淺顯的法律知識講座法律基礎(chǔ)知識民事法律關(guān)系合同法律制度勞動法律制度刑事法律制度contents目錄01法律基礎(chǔ)知識法律是由國家制定或認(rèn)可，并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范。它規(guī)定了人們的行為標(biāo)準(zhǔn)，并為社會秩序和公共利益提供保障。法律具有規(guī)范、引導(dǎo)和保護(hù)的作用，它能夠維護(hù)社會秩序、保障公民權(quán)利、調(diào)整社會關(guān)系，并對違法犯罪行為進(jìn)行制裁。法律的定義與作用法律的作用法律的定義法律體系法律體系是指一國現(xiàn)行全部法律規(guī)范按照不同的法律部門分類組合而成的有機(jī)整體。它包括憲法、行政法、民法、刑法、程序法等法律部門。法律部門法律部門是指同類法律規(guī)范的集合體，它是構(gòu)成法律體系的基本單位。每個法律部門都有自己的調(diào)整對象和調(diào)整方法，共同維護(hù)整個法律體系的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。法律體系與法律部門法律權(quán)利是指由法律所確認(rèn)和保護(hù)的，人們享有的自由和利益。它包括公民的基本權(quán)利、政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、文化權(quán)利等。法律權(quán)利法律義務(wù)是指由法律所規(guī)定的，人們必須履行的責(zé)任和義務(wù)。它包括公民的基本義務(wù)、納稅義務(wù)、服兵役義務(wù)等。法律義務(wù)法律權(quán)利與義務(wù)02民事法律關(guān)系民事法律關(guān)系是民事主體之間就一定的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系所形成的法律關(guān)系，其目的是維護(hù)民事主體的特定利益。概念民事法律關(guān)系具有平等性、自愿性和等價(jià)有償性，其主體具有廣泛性和平等性，其內(nèi)容主要涉及私權(quán)和財(cái)產(chǎn)利益。特征民事法律關(guān)系的概念與特征民事法律關(guān)系的主體是指參與民事法律關(guān)系的當(dāng)事人，包括自然人、法人和其他組織。主體客體內(nèi)容民事法律關(guān)系的客體是指民事權(quán)利和義務(wù)所指向的對象，包括物、行為、智力成果等。民事法律關(guān)系的內(nèi)容是指民事主體所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，這些權(quán)利和義務(wù)是相互對應(yīng)的。030201民事法律關(guān)系的要素03民事法律行為的效力的行使與保護(hù)民事法律行為的效力的行使與保護(hù)涉及到當(dāng)事人的合法權(quán)益的保護(hù)和法律的權(quán)威性。01民事法律行為的有效要件民事法律行為的有效要件包括行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律或社會公共利益等。02民事法律行為的效力類型民事法律行為的效力類型包括有效、無效、可撤銷和效力待定等。民事法律行為的效力03合同法律制度總結(jié)詞合同要素與成立要件是合同法律制度中的基礎(chǔ)概念，包括合同雙方當(dāng)事人、標(biāo)的、價(jià)款、履行方式等。詳細(xì)描述一份有效的合同必須具備明確的雙方當(dāng)事人、具體的標(biāo)的、價(jià)款和履行方式等要素。此外，合同的成立還需要經(jīng)過要約和承諾兩個階段，要約是合同一方向另一方提出訂立合同的建議，承諾是另一方對要約的接受。合同的要素與成立要件總結(jié)詞合同的履行是指合同雙方按照約定全面履行自己的義務(wù)，而合同的變更則涉及到合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充。詳細(xì)描述在合同履行過程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，按照約定全面履行自己的義務(wù)。如果需要變更合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并采用書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。同時，合同變更應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。合同的履行與變更合同的解除是指在合同有效期內(nèi)，由于某種原因，當(dāng)事人一方或雙方提前終止合同的履行。而合同的終止則是指合同到期或者法律規(guī)定的其他情形?？偨Y(jié)詞合同的解除可以通過協(xié)議解除、約定解除和法定解除三種方式進(jìn)行。協(xié)議解除是雙方協(xié)商一致解除合同；約定解除是雙方在合同中約定了解除條件，當(dāng)條件成就時，一方或雙方有權(quán)解除合同；法定解除則是根據(jù)法律規(guī)定，在特定情況下，一方或雙方有權(quán)單方面解除合同。