下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工程勞動(dòng)合同工程勞動(dòng)合同
甲方:(雇主)
地址:
法定代表人:(姓名)
聯(lián)系電話:
乙方:(勞動(dòng)者)
地址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
鑒于甲乙雙方就工程勞動(dòng)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議,以便明確雙方的權(quán)益和義務(wù),特制訂本合同。
一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
甲方委托乙方從事以下具體工作:
1.工作內(nèi)容:
(詳細(xì)描述乙方所從事的具體工作內(nèi)容,包括但不限于:施工、維修、安裝、調(diào)試等)
2.工作地點(diǎn):
(詳細(xì)描述乙方工作的地點(diǎn),可包括指定施工現(xiàn)場、項(xiàng)目部等)
二、工作期限
本次工作期限為______年;自_____年____月____日起至_____年____月____日止。如果需要延長工作期限,雙方應(yīng)提前進(jìn)行協(xié)商,并簽訂書面延期協(xié)議。
三、工作時(shí)間、休假及假日安排
1.工作時(shí)間:
雙方約定乙方每天工作____小時(shí),工作時(shí)間為______。
2.休假:
乙方享受法定的休假權(quán)益,休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.假期:
(具體描述乙方享受的帶薪假期,包括但不限于年假、病假、探親假等)
四、工資及福利待遇
1.工資:
乙方的工資根據(jù)產(chǎn)業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)與綜合工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合,根據(jù)工作情況和實(shí)際表現(xiàn)來確定。乙方所得工資將在每月____日按月發(fā)放。
2.福利待遇:
(詳細(xì)描述甲方為乙方提供的福利待遇,包括但不限于社保、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等)
五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全
甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益和人身安全。甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,并為乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。
六、違約責(zé)任
1.乙方違約責(zé)任:乙方不按規(guī)定工作時(shí)間到崗,或者擅自離崗或不按照指定工作安排進(jìn)行工作的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。
2.甲方違約責(zé)任:甲方未按時(shí)支付工資或未提供約定的福利待遇的,應(yīng)按照國家相關(guān)法規(guī)負(fù)責(zé)賠償乙方的損失。
七、合同變更和解除
1.合同變更:雙方協(xié)商一致后可以對合同進(jìn)行修改,修改的內(nèi)容以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。
2.合同解除:以下情況之一,本合同解除:
(1)乙方提前____天書面通知甲方解除合同;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同;
(3)甲方無故拖欠乙方超過____個(gè)月的工資。
八、爭議解決
因履行本合同所發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
九、其他約定事項(xiàng)
1.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力;
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
日期:日期:十、保密條款
1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等,應(yīng)予保密,不得泄露給第三方或用于自己的利益。如有違反,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方在離開甲方工作后,仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),并在離職后的一段期限內(nèi)不參與與甲方有競爭關(guān)系的活動(dòng)。
十一、知識產(chǎn)權(quán)
1.甲方在工作過程中經(jīng)乙方的創(chuàng)作或努力而形成的所有知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明專利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)等,都屬于甲方所有。
2.乙方在工作過程中獨(dú)立創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),屬于乙方個(gè)人所有。但是,乙方在創(chuàng)作中使用了甲方提供的設(shè)備、材料、機(jī)密信息等,甲方有權(quán)享有對該創(chuàng)作的優(yōu)先購買權(quán)或許可使用權(quán)。
十二、附則
1.本合同未盡事宜,雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽署補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方簽署的書面協(xié)議確認(rèn)后生效。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至工作期限屆滿或根據(jù)雙方協(xié)商解除合同之日終止。
4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 烏魯木齊銀行2025年秋季招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025-2030中國線性α-烯烴行業(yè)供需現(xiàn)狀及投資可行性專項(xiàng)調(diào)研研究報(bào)告
- 2026年首都醫(yī)科大學(xué)國家醫(yī)療保障研究院人員招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢研究報(bào)告
- 2025至2030中國光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)鏈成本效益與政策導(dǎo)向深度分析報(bào)告
- 老年人住院護(hù)理中的患者安全
- 2026年武漢市公安局蔡甸區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員43人備考題庫帶答案詳解
- 2026年長沙市天心區(qū)教育局白沙幼教麗發(fā)新城幼兒園教職工招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年西昌市黃聯(lián)關(guān)鎮(zhèn)人民政府公開招聘9名綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍人員備考題庫及答案詳解1套
- 【八年級下冊數(shù)學(xué)北師大版】第三章 圖形的平移與旋轉(zhuǎn)(9類壓軸題專練)
- 中建項(xiàng)目安全總監(jiān)競聘
- 中建給排水施工方案EPC項(xiàng)目
- 公司股權(quán)分配方案模板
- 電氣工程及自動(dòng)化基于PLC的皮帶集中控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 舊設(shè)備拆除方案
- 醫(yī)學(xué)教材 常見輸液反應(yīng)的處理(急性肺水腫)
- FURUNO 電子海圖 完整題庫
- 急診科護(hù)士長述職報(bào)告
- 分子對稱性和點(diǎn)群
- 物業(yè)前臺崗位職責(zé)6篇
評論
0/150
提交評論