藍(lán)山屯河公司管理制度1.引言本文檔是藍(lán)山屯河公司管理制度的編寫，旨在規(guī)范公司成員的行為，保障公司的長(zhǎng)久發(fā)展。藍(lán)山屯河公司是一家專注于環(huán)保、綠色、健康的企業(yè)，負(fù)責(zé)人深知“管理是績(jī)效之母”的真理，因此，制訂嚴(yán)格的管理制度，是公司成功的基礎(chǔ)。2.公司章程2.1公司名稱：藍(lán)山屯河公司。2.2經(jīng)營范圍：環(huán)保、綠色、健康等領(lǐng)域的開發(fā)、研究、投資、咨詢、服務(wù)等業(yè)務(wù)。2.3公司宗旨：用環(huán)境友好的方法，為人們提供健康、舒適、美麗的生活空間。2.4公司愿景：成為國內(nèi)領(lǐng)先的環(huán)保企業(yè)。2.5公司使命：創(chuàng)造價(jià)值，回饋社會(huì)。3.公司組織架構(gòu)3.1公司設(shè)總裁一人，設(shè)總經(jīng)理一人。3.2公司設(shè)財(cái)務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)部、研發(fā)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等職能部門。3.3公司員工應(yīng)遵循部門領(lǐng)導(dǎo)指示，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度。4.公司制度4.1信息安全制度4.1.1公司所有人員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)信息安全的重要性，嚴(yán)格保守公司的賬戶、密碼、文檔等資料，發(fā)現(xiàn)泄密行為，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。4.1.2未經(jīng)允許，不得將公司信息泄露給外人，不得非法獲取他人信息。4.1.3公司員工使用電腦、手機(jī)等工具時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意信息安全，不能下載病毒、木馬等惡意軟件，泄露數(shù)據(jù)。4.2職業(yè)道德準(zhǔn)則4.2.1公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退，不得無故缺勤。4.2.2公司員工應(yīng)正確履行職責(zé)，不得因私利而影響公司利益，不得收受賄賂、進(jìn)行非法交易等違法行為。4.2.3公司員工應(yīng)保持熱愛公司、奉獻(xiàn)公司的精神，積極參加公司活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4.3錄用和離職4.3.1招聘人員應(yīng)當(dāng)具備工作所需的資質(zhì)和技能，經(jīng)過面試和錄用程序后正式入職。4.3.2公司離職審核程序嚴(yán)格，離職員工應(yīng)當(dāng)交接完畢工作，進(jìn)行離職程序。4.3.3公司保護(hù)員工權(quán)利，離職員工能夠合理獲得福利和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4工作時(shí)間與休假制度4.4.1公司員工應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。4.4.2公司員工應(yīng)按規(guī)定申請(qǐng)休假，不得擅自離開工作崗位。4.4.3公司員工應(yīng)按照公司制度，規(guī)范請(qǐng)假和調(diào)休的操作。5.總結(jié)與建議本文檔是藍(lán)山屯河公司的管理制度，其中具體規(guī)定員工應(yīng)遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則、信息安全制度、工作時(shí)間與休假制度等，以規(guī)范員工行為，