2023年護(hù)士長競職演講稿護(hù)士長競職演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)賜予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！我將珍惜這次機(jī)會，英勇的走上臺來，接受大家的評判。

我叫，今年**歲，**年**畢業(yè)，**年入黨，**年調(diào)入本院，先后從事心電，B超、門診護(hù)士長工作?，F(xiàn)任門診護(hù)士長。由于工作精彩，多次被評為**等榮譽(yù)稱號。

之所以來參與這次競聘，我認(rèn)為自己具有勝任護(hù)士長的優(yōu)勢：一是具有較高的思想政治素養(yǎng)。我酷愛護(hù)理事業(yè)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，看法端正；二是有豐富的管理閱歷。**多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我積累了豐富的工作閱歷和管理體會，具有處理突發(fā)事務(wù)的應(yīng)變實(shí)力和敏捷的管理方法。有健康的身體和充足的精力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮實(shí)力，擅長處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。三是有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)力。我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加之工作期間先后外出學(xué)習(xí)*次，在協(xié)作醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐閱歷。四是勇于創(chuàng)新擅長協(xié)調(diào)。我思想解放，勇于探究，開拓進(jìn)去，富有改革和創(chuàng)新精神，我擅長聽取大家的看法，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系，剛?cè)岵?jì)，充分調(diào)動伙伴的工作主動性，發(fā)揮每個人的特長，營造一個融洽的工作環(huán)境，帶領(lǐng)大家一起工作，和領(lǐng)導(dǎo)一道建成了既有統(tǒng)一意志又有個人安逸的戰(zhàn)斗集體。

假如領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我，我信任自己有實(shí)力，更有決心當(dāng)好這個護(hù)士長。我將利用護(hù)士長的特別職位，仔細(xì)做到以下幾點(diǎn)：

首先增加經(jīng)營意識。作為護(hù)士長，必需擅長進(jìn)行成本效益核算，開源節(jié)流，精打細(xì)算，盡可能開展新項(xiàng)目、新技術(shù)，以合理收費(fèi)來吸引病人，為科室創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)效益，努力提高醫(yī)院的聲譽(yù)，提高總體綜合效益。

其次，增加服務(wù)意識。以病人為中心，簡化醫(yī)療流程，開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主動開展健康教化，增加病人健康意識和防病實(shí)力。加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和法律意識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)責(zé)任心，對患者病情要剛好的駕馭和細(xì)致的視察，發(fā)覺異樣狀況剛好報告醫(yī)生處理，協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人，有效地預(yù)防意外事務(wù)，保證患者平安。

第三，增加質(zhì)量意識。落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，擅長用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實(shí)。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評價標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量限制。通過考評了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，駕馭各級護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)學(xué)問和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。

第四，增加集體意識。我將自覺維護(hù)醫(yī)院、科室的集體利益，知人善用，關(guān)切、愛惜、敬重、理解護(hù)士，以誠相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱忱，讓護(hù)士心身開心地投入工作，讓護(hù)士感受到自己的人生價值，讓我們的科室成為傳播護(hù)理文化的陣地，培育人才的搖籃，和諧護(hù)患關(guān)系的紐帶，用我真情和愛心去善待我的四周每一個人。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假如此次競聘勝利，我將不辜負(fù)大家的期望，努力履行自己的承諾。假如不能勝利，我會擺正心態(tài)一如既往的發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”，格盡職守，努力學(xué)習(xí)，為神圣的護(hù)士事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并會將此次競聘當(dāng)作我人生的又一次挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中成長，成長中歷練，歷練中勝利！

感謝大家！

護(hù)士長競職演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好！

我叫------，護(hù)師，1975年1月誕生，1993年7月于----衛(wèi)校中專畢業(yè)后，安排至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院。先后在呼吸、神經(jīng)、心血管、血液，普外、泌外、矯外、腦外、胸外和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，。現(xiàn)在內(nèi)一科任代理護(hù)士長。多年來我的工作得到了各方面的好評，多次得到護(hù)理部通報表揚(yáng)。我注意接著學(xué)習(xí)，已獲湖南電大高護(hù)專業(yè)大專文憑，現(xiàn)在就讀于中南高校護(hù)理學(xué)本科函授班。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文溝通會上獲大會宣讀；《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上；《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教化路徑探討》即將發(fā)表在《好用護(hù)理雜志》上。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的困難性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我情愿接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn)。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、現(xiàn)代化護(hù)理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。

好的護(hù)士長就能帶出高素養(yǎng)的護(hù)理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的須要，

是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施狀況剛好精確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護(hù)士長，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的狀況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點(diǎn)作為制定安排的目標(biāo)，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿足度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放供應(yīng)牢靠依據(jù)。

三、接著打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認(rèn)為，還可以更好的利用它調(diào)動護(hù)士的主動性。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話供應(yīng)考核依據(jù)，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1。2、1。1、0。9、0。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公允、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和主動性。

護(hù)士長競職演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長一職五年來，對護(hù)士長這一角色的相識談幾點(diǎn)看法：

護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日，護(hù)士長管理水平的凹凸，干脆影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護(hù)士長，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到：

第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)建性地開展工作。

1、作為一名管理者，首先應(yīng)當(dāng)能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。

就我們兒科而言，首先要擅長發(fā)覺科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成果，充分發(fā)揮個人力氣。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進(jìn)創(chuàng)建性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成果，而是要讓患者滿足。

3、逐步探究工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作主動性，變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人供應(yīng)了最隹報務(wù)。

其次、護(hù)士長應(yīng)具備肯定的職業(yè)素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論學(xué)問和技術(shù)水平，帥先接受新學(xué)問新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2、在日常工作中熱忱、懇切、寬容，常常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個醒悟的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理支配好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，對于醫(yī)院實(shí)行公開競聘護(hù)士長，我表示擁護(hù)，時代造就人才，能者上，庸者下，假如我沒有競聘上護(hù)士長，我將是一名稱職的護(hù)士，假如競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！

護(hù)士長競職演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁：

大家下午好!

