2023年工程師辭職報(bào)告模板集合9篇工程師辭職報(bào)告篇1

敬重的設(shè)備部經(jīng)理：

您好!我是設(shè)備部工程師XXX，很缺憾在公司用人之際辭職，我辭職的緣由如下;

一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多

1、設(shè)備的安裝調(diào)試：組織外延設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作，保證設(shè)備投入正常生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行;

2、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司外延部各類設(shè)備運(yùn)行狀況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)外延部備品備件的管理;負(fù)責(zé)支配人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整齊，保證設(shè)備正常運(yùn)行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;

3、組織設(shè)備修理：負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理安排的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故平安處理等;依據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，削減設(shè)備故障率，保證設(shè)備的`正常運(yùn)行，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

主要工作包括以上三項(xiàng)，還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，一般像我們公司規(guī)模，至少要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

二、出差過于頻繁

常常出差，補(bǔ)貼卻少得可憐。

三、休假的問題

公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家的確很不簡單。

最終還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。

此致

敬禮

辭職申請人：xxx

日期

工程師辭職報(bào)告篇2

敬重的公司董事會成員：

我經(jīng)過深思熟慮，確定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中充溢了感慨和缺憾。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個年頭14個月了，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策

1、是因?yàn)榫売山邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康?-我邁出的第一步就錯了，當(dāng)時(shí)原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)劇烈邀請經(jīng)公司董事會確定讓我擔(dān)當(dāng)公司總工程師，我對公司進(jìn)行了為期一個月的視察，我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的將來和發(fā)展目標(biāo)，而且告知我，董事會一樣通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)夫返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員，任何人不得有異議。我很感動，種種困難的緣由讓我接受了這份任命。

路艱難、人困難，跌跌撞撞,忙勞碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區(qū)農(nóng)夫返遷房項(xiàng)目失敗了，大家深感缺憾一失足成千古恨，我辭職了。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān)，經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動了我，前車可鑒，后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大，告知我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

進(jìn)入韶關(guān)四個月后，漸漸意識到公司不注意長遠(yuǎn)利益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)峻我提出了離開。又是湯總的誠意挽留，是啊，來的時(shí)間終歸太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不情愿輕易看到自己的失敗。

2、公司須要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟識面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今日看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一樣。公司須要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖變更公司的結(jié)局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司聘請高管，必需在公司相識并接受變更自己的時(shí)候。

二、反思戰(zhàn)略思路的協(xié)作

一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威逼等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段須要協(xié)作不同的戰(zhàn)略。

今日勝利的閱歷，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少？

1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：？%;

2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：？%;

3、員工公允滿足度：？%;

4、越級、錯位、缺位管理普遍性：？%;

5、文件執(zhí)行率：？%。

??長痛不如短痛，趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)寶中心項(xiàng)目，市場給我們喘息的機(jī)會，把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不待時(shí)，必需用新的血液置換舊的血液，否則受技術(shù)、人員素養(yǎng)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量總工程師辭職報(bào)告、工期無法徹底保障的狀況下，我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救，就為時(shí)太晚!

?回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的狀況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項(xiàng)目，企業(yè)做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今日勝利的閱歷，有可能是明天失敗的根源。

2.董事會的格局確定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟一般競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題?；蛟S我們思路相悖的緣由所在，企業(yè)從無到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶，對待項(xiàng)目更像是對待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評估和選擇上，傾向于閱歷避開失敗。但我始終在想，當(dāng)行業(yè)形勢快速逆轉(zhuǎn)后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!

領(lǐng)導(dǎo)的格局確定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!

三、反思對后期工作的推動

一個企業(yè)的勝利80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)覺戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很驚奇的現(xiàn)象，同一件事情，不同的'人支配會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財(cái)寶中心項(xiàng)目最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?

1、建筑學(xué)中有一個很形象的比方：只換一個包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不行思議的一個公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要聽從于公司的整體戰(zhàn)略，然后依據(jù)企業(yè)發(fā)展的須要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層沒有溝通，假如這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，或許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長

在公司組織倫理的管理上，總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮對一個項(xiàng)目帶來的危害。現(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當(dāng)一個老板喜愛事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個釘子都清晰;當(dāng)這個老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認(rèn)為哪個地方須要調(diào)整，現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的安排也被打亂。試想這種老板擔(dān)當(dāng)了“救火隊(duì)長”，其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長！

工程師辭職報(bào)告篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職報(bào)告時(shí)，我的心情非常沉重。

在近期的這段時(shí)間里，我仔細(xì)思索回顧了這x年來的工作狀況，我覺得來xx建筑公司工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這么多年以來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡，我會始終記得領(lǐng)導(dǎo)和同事的.恩情。

現(xiàn)在公司項(xiàng)目增多，公司的發(fā)展須要大家全力以赴。但由于我近期狀態(tài)不佳，加上一些個人家庭緣由的影響，我無法全心全力為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此懇求離職。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個人緣由無法為公司分憂，一想到此，我就充溢了對公司對同事和領(lǐng)導(dǎo)深深歉意。

我打算將在xx年xx月xx日離職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時(shí)間商議一下工作交接問題，以便完成我的崗位工作交接。

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和摯友們在工作和生活中取得更大的成果和收益！

希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

工程師辭職報(bào)告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡潔闡述離職電影放映技師崗位的緣由，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)碾娪胺庞臣紟煃徫坏墓ぷ鳌?/p>

