工廠保安管理制度1目的為了保障我公司的正常工作秩序，做好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本制度。2適用范圍：適用于公司全體員工及進(jìn)出公司的所有外來(lái)人員、車輛、物品等。3管理內(nèi)容3.1保安儀容儀表3.1.1執(zhí)勤統(tǒng)一著穿保安制服，穿皮鞋，佩戴廠牌；3.1.2頭發(fā)前不過(guò)眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)，不留胡須、長(zhǎng)指甲及佩戴飾物；3.1.3干凈整潔，著裝整齊，無(wú)異味；3.1.4站姿筆挺，坐姿端正，精神飽滿；3.1.5禮貌待客，耐心詢問(wèn)，主動(dòng)引導(dǎo)。3.2保安交接班制度3.2.1接班保安應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位，如有特殊情況未能按時(shí)到達(dá)的，交班人員不能離開，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，安排接班后方可下班；3.2.2交班保安應(yīng)認(rèn)真填寫《保安交接班登記表》，并向接班保安交代清楚；3.2.3接班保安要認(rèn)真核對(duì)《保安交接班登記表》事項(xiàng)，并簽字確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)異常立即向上級(jí)報(bào)告；3.3人員出入管理3.3.1員工出入管理3.3.1.1員工進(jìn)入公司必須佩戴廠牌才能進(jìn)入，未佩戴廠牌的，保安需查明身份及登記后才準(zhǔn)進(jìn)入。3.3.1.2進(jìn)出時(shí)間：3.3.2來(lái)賓出入管理3.3.2.1外來(lái)人員來(lái)訪的，保安先與接待人員電話確認(rèn)，并要求來(lái)訪人員填寫《來(lái)訪人員登記表》，發(fā)放《來(lái)賓證》后放行；出廠時(shí)，來(lái)訪人員應(yīng)將《來(lái)賓證》交保安后放行。3.3.2.2政府機(jī)關(guān)人員、人民團(tuán)體或其他重要來(lái)賓（如外國(guó)客商）來(lái)訪時(shí)，通過(guò)與接待人員確認(rèn)后，可不必辦理入廠手續(xù)直接放行；副總經(jīng)理級(jí)別以上人員陪同的客人，不必辦理入廠手續(xù)直接放行。3.3.2.3嚴(yán)禁員工的親屬、老鄉(xiāng)、朋友等與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司，有特殊情況者，保安須報(bào)告行政課長(zhǎng)同意后，由受訪人員持廠牌到廠門陪同，并按3.3.2.1條款執(zhí)行。3.3.2.4未經(jīng)被訪人同意或無(wú)明確被訪人的來(lái)訪者，值班保安應(yīng)拒絕其進(jìn)入公司，但需注意態(tài)度，講究方法；強(qiáng)行進(jìn)入公司的，保安應(yīng)立即報(bào)告行政課長(zhǎng)等相關(guān)人員。3.3.2.5所有來(lái)訪人員，未經(jīng)經(jīng)理級(jí)別以上人員或其授權(quán)人陪同的，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)及倉(cāng)庫(kù)。3.4車輛進(jìn)出管理3.4.1公司員工的機(jī)動(dòng)車輛、自行車必須停放在指定位置，如發(fā)現(xiàn)亂停亂放者每次罰款20元，來(lái)訪人員的車輛，未停放在規(guī)定區(qū)域的，保安人員應(yīng)及時(shí)給予指引。3.4.2值班保安應(yīng)對(duì)所有進(jìn)出的車輛進(jìn)行登記：a)來(lái)訪人員車輛的，在《來(lái)訪人員登記表》上登記；b)貨物進(jìn)出的，在《貨物進(jìn)出登記表》上登記；c)公司專用車輛的，保安在確認(rèn)專用人后放行，不需登記，非專用人駕駛專用車輛的，經(jīng)專用人的電話確認(rèn)后放行，公司公用車輛，駕駛員在《公司車輛進(jìn)出登記表》登記出車事由并簽字后放行；詳見《車輛管理制度》。d)公司員工自有車輛，駕駛員出示《員工車輛出入證》后放行。3.5貨物進(jìn)出管理3.5.1.員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查。3.5.2離職員工出廠時(shí)，攜帶行李、家用物品出廠時(shí)，應(yīng)持有行政課長(zhǎng)簽字的《出廠放行條》，并交保安檢查確認(rèn)后方可放行。3.5.3攜帶五金配件、模具、樣品、辦公設(shè)備、耗材物資、廢品垃圾物等進(jìn)出廠時(shí)，需出相關(guān)單據(jù)憑證（如采購(gòu)單、維修單、放行單等），由保安檢查并登記《貨物進(jìn)出登記表》后方可放行。3.5.4廠商來(lái)廠交貨的，應(yīng)出示相關(guān)單據(jù)，由保安登記《貨物進(jìn)出登記表》后通知收貨人員接洽。3.5.5成品出貨的，司機(jī)應(yīng)將《提貨單》交保安，原材料退貨的，司機(jī)應(yīng)出示相關(guān)權(quán)限人員簽字且注明退貨的《過(guò)磅單》，并由保安檢查無(wú)誤后登記《貨物進(jìn)出登記表》后放行。3.6獎(jiǎng)懲條例3.6.1獎(jiǎng)勵(lì)3.6.1.1有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：a)維護(hù)公司利益，有具體事跡者。b)熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其它員工楷模者。c)工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者。3.6.1.2有下列事跡之一者，給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：a)遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。b)維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。c)維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。d)具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。3.6.2懲罰3.6.2.1凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以除名或記大過(guò)。a)工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。b)當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者。c)監(jiān)守自盜者。d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者。e)對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者。f)對(duì)來(lái)賓索取好處或故意刁難者。g)暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。3.6.2.2有下列情況之一者，給予記過(guò)處分或罰款50元。a)值班時(shí)看小說(shuō)雜志，寫私人信件者。b)利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)的事情者。c)交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。d)對(duì)員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。e)值班時(shí)間，電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。f)未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。3.6.2.3有下列情況之一者，給予警告處分或罰款20元。a)不穿制服，不戴廠牌或儀容不整者。b)滿口污言穢語(yǔ)者。c)對(duì)來(lái)訪人員未能嚴(yán)格檢查，未發(fā)放訪客接洽單而放行者。d)對(duì)違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者。e)對(duì)員工不戴廠牌不加詢問(wèn)而放入廠者。f)未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。4附件及表單4.1《保