我，xxx，xx歲，本科學(xué)歷，1998年參與工作，2023年參與副護(hù)士長競聘上崗，先后在心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、五官科、血液內(nèi)科等多個科室輪轉(zhuǎn)。自2023年至今在腎病風(fēng)濕免疫科擔(dān)當(dāng)副護(hù)士長一職。2023年和全體醫(yī)護(hù)人員共同努力通過省廳關(guān)于腹膜透析室的驗(yàn)收，受到省級專家的好評。2023到xx醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，返院后協(xié)作科主任主動開展床旁血液凈化技術(shù)，我科無肝素床旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術(shù)已經(jīng)特別成熟。2023年1月與消化科和兒科合作，首次開展了膽紅素吸附技術(shù)和兒童床旁血液濾過技術(shù)。工作中我勤于學(xué)習(xí)，擅長總結(jié)，先后在《護(hù)理管理雜志》、《中國護(hù)理管理》雜志、《解放軍護(hù)理雜志》、《護(hù)理探討》等知名護(hù)理雜志發(fā)表論文7篇。

我今日要競聘的崗位是護(hù)士長一職，護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理管理系統(tǒng)中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣，責(zé)任重大。既要帶領(lǐng)本病區(qū)護(hù)理人員，同心同德的完成臨床護(hù)理工作，又要擔(dān)當(dāng)護(hù)理行政管理職責(zé)，幫助科主任做好科室工作。一個好的護(hù)士長除了發(fā)覺問題、解決問題、預(yù)防問題之外，更重要的是對護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應(yīng)用。護(hù)理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創(chuàng)建寬松、安逸、和諧的氛圍?？茖W(xué)的管理是門藝術(shù)，觀賞她的就是天使和每一個經(jīng)過天使身邊的人。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理是護(hù)理工作模式及管理模式的改進(jìn)，當(dāng)全國護(hù)理改革的號角吹響，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花在我院遍地開放，護(hù)理的春天來了?；锸晨瓶朔щy為病人送餐到病區(qū);養(yǎng)分科主動開展養(yǎng)分膳食治療;后勤科2345做到隨叫隨到;檢驗(yàn)科派出人員二次收化驗(yàn)標(biāo)本;藥劑科送藥到科室，不遠(yuǎn)的將來中心靜脈配制中心的投入運(yùn)用將會為臨床供應(yīng)更高效的服務(wù);護(hù)士也起先學(xué)會細(xì)致的視察患者和推斷患者的病情，重新做回了醫(yī)生的哨兵。泰戈爾說：“天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經(jīng)飛過。就像我們所做的，或許微乎其微，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點(diǎn)點(diǎn)綻放在醫(yī)院的每一個角落。

回首6年來的副護(hù)士長工作，我愧疚，我的護(hù)士姐妹在下了班，因?yàn)閾尵炔∪隧氁才酝肝龀３５眉影嘀辽钜?，有時候甚至還要連上24小時，而因?yàn)楣ぷ鞯氖д`或不完備，我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣;我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護(hù)士沒有1個人去找護(hù)理部、院領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)整科室，而我還曾經(jīng)因?yàn)閭€別護(hù)理人員的基本素養(yǎng)而埋怨過;我愧疚，沒有給我的病人供應(yīng)一流的服務(wù)，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的暖和;我愧疚，因?yàn)樽约簺]有主動將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操勞，讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展及醫(yī)生護(hù)士的培育，病人的有效治療、科室的業(yè)務(wù)拓展上!

我感謝醫(yī)院給我這個機(jī)會，讓我重新站在這里，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閱，仔細(xì)反思自己在這個崗位上的職責(zé)履行狀況;我感謝各個曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個人，沒有你們的支持、協(xié)作，我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術(shù)將無從開展，在此，我謹(jǐn)代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人，感謝他們的信任、包涵、理解和認(rèn)可;感謝我的護(hù)士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和協(xié)作;感謝我的2位科主任，正是他們的培育、支持、關(guān)愛和對我不足的包涵，才讓我一步步走到今日;感謝護(hù)理部，對我不斷的指導(dǎo)、訓(xùn)誨和培育;感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建呈現(xiàn)自己的平臺。

我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術(shù)在全市都是首家開展，但現(xiàn)在卻都有被趕超的趨勢，我們的長期中心靜脈導(dǎo)管置管技術(shù)和腎臟穿刺病理檢查技術(shù)仍未能全面開展，而現(xiàn)在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增。如今，全省的風(fēng)濕免疫專業(yè)如雨后春筍般快速成長，我們的風(fēng)濕免疫科還是一個年輕的科室，須要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的實(shí)惠政策，我們科室的發(fā)展還有極大的空間，我堅信在不遠(yuǎn)的將來，我們將會為更多的病人服務(wù)，我們只需現(xiàn)在厲兵秣馬，做好一切的打算。

