安全生產(chǎn)員管理制度1.背景為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全和員工身體健康，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，本制度制定。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有安全生產(chǎn)員。3.安全生產(chǎn)員的職責(zé)安全生產(chǎn)員的職責(zé)包括但不限于以下：檢查和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)場(chǎng)所存在的安全隱患，向管理人員做出報(bào)告，并制定預(yù)防措施；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中安全設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)；負(fù)責(zé)工位衛(wèi)生檢查，及時(shí)整改不合格情況；對(duì)進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，避免攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入企業(yè)；參與安全事故的調(diào)查和處理，并制定防范措施；開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。4.安全生產(chǎn)員的要求安全生產(chǎn)員應(yīng)符合以下要求：具有較高的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，熟悉所在企業(yè)的生產(chǎn)流程和安全管理制度；勤奮好學(xué)，了解最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作；有責(zé)任心和使命感，全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)工作；具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，確保與企業(yè)上下游各個(gè)部門(mén)的良好合作關(guān)系。5.安全生產(chǎn)員的考核安全生產(chǎn)員的考核應(yīng)包括以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)檢查和隱患排查的情況；事故處理及應(yīng)急處置的情況；安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織情況；安全設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)的維護(hù)情況；工作交接和日常工作總結(jié)。考核情況應(yīng)及時(shí)向企業(yè)管理層反饋并納入員工綜合考核。6.違章處理安全生產(chǎn)員違反安全管理制度的，應(yīng)根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定予以處罰。內(nèi)容包括但不限于：監(jiān)察、檢查不履職的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育，并記入人事檔案；督促、檢查隱患未整改的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并限期整改；如情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)追究其賠償責(zé)任；安全生產(chǎn)培訓(xùn)不到位的，應(yīng)當(dāng)給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者予以處罰；未按規(guī)定做好交接班工作的，應(yīng)當(dāng)限期改正，并作出批評(píng)教育。7.附則本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并