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文檔簡介

水院發(fā)〔2009〕27號大連水產學院青年教師培養(yǎng)工作實施意見（修訂）各院（系、部）、處（辦）、館：隨著我校辦學規(guī)模的擴大以及辦學層次和辦學水平的不斷提高，近幾年引進了一批不同層次的新教師。為了進一步加強教師隊伍建設，做好新教師的崗前培訓和青年教師的培養(yǎng)及管理工作，使他們盡快適應我校教學和科研工作發(fā)展需要，根據國家和省教育廳等上級部門的有關文件精神，結合我校的具體情況，特制定本實施意見。一、培養(yǎng)原則堅持全面提高青年教師綜合素質，在培養(yǎng)過程中保證師德教育和業(yè)務水平提高并重；堅持以在職學習為主，提高青年教師的學歷層次；堅持以校內培養(yǎng)為主，采取指導教師全程指導的方法提高新教師的教學基本技能；堅持有計劃地自主學習為主，在學科建設、專業(yè)建設和課程建設的過程中提高青年教師的教學水平和科研能力。二、培養(yǎng)要求1．思想政治要求自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和思想覺悟，努力改造世界觀，堅持四項基本原則，積極認真貫徹黨的各項方針政策。忠誠黨的教育事業(yè)，樹立人民教師的榮譽感，增強事業(yè)心，為人師表，教書育人。謙虛謹慎，實事求是，尊重中老年教師，團結合作，顧全大局，努力做好本職工作。2．業(yè)務水平要求青年教師在業(yè)務上要具有較扎實的理論基礎、基本的教學技能、初步的科研能力和較好的外語水平。對具有碩士學位的新教師的具體要求是：1年掌握教學基本要求，2年能夠獨立開課，3年確定科研方向或在職攻讀博士學位。3．綜合素質要求身體健康，積極參加各項集體活動；心理素質好，工作積極進取，生活樂觀向上；具有一定的組織管理能力和社會交往能力。三、新教師崗前培訓1．培訓的目的：為確保補充到我校的教師更好地履行教師崗位職責，通過基礎理論知識和教學實踐能力的培訓，掌握教主題詞：師資隊伍建設青年教

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