假如我今日競聘勝利，我將努力做到，將來面對我的病人、我的護(hù)士、我的科室、我的醫(yī)院，能夠不感到愧疚。

站在這個舞臺，我沒有豪言壯語，我只想用我6年副護(hù)士長工作的反思來證明自己，告知大家，我相識這個崗位，我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的實(shí)力勝任這個崗位;我更知道我喜愛這個崗位。因?yàn)樵贈]有任何一個職業(yè)像護(hù)士長這個職業(yè)熬煉人，這是任何職業(yè)也無法得到的實(shí)力熬煉，擅長與不同人溝通、賜予不同人于關(guān)懷和幫助、具有利落敏銳的處理問題的實(shí)力、接待協(xié)調(diào)任何事物及人的圓滿、豐富專業(yè)的健康指導(dǎo)學(xué)問及實(shí)力!因?yàn)槲蚁氤蔀檫@樣的護(hù)士長，所以我來了，我做好了一切的打算。美國聞名管理大師邁克爾·波特曾說：“一個管理者的實(shí)力表現(xiàn)并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈?！苯o我一次機(jī)會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來了……

修養(yǎng)的花兒在寧靜中開過去了，勝利的果子便要在光明里牢固!

感謝大家!

護(hù)士長競職演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公允競爭的機(jī)會，為我供應(yīng)一個展示自己的平臺，我也誠心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增加一份色調(diào)，同時一展自己的志向和理想。

我叫××，28歲，本科學(xué)歷，護(hù)師職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參與工作以來，始終嚴(yán)格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一樣好評，并取得了肯定的成果。

這次之所以參與護(hù)士長人才庫的競選，是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴挠欣麠l件：

一、酷愛護(hù)理事業(yè)，工作主動仔細(xì)。自20xx年參與工作以來，我能主動響應(yīng)醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參加我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參與我院實(shí)行的一些大型活動，提升了我院護(hù)士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采，并在20xx—20xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任，每個季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師仔細(xì)組織，為提升我院護(hù)士的操作技能水平、保證護(hù)理平安，貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。

二、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，工作任勞任怨。在平常的工作中主動幫助護(hù)士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，聽從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的支配，主動響應(yīng)醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護(hù)士的主動性，帶領(lǐng)下級護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護(hù)士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，我們常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系，通過我們詳細(xì)的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品嘗出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿足度明顯提高了，患者表揚(yáng)信明顯增多了，

三、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)實(shí)力：自20xx年擔(dān)當(dāng)我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來，為團(tuán)組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參加“歌頌競賽”和“演講競賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動小組”

假如能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，有幸成為護(hù)士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)問和?？茖W(xué)問的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。

三、幫助護(hù)士長做好病房管理工作，把護(hù)理平安放在工作的首位，防范和削減護(hù)理差錯。做好護(hù)理平安應(yīng)從以下兩個方面做起：1、駕馭病人的病情，只有熟識了病人的病情，護(hù)理起來才能有的放矢，2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法，剛好發(fā)覺平安隱患。

四、主動打算創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我會和大家一起比照標(biāo)準(zhǔn)細(xì)心打算，盡職盡責(zé)，全力以赴做好各項(xiàng)工作，迎接上級的檢驗(yàn)，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！五、幫助護(hù)士長接著做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然然取得了肯定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長遠(yuǎn)上，提升護(hù)士素養(yǎng)和專業(yè)實(shí)力，充分調(diào)動護(hù)士工作主動性，緊緊圍圍著以病人為中心的主線，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者供應(yīng)全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培育，信任我，我會用我的實(shí)際行動和成果回報你們。在以后的工作中我會更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力氣！感謝！

護(hù)士長競職演講稿6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公允競爭的機(jī)會。我今日競聘的是產(chǎn)房護(hù)士長一職。

榮譽(yù)屬于過去，將來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中相識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。今日，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長，假如勝利，我信任，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能精彩地?fù)?dān)當(dāng)此任。今日我大膽參加產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一、我具有較為豐富的理論學(xué)問和臨床實(shí)踐閱歷。

二、我鎮(zhèn)靜穩(wěn)重，擅長溝通，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理實(shí)力。

三、我酷愛護(hù)理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

今日我向大家介紹我自己，懇切的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護(hù)士長這一職務(wù)，任務(wù)重，頭緒多、意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，若我競聘勝利我將理清思路，敢于挑硬，爭取在工作中有突破，力爭在工作中做到以下幾點(diǎn)：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)快樂和諧的工作氛圍，既要做到工作的井然有序，又要創(chuàng)設(shè)和諧、進(jìn)取、愉悅的工作氛圍，努力提工作的效率削減工作成本，摒棄死氣呆板毫無朝氣的工作氛圍，讓我們科室護(hù)士能夠微笑服務(wù)，人性服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，讓服務(wù)成為科室品牌，讓技術(shù)成為科室生命力，讓口碑成為科室持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