而合同的終止則可以通過到期終止、法律規(guī)定的其他情形或者法院判決等方式實(shí)現(xiàn)。詳細(xì)描述合同的解除與終止04勞動法律制度勞動合同的訂立與變更勞動合同的訂立在建立勞動關(guān)系時，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法訂立書面勞動合同。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動保險(xiǎn)、勞動報(bào)酬、工作時間和休息休假等必要條款。勞動合同的變更在勞動合同履行過程中，由于情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商一致變更勞動合同的內(nèi)容，包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。

勞動者的權(quán)益保護(hù)平等就業(yè)權(quán)勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利，不得因性別、年齡、種族、宗教信仰等不同而受到歧視。勞動安全衛(wèi)生權(quán)勞動者享有勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。休息休假權(quán)勞動者享有休息休假的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一天，并按照法律規(guī)定給予法定節(jié)假日休息。勞動者和用人單位可以自行協(xié)商解決勞動爭議，達(dá)成和解協(xié)議。協(xié)商解決勞動者和用人單位可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解解決勞動者和用人單位可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。仲裁解決勞動者和用人單位如果不服仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟，法院判決具有最終法律效力。訴訟解決勞動爭議的處理方式05刑事法律制度犯罪的概念與構(gòu)成要件犯罪是違反法律規(guī)定，對國家、社會、個人造成危害的行為。構(gòu)成犯罪需要滿足一定的要件，包括主觀故意、違法行為和危害結(jié)果等?？偨Y(jié)詞犯罪是違反刑事法律規(guī)定的，對國家、社會、個人造成危害的行為。犯罪的構(gòu)成要件包括主觀故意、違法行為和危害結(jié)果等。主觀故意是指行為人明知自己的行為是違法的，并希望或放任這種結(jié)果的發(fā)生。違法行為是指違反刑事法律規(guī)定的行為。危害結(jié)果是犯罪行為所導(dǎo)致的直接或間接的損害，是犯罪構(gòu)成的必要條件之一。詳細(xì)描述刑罰的種類與適用總結(jié)詞：刑罰是對犯罪行為的懲罰措施，包括主刑和附加刑兩種。主刑是對犯罪分子適用的主要刑罰，包括管制、拘役、有期徒刑和無期徒刑等；附加刑是補(bǔ)充主刑適用的刑罰措施，包括罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)等。詳細(xì)描述：刑罰是對犯罪行為的懲罰措施，其目的是通過對犯罪分子的懲戒和教育，維護(hù)社會秩序和公共安全。刑罰分為主刑和附加刑兩種。主刑是對犯罪分子適用的主要刑罰，包括管制、拘役、有期徒刑和無期徒刑等。管制是對犯罪分子不實(shí)行關(guān)押，但限制其一定自由，由公安機(jī)關(guān)予以執(zhí)行的刑罰；拘役是短期剝奪犯罪分子的人身自由，就近執(zhí)行并實(shí)行勞動改造的刑罰；有期徒刑是剝奪犯罪分子一定期限的人身自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動改造的刑罰；無期徒刑則是剝奪犯罪分子的終身自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動改造的刑罰。附加刑是補(bǔ)充主刑適用的刑罰措施，包括罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)等。罰金是強(qiáng)制犯罪分子繳納一定數(shù)額的金錢的刑罰；剝奪政治權(quán)利是指剝奪犯罪分子參加國家管理和政治活動的權(quán)利；沒收財(cái)產(chǎn)是指沒收犯罪分子的合法財(cái)產(chǎn)。常見犯罪行為及其預(yù)防總結(jié)詞：常見的犯罪行為包括盜竊、搶劫、殺人、強(qiáng)奸等，預(yù)防犯罪需要從個人、家庭、學(xué)校和社會等多方面入手，加強(qiáng)法制教育和道德教育，提高公民素質(zhì)和法律意識。詳細(xì)描述：常見的犯罪行為包括盜竊、搶劫、殺人、強(qiáng)奸等。這些犯罪行為對個人和社會造成了極大的危害，需要采取有效的預(yù)防措施。預(yù)防犯罪需要從個人、家庭、學(xué)校和社會等多方面入手。個人方面需要加強(qiáng)自身素質(zhì)和法律意識的培養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，遵守法律法規(guī)和社會