，甲方根據實際情況決定是否與乙方繼續(xù)簽訂新的勞動合同。第二條工作內容與工作時間2.1乙方將在餐廳從事以下工作：【詳細描述工作內容和職責】。2.2乙方的工作時間為【工作時間段】，每日工作時長為【每日工作時長】，休息日為【休息日】。2.3乙方同意根據餐館的需要，按照合理的調整工作時間、工作地點和工作崗位。第三條試用期3.1乙方的入職為試用期，試用期為【試用期時長】。3.2在試用期內，乙方享有與正式員工同等的權益和福利，但工資待遇為【試用期工資待遇】。3.3在試用期內，甲方有權解雇乙方，無需支付任何賠償。第四條工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為【基本工資金額】，每月結算一次。4.2乙方享受的福利待遇包括：【詳細列出福利待遇，如五險一金、飯貼、住宿等】，具體金額和方式按照餐館規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方須遵守餐館的工作制度和規(guī)定，不得因個人原因擅自請假、曠工或遲到早退等，否則甲方有權扣除相應工資。第五條保密義務5.1乙方在餐館工作期間，需遵守餐館的保密義務，不得將餐館的商業(yè)秘密透露給外界。5.2乙方應妥善保管餐館的商業(yè)資料及財務數據，不得私自復制、轉移或刪除。5.3乙方離職后，應立即歸還或刪除餐館的商業(yè)秘密和資料，不得擅自復制、傳播或使用。第六條違約責任6.1乙方違反本合同約定的，甲方有權采取以下措施之一或多種措施：警告、罰款、暫停工資、調離崗位、解雇等。6.2乙方解除勞動合同，應提前【提前解除通知期限】書面通知甲方，并經甲方同意后方可解除，如未提前通知解除勞動合同，應支付相當于一個月工資的違約金。第七條附則7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同的簽訂和履行以中華人民共和國法律為準繩。7.3本合同的未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。甲方（餐館名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（簽字）：簽訂日