二、我將主動推動產(chǎn)房及護(hù)理管理制度創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新護(hù)理帶教創(chuàng)新，針對產(chǎn)房及臨床護(hù)理及管理工作中存在的問題，深化調(diào)研，強(qiáng)勢推動各項(xiàng)制度創(chuàng)新，主動制定科學(xué)高效合理的年度護(hù)理工作安排護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測限制方案，并強(qiáng)化落實(shí)和執(zhí)行，加大產(chǎn)房及護(hù)理人員的職業(yè)道德教化培訓(xùn)和護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，全面提高護(hù)理服務(wù)水平。

三、我將在護(hù)士競聘工作中想方設(shè)法降低管理成本，提高管理效益，深化駕馭產(chǎn)房及護(hù)理工作狀況制定科學(xué)的獎懲制度，充分調(diào)動科室護(hù)理人員工作的主動性，為她們搭就成長的平臺，強(qiáng)勢推動科室護(hù)理工作的改革，我們將以葉欣護(hù)士為榜樣，持續(xù)深化推動南汀格爾護(hù)理精神教化，從思想的源頭注意科室思想政治工作，打造一支思想堅決、素養(yǎng)過硬、技術(shù)精湛，服務(wù)超前的科室護(hù)理隊伍，作為護(hù)士長我將以身作則，任勞任怨，吃苦在前享受在后，要求同事們做到的我首先做到，要求同事們不為的我首先不為，我將鞠躬精粹、盡職盡責(zé)。

四、作為產(chǎn)房及護(hù)士長我將定期不定期與科室護(hù)士進(jìn)行溝通，了解她們心聲、發(fā)揚(yáng)民主集中制，傾聽及接受她們對科室護(hù)理管理工作中合理看法和建議，提高護(hù)理管理的科學(xué)化水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的護(hù)士競聘報告，難以向各位呈獻(xiàn)出一個完整的我。但請信任，無論今日的競聘是否勝利，在今后的漫漫征途中，我都將以堅決的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅毅的意志、飽滿的熱忱不斷前進(jìn)，不斷追求。

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

護(hù)士長競職演講稿7

我今日站在這里，不用說，和大家的心情是一樣的，那就是：想在這個崗位上，接著為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，盡我的一份心，獻(xiàn)我的一點(diǎn)力。當(dāng)護(hù)士長我覺得并不重要，因?yàn)槲以蜻^退堂鼓，想過不再競選的種種理由，但在責(zé)任感、事業(yè)心的督促下，讓我鼓足志氣，站在這里。

人就是活個精神頭。而我從參與工作那一天起，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一起，我的精神頭就在于此。

我認(rèn)為護(hù)士長這個崗位上，更適合我的心愿，更能發(fā)揮我的才能。其理由有三：

第一是我具備這一崗位的政治素養(yǎng)。

平常能通過廣播電視、報紙、文件等資料、媒體，學(xué)習(xí)黨的路途方針政策，從思想上、政治上、行動上，與黨中心和醫(yī)院黨組保持一樣，思想穩(wěn)定，主動要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系，在群眾中享有較高的威信。

其次個理由，就是具備全面精湛的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

首先我經(jīng)過正規(guī)的護(hù)校學(xué)習(xí)，對護(hù)理工作有較高的理論功底；其次是我在護(hù)理崗位上，已有20多年的工作經(jīng)驗(yàn)，在崗其間，院方又10余次送我出去學(xué)習(xí)、進(jìn)修，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，并都達(dá)到了專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)，取得結(jié)業(yè)證上崗證等，這些都為我競選打下了堅實(shí)的理論、實(shí)踐基礎(chǔ)，使我充溢了信念。

第三個理由就是我具備豐富的工作實(shí)踐閱歷。

前面說過，我在護(hù)理崗位上，已干了20多年，20多年來，我曾在外科、內(nèi)科、急診、消毒供應(yīng)等崗位上任職，并且干一行，愛一行、鉆一行，在每一個崗位上，都取得過可喜的成果，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作閱歷。特殊是在近幾年，在醫(yī)院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院上下同心協(xié)力，各項(xiàng)工作長足進(jìn)步，達(dá)到歷史最輝煌時期。消毒供應(yīng)工作也與醫(yī)院同步發(fā)展，果實(shí)累累。我個人也有很大的收獲，在工作中使我管理和決策實(shí)力得到進(jìn)一步提高，無論是從制度管理，還是量化管理，從質(zhì)量管理到參加管理，都貫穿與時俱進(jìn)的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)嚴(yán)要求，分工明確責(zé)任到人，目標(biāo)一樣，獎罰分明，充分調(diào)動了大家的工作主動性，達(dá)到了服務(wù)熱忱、周到，工作無一差錯的目標(biāo)。在決策上，成效顯著。去年對消毒供應(yīng)室全面進(jìn)行了改造，并順當(dāng)通過驗(yàn)收，為我院取得全國放心醫(yī)院殊榮，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?？偵纤?，我自已認(rèn)為還具備護(hù)士長各項(xiàng)條件，雖然還有這樣那樣的不足，我覺得在今后的工作中，肯定能在領(lǐng)導(dǎo)同志們的監(jiān)督下加以克服。

假如這次我能競選勝利，我決心接著仔細(xì)履行好自己的工作職責(zé)，發(fā)揮好表帥作用，帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚(yáng)特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗的精神，勤奮工作，嚴(yán)于律已，寬于待人，努力工作，與時俱進(jìn)，為我院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé)，貢獻(xiàn)自己的力氣。

護(hù)士長競職演講稿8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是精神康復(fù)科的護(hù)師。