我很缺憾自己在這個時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開電影放映技師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難確定。信任在我目前的電影放映技師崗位上，×××（改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱）有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報(bào)告之后肯定會批準(zhǔn)我的`申請。

轉(zhuǎn)瞬之間，在×××（改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首電影放映技師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。

×××（改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱）電影放映技師崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有肯定實(shí)際工作實(shí)力和處理日常事務(wù)實(shí)力的合格的電影放映技師崗位工作者。我非常感謝幫助和

工程師辭職報(bào)告篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是系統(tǒng)平安工程師，向您申請辭職。不知不覺在××公司已經(jīng)工作了五年，說實(shí)在的現(xiàn)在讓我離開有點(diǎn)舍不得大家，終歸跟同事們都有了感情，再者我也熟識的網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)平安等事務(wù)，做起來也順手了。工作過程中，關(guān)于以下五項(xiàng)工作內(nèi)容：

①設(shè)計(jì)并實(shí)施完整的網(wǎng)絡(luò)平安解決方案，以降低損失和攻擊風(fēng)險(xiǎn);

②快速診斷、定位和解除平安故障;

③負(fù)責(zé)電腦平安新技術(shù)的調(diào)查和運(yùn)用;

④供應(yīng)電腦平安方面的.詢問或培訓(xùn)服務(wù);

⑤在第一時(shí)間告知人們解決的方案，幫助企業(yè)或個人復(fù)原電腦功能。

是我對系統(tǒng)平安工程師的理解，希望對公司支配交接人員有所幫助。最終，我希望公司能夠讓我在x日之前辦理完辭職手續(xù)。

此致

敬禮

申請人：xxx

工程師辭職報(bào)告篇6

敬重的部長：

你們好!

在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

然而在應(yīng)當(dāng)對公司做出回報(bào)的時(shí)候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要緣由：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還常常協(xié)作，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個單位，抗風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力太差。

提出辭職，經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的相互幫助、包涵與提攜。電氣部是一個充溢人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛惜毫無保留，年輕同事之間學(xué)問共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現(xiàn)在，由于私人緣由，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感謝。感謝公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是公司培育了我!在藍(lán)迪公司的.三年將是我人生的一筆珍貴財(cái)寶。

在此，我自愿申請辭去在自動化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在離開之前，我會仔細(xì)做好一切的交接工作。

祝福公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。

工程師辭職報(bào)告篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

很缺憾今日要按公司要求提交辭職。

到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時(shí)間的補(bǔ)嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。

上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場，完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的安排。施工現(xiàn)場沒有小工的'狀況下，從體力勞動到技術(shù)工作全面參加，至少阻擋勝利過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)學(xué)問野蠻施工而導(dǎo)致事故，提出合理現(xiàn)場善后處置方案多數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝勝利沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何須要說明的問題。

后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點(diǎn)，早上7，8點(diǎn)再參加含體力勞動的工作，對一個軟件開發(fā)工程師來說的確不太適應(yīng)，因工作強(qiáng)度過大，手臂肌肉難受（至今沒有緩過勁來），仍堅(jiān)持在一線。但周5依舊要求我加班到周末，的確太強(qiáng)人所難。

住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，導(dǎo)致許多事無法進(jìn)行，因?yàn)樵诋?dāng)?shù)厥謾C(jī)接聽都是漫游，手機(jī)費(fèi)都要打爆了，當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò)，工作時(shí)間把白天全占了，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還遮天蔽日，身上數(shù)十個蚊子包可以作證。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月x日

工程師辭職報(bào)告篇8

敬重的經(jīng)理：

您好！我是結(jié)構(gòu)工程師XXX，今日從工地現(xiàn)場跑過來向您提出辭職申請，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請諒解。

我辭職的緣由主要有兩個方面的緣由;第一、長期出差在外，兼顧不到家庭。

其次、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。我的工作內(nèi)容如下：

①完成相關(guān)的結(jié)構(gòu)課題的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和確認(rèn);

②保證設(shè)計(jì)輸出滿意設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)范和項(xiàng)目的要求，滿意可測試性、可生產(chǎn)性要求;

③并可通過良好的.設(shè)計(jì)手段對產(chǎn)品的加工成本進(jìn)行有效、合理的限制;

④負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)，模具和試產(chǎn)跟進(jìn);新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件的編寫和打算，以及相關(guān)的技術(shù)支持;

⑤負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、規(guī)劃方案的策劃與審核。希望我供應(yīng)的工作內(nèi)容對交接工作有所幫助。

最終，愿公司發(fā)展越來越順，同事心想事成。

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

工程師辭職報(bào)告篇9

敬重的姜總：

特別感謝您近五年來的關(guān)愛與培育，使我從一個一般的初涉社會的設(shè)計(jì)師，培育成一個能在多方面小有成果的管理者，工程師辭職報(bào)告?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)驗(yàn)了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也漸漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今日我不得不鼓起志氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在XX年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對我的培育，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們最終看到了成功的光線，我想應(yīng)當(dāng)離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的志向，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)當(dāng)向自己有個交待了，十年的幻想未能實(shí)現(xiàn)而深感擔(dān)心，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會成為一個教化者，一個有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會始終向著我的志向去向往與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)決了我的離開。四