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文檔簡介

單位職工健康指導(dǎo)管理制度前言本指導(dǎo)制度旨在規(guī)范單位職工健康指導(dǎo)管理工作，促進(jìn)職工身心健康，提高單位生產(chǎn)效率和社會(huì)形象。本制度適用于所有職工和管理者。健康管理目標(biāo)為了提高職工的身心健康水平，促進(jìn)工作效率，制度的管理目標(biāo)如下：提供預(yù)防性醫(yī)學(xué)知識(shí)，促進(jìn)職工身體健康；鞏固和加強(qiáng)職工健康體檢工作，及時(shí)診斷和治療疾??；促進(jìn)職工心理健康狀況，提高職工對工作的積極性和創(chuàng)造力；加強(qiáng)職工營養(yǎng)健康教育，提高職工專業(yè)技能和工作能力。職工健康管理工作職工健康體檢職工健康體檢是職工健康管理的重要環(huán)節(jié)，單位應(yīng)對所有職工實(shí)行每年一次的健康體檢，并且對每次健康體檢的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。健康體檢應(yīng)包括生理檢查、心理詢問、營養(yǎng)飲食、病史調(diào)查等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)職工有健康問題應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行治療和跟蹤管理。營養(yǎng)飲食教育單位應(yīng)在食堂設(shè)置營養(yǎng)飲食標(biāo)準(zhǔn)和菜單，根據(jù)不同的職工群體進(jìn)行專業(yè)的營養(yǎng)飲食計(jì)劃。同時(shí)在職工宿舍、辦公室等場所提供健康飲食指導(dǎo)。加強(qiáng)營養(yǎng)飲食知識(shí)的普及，通過健康飲食宣傳展板、講座等形式向職工宣傳營養(yǎng)健康知識(shí)。心理健康調(diào)查與治療加大對職工心理健康的關(guān)注力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工心理健康問題，為職工提供心理咨詢和治療服務(wù)。建立心理健康檔案，記錄職工心理健康信息，及時(shí)評估和妥善處理職工心理狀況。職工健康常識(shí)宣傳組織開展健康知識(shí)宣傳活動(dòng)，包括健康知識(shí)講座、宣傳展板、健康問答等形式的宣傳教育。制定健康教育計(jì)劃，針對不同的職工群體制定不同的健康教育方案，包括生理健康、心理健康、飲食營養(yǎng)等方面?？偨Y(jié)本指導(dǎo)制度規(guī)范了單位職工健康指導(dǎo)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，希望通過該制度的推行

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