作為一名有著xx年精神病臨床護(hù)理閱歷的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地酷愛著自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純凈的心靈，一頂新穎的燕帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。每當(dāng)看著我們細(xì)心護(hù)理的病人，一每天康復(fù)，并重新回來社會，創(chuàng)建自己的人生價值，我就感到自己從事的是宏大而崇高的工作。今日，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信念和激情地來參與精神科康復(fù)護(hù)士長的競聘，自信有實(shí)力挑起這副重?fù)?dān)！

下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：

首先，我有著豐富的工作閱歷在個寒來暑往的護(hù)理工作中，我接觸到了行行色色的患者，駕馭了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急狀況的應(yīng)對策略。尤其是我在康復(fù)科工作三年，熟識精神病康復(fù)治療，并做出了突出的成果，積累了豐富的工作閱歷。

其次，我具有肯定的文藝特長精神康復(fù)科的主要任務(wù)之一就是通過各類工、娛療法，緩解精神癥狀、促進(jìn)疾病康復(fù)，使患者早日回來社會。我正可以利用自己會舞蹈、善國畫、懂樂器的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的精神組織好精神病患者的文體和勞動等各方面的活動，做好康復(fù)治療工作。

同志們，我是一個平凡的人，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績，只希望用自己無私的心去感受病人的苦痛，去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷，去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回來社會盡自己的綿薄之力。假如承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復(fù)護(hù)士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：

一、更新服務(wù)理念，建立良好的護(hù)患關(guān)系精神科患者由于大腦機(jī)能活動紊亂，常常會給護(hù)士帶來麻煩、無奈和損害。作為護(hù)士長，我要教化大家針對這一特別群體，在必要的藥物治療的基礎(chǔ)上，耐性、細(xì)致地視察病情，幫助醫(yī)生做好健康教化、行為疏導(dǎo)、心理詢問及生活護(hù)理。要視他們?yōu)橛H人，切實(shí)做到以病人為中心，使他們深切體會到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴(yán)、疾病的康復(fù)、前途的希望。同時，還要加強(qiáng)平安管理，防范于未然，盡可能削減或杜絕各種沖突的發(fā)生，建立和諧的護(hù)患關(guān)系。

二，創(chuàng)新工作方法，打造康復(fù)治療品牌我曾經(jīng)看過一則新聞，頗受啟發(fā)。新聞的標(biāo)題是醫(yī)院康復(fù)科設(shè)特別訓(xùn)練室精神病患者當(dāng)上售貨員。這個特別訓(xùn)練室，就是設(shè)在病房樓里的小賣部，它面對全部患者和醫(yī)護(hù)人員開放。小賣部是由康復(fù)科出資興辦，目的在于培育康復(fù)期患者的社交技能，使他們回來社會后能盡快地適應(yīng)社會。除小賣部外，康復(fù)科還成立了具有家庭氛圍的訓(xùn)練室—家居操作訓(xùn)練室，病人在嚴(yán)格的平安限制下可以自己下廚，另外還有家庭化病室、使動式訓(xùn)練室、文體消遣活動訓(xùn)練室、院內(nèi)作業(yè)治療訓(xùn)練室等等。我認(rèn)為，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的手工制作，如制作工藝花，串珠子等等，然后在市場上出售患者的作品，讓他們體驗(yàn)到創(chuàng)建價值的成就感和滿意感。另外，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上，適時推出我們精神病康復(fù)治療的特色?？品?wù)，以豐富、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會推廣，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務(wù)。

三、嚴(yán)以律已，寬以待人，建設(shè)和諧的工作秩序作為護(hù)士長，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己，以過硬的技術(shù)和耐性周到的服務(wù)為大家做表率；另外還要樹立換位思索意識，以豁達(dá)的看法處理好和同志之間的關(guān)系。建立團(tuán)結(jié)、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回來社會，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員，專心、用愛、用微笑為病人的生命注入恒久的光線和希望！請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩！

我的演講完畢，感謝大家。

護(hù)士長競職演講稿9

市場競爭，首先是人才競爭，競爭已進(jìn)入我們生活與工作的每一個角落，我們要敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，在優(yōu)勝劣汰中找尋自己的位置，重新相識自己的價值，多數(shù)個“千里馬”期盼著“伯樂”來發(fā)覺，“皇帝女兒也愁嫁”的現(xiàn)象在我們醫(yī)院已成過去，一種面對社會，廣納人才，求賢若渴，得體自薦的局面已在院領(lǐng)導(dǎo)的高識壯舉下全面綻開。我，大專文化程度，護(hù)師職稱。于**年畢業(yè)于****校，以優(yōu)異的成果畢業(yè)后在我院從事護(hù)理工作，幾年來，我主動參與院里組織的各項(xiàng)活動，并多次在護(hù)理學(xué)問競賽、護(hù)理技術(shù)表演賽活動中獲獎，在護(hù)理工作中，把滿腔的熱忱灑向病房，并留意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流、持之以恒，贏得了同志們和患者的一樣好評，經(jīng)過幾年護(hù)理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中相識自己，在主動進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

我深知護(hù)士長工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作特別辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

