第頁共頁成都保潔公司勞動合同勞動合同甲方：成都保潔公司乙方：勞動者根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，達成以下勞動合同。第一條合同目的甲方為乙方提供崗位為保潔工作的機會，乙方接受甲方的聘請，從事保潔工作。第二條合同期限本合同的期限為____年/月/日至____年/月/日。第三條試用期1.本合同約定在試用期內(nèi)工作的，試用期為____天/月/年。2.試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和福利待遇。第四條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)保潔工作，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生；（2）按照甲方的安排及時完成工作任務(wù)；（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方獲得相應(yīng)的崗位培訓(xùn)后方可上崗，并需持證上崗。第五條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作____小時，具體工作時間及休息安排由甲方安排。2.在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間，需提前通知乙方。第六條休假1.乙方享有帶薪年假，具體假期及休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方需提前向甲方提交休假申請并經(jīng)甲方同意后，方可享受帶薪休假。第七條薪酬待遇1.甲方按勞動法規(guī)定支付乙方的勞動報酬，具體工資標準以乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作能力、工作表現(xiàn)等因素綜合決定。2.甲方按照國家稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅。第八條社會保險及福利待遇1.甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會保險，具體參保信息及繳費由甲方負責(zé)；2.甲方為乙方提供合法的工作條件及相關(guān)的勞動保護措施，確保乙方的工作環(huán)境安全。3.甲方為乙方提供合法的工作條件及相關(guān)的勞動保護措施，確保乙方的工作環(huán)境安全。第九條終止勞動合同1.本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，若繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動合同。2.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得以任何理由解除合同。3.乙方如有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）違反勞動紀律，嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失；（2）患職業(yè)病或非因工傷致使乙方工作能力喪失，并經(jīng)鑒定確認；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）與甲方形成合同違約和互不信任的實質(zhì)性矛盾；（5）其他應(yīng)予解除合同的情形。第十條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，爭議應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決。第十一條其他事項1.本合同未盡事宜由雙方補充約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：成都保潔公司\t\t乙方：勞動者法定代表人/經(jīng)理：勞動者簽字：