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文檔簡介

公司休息區(qū)域管理制度一、基本概述為了提高員工工作和生活品質(zhì)，提升企業(yè)形象和文化，便于工作交流和員工休息，公司在辦公場所設(shè)立了休息區(qū)域，特制定本制度，規(guī)范其使用及管理。二、制度內(nèi)容1.休息區(qū)域的分類公司的休息區(qū)域主要包括室內(nèi)和室外兩類，室內(nèi)休息區(qū)域包括員工餐廳、茶水間、休息室等；室外休息區(qū)域包括陽臺和花園等公共區(qū)域。2.休息區(qū)域的使用2.1休息區(qū)域開放時間為工作日8:30至19:00，周末及法定假日不開放；2.2員工在休息區(qū)域內(nèi)如需使用設(shè)施或設(shè)備，應(yīng)事先咨詢管理人員核實使用方式；2.3使用休息區(qū)域時應(yīng)遵守公共秩序，不得影響其他員工休息或工作，保持衛(wèi)生、整潔，垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)；2.4員工在休息期間不得從事有損公司利益的活動，比如打游戲、賭博等。3.休息區(qū)域的管理3.1休息區(qū)域的日常管理工作應(yīng)由管理人員負責(zé)，管理人員應(yīng)保持服務(wù)意識，定期檢查、清理休息區(qū)域內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備等，確保其正常運轉(zhuǎn)；3.2管理人員應(yīng)對休息區(qū)域的突發(fā)事件及時處理，必要時可聯(lián)系IT、保安部門等進行協(xié)助，保證員工的安全和利益；3.3如果休息區(qū)域內(nèi)部有大型活動場地（如籃球場），必須按照企業(yè)管理規(guī)定進行統(tǒng)一申請和管理。三、附則3.1本制度自發(fā)布之日起施行，如有違反規(guī)定者，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理；3.2本制度由公司人力資源部負責(zé)制定和解釋，如有疑問或建議，請及時溝通反饋。四、結(jié)語公司休息區(qū)域作為員工工作和生活的重要補充，其管理與使用至關(guān)重要。希望員工結(jié)合日常工作實際情況，嚴格遵

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