護(hù)士長工作是醫(yī)院護(hù)理體系的重要環(huán)節(jié)，是全科護(hù)理工作的詳細(xì)組織領(lǐng)導(dǎo)者，因此護(hù)士長必需重視自身的表率作用，加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，到處以身作則，以自己優(yōu)良的言行去影響帶動護(hù)士，要求護(hù)士駕馭的學(xué)問，護(hù)士長首先要駕馭，護(hù)士尚未了解的學(xué)問，護(hù)士長首先要熟識，哪怕是一項(xiàng)簡潔的操作，護(hù)士長也要先行一步，以便正確的指導(dǎo)，成為護(hù)士的好導(dǎo)師，辦事不拖不推，件件有回音，事事有著落，使護(hù)士對護(hù)士長產(chǎn)生崇敬的信任感。

思想政治工作可以凝合人心，調(diào)動人的`主動性，激發(fā)人去創(chuàng)建性的開展工作，搞好護(hù)理工作，發(fā)展護(hù)理事業(yè)，關(guān)鍵在于人的精神，所以做為護(hù)士長，首先要激勵與調(diào)動護(hù)士們的工作熱忱，耐性聽取他們的傾訴，對其不良心情賜予恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整和疏導(dǎo)，曉之以理，動之以情。同時敬重他們愛惜他們，把理論與實(shí)際、共性與特性結(jié)合起來，力求更好的管理效果，充分的體現(xiàn)護(hù)士長在護(hù)理工作中的價值。

假如我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從”要求自己，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€聽從”是個人聽從組織，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點(diǎn)”是當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)要求與我科實(shí)際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)科領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責(zé)的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

假如我競聘勝利，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

假如我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣揚(yáng)精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭－－輝煌絢麗的明天。

護(hù)士長競職演講稿10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家上午好!

我叫王薇，薔薇花的“薇”，特別一般的名字，就像我們平凡的護(hù)理工作一樣。但是，正如薔薇花靜默綻放的漂亮一樣，我們的護(hù)理工作也在平凡之中蘊(yùn)含著宏大、崇高，蘊(yùn)含著一份別樣的漂亮。這是我——一名有著十多年工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理工作者發(fā)自內(nèi)心的感悟，也正是對護(hù)理工作的這份感悟促使我來競聘內(nèi)分泌科的護(hù)士長。

順便說一下，我是大本學(xué)歷、中共黨員，中級職稱，在硬件條件上完全符合規(guī)定。除此之外，我還具有以下優(yōu)勢：

第一、我深深地酷愛護(hù)理工作。

作為一名有著15年臨床護(hù)理工作閱歷的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地酷愛自己的工作。一襲飄然的護(hù)士服，一頂新穎的燕帽，代表的是守護(hù)生命的重任。每當(dāng)看著我們細(xì)心護(hù)理的病人一每天康復(fù)，我就會由衷地感到自己從事的是宏大而崇高的工作。我深深地酷愛這一工作，情愿為了解除患者的病痛而不懈努力，無私奉獻(xiàn)!這是我做好護(hù)士長工作的前提。

其次、我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)力。

護(hù)理工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)水平要求很高的工作，來不得半點(diǎn)虛假和馬虎。我91年畢業(yè)后就來到咱們院急診科工作，一干就是6年。大家都很清晰，急診科會接觸到各種各樣的急、重癥患者，是最熬煉人的地方。在這6年中，我的業(yè)務(wù)實(shí)力得到了快速提升。97年咱們院成立內(nèi)分泌科后，我就始終在這里工作，9年的時間中，在與科室共同成長的過程中，我的工作實(shí)力得到了進(jìn)一步的增加，而且積累了珍貴的工作閱歷。這是我做好護(hù)士長工作的保證。

第三、我具有良好的綜合素養(yǎng)。

我為人隨和、寬容，能夠敏捷、妥當(dāng)?shù)靥幚砀鞣矫娴娜穗H關(guān)系，與患者和同事都結(jié)下了深厚的友情;我工作中主動主動，勇于負(fù)責(zé)，具有肯定的組織協(xié)調(diào)實(shí)力;我細(xì)心、耐性、有愛心，擅長換位思索，能夠推己及人，這是我做好護(hù)士長工作的基礎(chǔ)。

護(hù)士長競職演講稿11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是精神康復(fù)科的護(hù)師＊＊＊。

作為一名有著15年精神病臨床護(hù)理閱歷的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地酷愛著自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純凈的心靈，一頂新穎的燕帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。每當(dāng)看著我們細(xì)心護(hù)理的病人，一每天康復(fù)，并重新回來社會，創(chuàng)建自己的人生價值，我就感到自己從事的是宏大而崇高的工作。今日，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信念和激情地來參與精神科康復(fù)護(hù)士長的競聘，自信有實(shí)力挑起這副重?fù)?dān)！

下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：

首先，我有著豐富的工作閱歷。

在個寒來暑往的護(hù)理工作中，我接觸到了行行色色的患者，駕馭了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急狀況的應(yīng)對策略。尤其是我在康復(fù)科工作三年，熟識精神病康復(fù)治療，并做出了突出的成果，積累了豐富的工作閱歷。

其次，我具有肯定的文藝特長。

精神康復(fù)科的主要任務(wù)之一就是通過各類工、娛療法，緩解精神癥狀、促進(jìn)疾病康復(fù)，使患者早日回來社會。我正可以利用自己會舞蹈、善國畫、懂樂器的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的精神組織好精神病患者的文體和勞動等各方面的活動，做好康復(fù)治療工作。

同志們，我是一個平凡的人，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績，只希望用自己無私的心去感受病人的苦痛,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回來社會盡自己的綿薄之力。假如承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復(fù)護(hù)士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：

一、更新服務(wù)理念，建立良好的護(hù)患關(guān)系

精神科患者由于大腦機(jī)能活動紊亂，常常會給護(hù)士帶來麻煩、無奈和損害。作為護(hù)士長，我要教化大家針對這一特別群體，在必要的藥物治療的基礎(chǔ)上，耐性、細(xì)致地視察病情，幫助醫(yī)生做好健康教化、行為疏導(dǎo)、心理詢問及生活護(hù)理。要視他們?yōu)橛H人，切實(shí)做到以病人為中心，使他們深切體會到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴(yán)、疾病的康復(fù)、前途的希望。同時，還要加強(qiáng)平安管理，防范于未然，盡可能削減或杜絕各種沖突的發(fā)生，建立和諧的護(hù)患關(guān)系。

二，創(chuàng)新工作方法，打造康復(fù)治療品牌

我曾經(jīng)看過一則新聞，頗受啟發(fā)。新聞的標(biāo)題是“醫(yī)院康復(fù)科設(shè)特別訓(xùn)練室精神病患者當(dāng)上售貨員?！边@個特別訓(xùn)練室，就是設(shè)在病房樓里的小賣部，它面對全部患者和醫(yī)護(hù)人員開放。小賣部是由康復(fù)科出資興辦，目的在于培育康復(fù)期患者的社交技能，使他們回來社會后能盡快地適應(yīng)社會。除小賣部外，康復(fù)科還成立了具有家庭氛圍的訓(xùn)練室-家居操作訓(xùn)練室，病人在嚴(yán)格的平安限制下可以自己下廚，另外還有家庭化病室、使動式訓(xùn)練室、文體消遣活動訓(xùn)練室、院內(nèi)作業(yè)治療訓(xùn)練室等等。我認(rèn)為，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容。目前比較可行的就是進(jìn)行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的手工制作，如制作工藝花，串珠子等等，然后在市場上出售患者的作品，讓他們體驗(yàn)到創(chuàng)建價值的成就感和滿意感。另外，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上，適時推出我們精神病康復(fù)治療的特色?？品?wù)，以豐富、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會推廣，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務(wù)。

三、嚴(yán)以律已，寬以待人，建設(shè)和諧的工作秩序

作為護(hù)士長，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己，以過硬的技術(shù)和耐性周到的服務(wù)為大家做表率；另外還要樹立換位思索意識，以豁達(dá)的看法處理好和同志之間的關(guān)系。建立團(tuán)結(jié)、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回來社會，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員，專心、用愛、用微笑為病人的生命注入恒久的光線和希望！請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩！

我的演講完畢，感謝大家。

護(hù)士長競職演講稿12

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一位哲學(xué)家曾說過：“倘如船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊一般的帆布”。正是醫(yī)院為我們創(chuàng)建了這次展示自我和公允競爭的春風(fēng)，使我這塊一般的帆布有機(jī)會站在演講臺上，接受你們的選擇。在這里，我誠心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，無論勝利與否，我都誠心地感謝你們?yōu)槲夜?yīng)了如此難得的機(jī)會。

今日，我競聘的崗位是護(hù)士長一職，我演講的內(nèi)容有三個部分：一是我的個人概況；二是我參與競聘的主要優(yōu)勢；三是我的工作設(shè)想。

一、個人概況

我叫李華容，生于年，月，學(xué)歷，學(xué)位。年，取得了護(hù)師資格。2000年11月，我幸運(yùn)地進(jìn)入了人才眾多、設(shè)備先進(jìn)，管理民主的二甲醫(yī)院------南部縣人民醫(yī)院工作。

二、參與競聘的主要優(yōu)勢

競聘護(hù)士長，我認(rèn)為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1.我有豐富的工作閱歷

從2000年至今，我曾先后在內(nèi)二科、外二科、手術(shù)室等科室從事護(hù)理工作。我始終堅持在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷豐富和自我完善，通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)誠意求教、向同事虛心學(xué)習(xí)。在工作中，我積累了較為豐富的工作閱歷，能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)各種專業(yè)學(xué)問、嫻熟駕馭了很多工作技巧和方式方法，具備了處理各種困難和突發(fā)事務(wù)的實(shí)力，具備了和諧解決各種工作沖突的基本素養(yǎng)。

2.我有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平

15年來，風(fēng)雨兼程，兢兢業(yè)業(yè)，我的業(yè)務(wù)水平顯著提高，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事以及患者的一樣認(rèn)可和高度的評價。2023年參與手術(shù)室專科護(hù)士培訓(xùn)，取得了優(yōu)異的考核成果，2023年被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”。

3.我有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力

在工作中，我親密協(xié)作協(xié)作科室主任與護(hù)士長，依據(jù)不同患者的病情和要求，充分發(fā)揮個人和團(tuán)隊的力氣，明確自己的職責(zé)，共同協(xié)作，向患者供應(yīng)最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。同時，同科室主任與護(hù)士長、同事們剛好溝通，總結(jié)閱歷和教訓(xùn)。幫助新同事熟識業(yè)務(wù)，讓其快速進(jìn)入工作狀態(tài)，提高工作效率，并主動擔(dān)當(dāng)培育實(shí)習(xí)生的任務(wù)。

4.我有較強(qiáng)的自律實(shí)力。

有良好的心態(tài)、遇事冷靜、能夠自我克制，是一個護(hù)士必備的素養(yǎng)。15年來，在服務(wù)患者的過程中，會時常的遇到和面對一些心情激烈和處理尷尬的患者。此時，我都能保持冷靜，以理服人，以情動人，耐性地同患者溝通，做好患者的安撫工作。比如在外二科工作的時候，一位年老的病人，因病情惡化，生命垂危。當(dāng)時我正用湯匙給病人喂水，老人的孫子，以為是我們搶救不力，一進(jìn)門就一腳踢了過來。我并有沒有心情失控，而是盡力克制自己，然后給他做了耐性的說明。當(dāng)他了解了真實(shí)狀況，不斷地給我說對不起。護(hù)士工作就是這樣，有許多的誤會和尷尬，但是我有良好的心態(tài)，能夠自我克制，總是能化生氣為微笑。

以上就是我競聘護(hù)士長的主要優(yōu)勢。假如我有幸競聘上這個崗位，我認(rèn)為，這些優(yōu)勢條件將有助于我進(jìn)入角色、有效開展工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

三、我的工作設(shè)想

假如競聘勝利，以后的工作中，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。詳細(xì)工作如下：

1、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊伍，在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

2、重質(zhì)量，強(qiáng)管理，實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理、科學(xué)化護(hù)理、文明化護(hù)理，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)，使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施狀況剛好精確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一，護(hù)士長剛好進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，剛好作出評價和找出存在的問題，制定病人滿足度調(diào)查制度，將患者對護(hù)理工作人員的整體護(hù)理狀況進(jìn)行評重量化，并作為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放供應(yīng)牢靠依據(jù)。

3、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的沖突，以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

4、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，營造群眾滿足醫(yī)院，要求護(hù)士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨學(xué)問服務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單，剛好耐性的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的特性化服務(wù)，關(guān)切病人的身心健康狀況

和病情改變，了解病人護(hù)理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)，例如為患者送去入院溫馨的祝愿卡，供應(yīng)出院具體的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等。

5、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加科研意識，不斷探究進(jìn)取，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，落到微小之處，防患于未然。

以上就是我競聘護(hù)士長的工作安排，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指責(zé)指正。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，假如我競聘勝利，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，充分發(fā)揮我的特長，以昂揚(yáng)的工作熱忱和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使我們的護(hù)理工作在各方面都有新的起色，上升到一個新的臺階。讓這個世界因?yàn)槲覀儼滓绿焓轨o默無聞的奉獻(xiàn)，家庭更加華蜜，事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力，共人民醫(yī)院輝煌絢麗的明天！

護(hù)士長競職演講稿13

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

我叫，年月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院護(hù)士學(xué)校，護(hù)理專業(yè)。我性格開朗、隨和、上進(jìn)心強(qiáng)，工作中接著教化，取得了大專學(xué)歷、職稱護(hù)師。從事護(hù)理工作10余年了，我從一個懵懂無知的小護(hù)士成長為一名護(hù)士長，其間離不開科主任、前任護(hù)士長的幫助和教化，也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)切與支持。在此說聲感謝！

作為一名“白衣天使”，我特別酷愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值。這些年來，我始終服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的歡樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。作為護(hù)士長，要管理病房，要做好帶教等工作。在驚慌而有序的工作中，我不斷成進(jìn)步步，駕馭了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的閱歷。我信任，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，努力提高護(hù)理水平，以自己的言行去影響帶動護(hù)士，要求護(hù)士駕馭的學(xué)問，我首先要駕馭;護(hù)士尚未了解的學(xué)問，我首先要熟識，哪怕是一項(xiàng)簡潔的操作，我也要先行一步，成為護(hù)士的好老師，使她們對我充分信任。

我將從以下幾方面開展工作：

一：把護(hù)理平安放在工作的首位，防范和削減護(hù)理差錯。抓好對患者病情的駕馭、抓好對病情的視察、同時做好和患者的溝通，取得患者的信任，剛好發(fā)覺平安隱患。

二：仔細(xì)履行工作職責(zé)。嚴(yán)格要求自己,依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作安排,仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),為病人創(chuàng)建一個寧靜舒適衛(wèi)生的環(huán)境,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

三：注意學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心“的服務(wù)理念,使病人滿足,陪人放心,加大健康教化工作宣揚(yáng)的力度,使患者對我們的治療與護(hù)理工作滿足。

四：增收節(jié)支，主動創(chuàng)新。從我做起，視院如家，以院為家，以實(shí)際行動感染和帶動全科醫(yī)護(hù)人員增加增收節(jié)支意識，并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣，杜絕超支奢侈。

為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美妙的明天貢獻(xiàn)我的全部力氣。

誠心希望大家能給我一分支持，給我一分激勵。

感謝大家！

護(hù)士長競職演講稿14

敬重各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，本人姓名xxx，今年xx歲，大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作xx多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長，現(xiàn)參與競爭護(hù)士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本狀況：

本人于一九七五年起先從事護(hù)理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、安排生育宣揚(yáng)、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的熬煉，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。

一九七七年曾在XX醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入X職工醫(yī)院，安排在內(nèi)科病房，曾擔(dān)當(dāng)團(tuán)支部書記。

一九八