PAGEPAGE6大唐XXXX發(fā)電有限責(zé)任公司2010年思想政治工作和工會(huì)工作自查自評(píng)工作總結(jié)根據(jù)中國(guó)大唐集團(tuán)公司湖南分公司《關(guān)于2010年思想政治工作和工會(huì)工作聯(lián)合檢查的通知》（黨群〔2010〕14號(hào)）文件精神，我公司對(duì)2010年思想政治工作和工會(huì)工作進(jìn)行了全面自查自評(píng)，現(xiàn)報(bào)告如下。一、2010年工作總結(jié)2010年，我公司在集團(tuán)公司、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第四次黨建、人才和思想政治工作會(huì)議及分公司2010年黨群紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮黨群工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、提高素質(zhì)、塑造形象的重要作用，緊密圍繞企業(yè)中心工作，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”活動(dòng)，黨委政治核心作用不斷凸顯，思想政治工作和工會(huì)工作的水平和效果不斷提升，為公司攻堅(jiān)克難、科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想組織保證。(一)五個(gè)強(qiáng)化，五個(gè)到位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)局良好按照集團(tuán)公司、分公司《關(guān)于開(kāi)展“求真務(wù)實(shí)鑄精品同心跨越盡人才創(chuàng)新發(fā)展出效益”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，公司于7月份全面啟動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司黨委緊密結(jié)合公司實(shí)際，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以“求真務(wù)實(shí)鑄精品、同心跨越盡人才、創(chuàng)新發(fā)展出效益”為主題，以“提升盈利能力、實(shí)現(xiàn)扭虧增盈”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容和目標(biāo)，引領(lǐng)全體員工以工作崗位為平臺(tái)，以推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為己任，積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。以當(dāng)前正在干的事情為中心，注重做到五個(gè)結(jié)合：把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)公司“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)公司年度各項(xiàng)工作任務(wù)、促進(jìn)公司中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，與探索建立適合公司的黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制、提高公司黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)相互融合、相互促進(jìn)。公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全面啟動(dòng)以來(lái)，公司黨委根據(jù)動(dòng)員部署、組織實(shí)施兩個(gè)階段的工作安排，緊緊圍繞宣傳發(fā)動(dòng)、方案制定、項(xiàng)目實(shí)施和公開(kāi)承諾等重點(diǎn)工作，精心部署，周密安排，有序推進(jìn)，公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)呈現(xiàn)出開(kāi)局好、進(jìn)展快、整體動(dòng)、可持續(xù)的鮮明特點(diǎn)，做到了“五個(gè)強(qiáng)化”、“五個(gè)到位”，主要情況如下：1．強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，思想認(rèn)識(shí)到位。公司先后召開(kāi)黨委會(huì)議、公司行政調(diào)度會(huì)、七一大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、支部黨員大會(huì)等進(jìn)行傳達(dá)動(dòng)員。組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、分公司有關(guān)文件，傳達(dá)集團(tuán)公司、分公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)文件和會(huì)議精神。通過(guò)深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的文件精神，準(zhǔn)確把握活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。認(rèn)真開(kāi)展“對(duì)照一流差什么、立足崗位干什么、學(xué)習(xí)先進(jìn)怎么做”專題討論活動(dòng)，各黨支部采取召開(kāi)支部黨員大會(huì)的方式，組織廣大黨員干部參與專題討論活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，形成公司科學(xué)發(fā)展的共識(shí)。2．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)保障到位。公司成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、“三大工程”建設(shè)工作小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任，強(qiáng)化活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和日常工作，確保組織到位、人員到位、工作到位。公司黨委全面負(fù)責(zé)公司的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨委書(shū)記擔(dān)任創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，并作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的第一責(zé)任人;各部門加強(qiáng)工作溝通和配合，形成黨委書(shū)記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨群部門直接抓、基層黨支部著重抓的工作格局。3．強(qiáng)化聯(lián)系實(shí)際，方案措施到位。公司結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，制定了《大唐XXXX發(fā)電有限責(zé)任公司關(guān)于開(kāi)展“求真務(wù)實(shí)鑄精品同心跨越盡人才創(chuàng)新發(fā)展出效益”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》，方案全面圍繞提升公司盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力，打造“省內(nèi)領(lǐng)先、集團(tuán)一流、國(guó)內(nèi)知名”的發(fā)電企業(yè)這一核心，重點(diǎn)突出三個(gè)結(jié)合：把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與提升公司盈利能力緊密結(jié)合，與強(qiáng)化公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和解決重大管理難題緊密結(jié)合、與加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作緊密結(jié)合。按照集團(tuán)公司“三寬行動(dòng)計(jì)劃”要求，開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾，重點(diǎn)要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、全體黨員，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，圍繞大局，立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，并把承諾履行情況同全面實(shí)施“兩全管理”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部和全體黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮作用的重要評(píng)價(jià)依據(jù)，促使公開(kāi)承諾不斷推進(jìn)、落到實(shí)處。4．強(qiáng)化突出特色，主題載體到位。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司在落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組普遍要求的同時(shí)，結(jié)合公司自身實(shí)際和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，突出特色，創(chuàng)新載體，在公司全體黨員中全面開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比能力、比形象、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”主題活動(dòng)（簡(jiǎn)稱“四比一爭(zhēng)”活動(dòng)）。主題活動(dòng)以黨員比學(xué)習(xí)、比能力、比形象、比業(yè)績(jī)?yōu)槭侄?，引?dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在本職工作中奮勇?tīng)?zhēng)先，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，全面創(chuàng)新，努力打開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的新局面、實(shí)現(xiàn)新突破、再攀新高峰。全面發(fā)揮黨員“五帶頭”作用，通過(guò)黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，引導(dǎo)公司廣大員工比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，做最好的自己，在公司上下形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)尚，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，解決發(fā)展難題，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。5．強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，氛圍營(yíng)造到位。公司通過(guò)局域網(wǎng)、專題網(wǎng)頁(yè)、專題征文、工作簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部刊物、宣傳展板、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等形式，大力宣傳開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義，搞好思想發(fā)動(dòng)，激發(fā)廣大黨員參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，使員工人人明白創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義。通過(guò)多種方式，全方位、多角度、持續(xù)性地宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，全面加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。積極借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，主動(dòng)請(qǐng)員工參與活動(dòng)，活動(dòng)方案聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，向員工公開(kāi)承諾，活動(dòng)情況向員工通報(bào)，請(qǐng)員工評(píng)議，接受員工監(jiān)督。（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，規(guī)范程序，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)2010年，公司黨委按照“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”的原則，積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2．多管齊下，真抓實(shí)干地強(qiáng)力推進(jìn)6S管理，班組建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。持續(xù)推進(jìn)6S管理，使得6S觀念深入人心，6S行為已經(jīng)常態(tài)化；高度重視班組長(zhǎng)的成長(zhǎng)，公司專XX聘請(qǐng)省總有關(guān)專家舉辦三期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，120人次接受培訓(xùn)，組織7名班組長(zhǎng)赴兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，4名班組長(zhǎng)分別參加上級(jí)工委舉行的班組建設(shè)和通用管理能力培訓(xùn)班；班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)運(yùn)作規(guī)范，完成了協(xié)會(huì)理事?lián)Q屆選舉，組織了一次外出交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極發(fā)揮作用，協(xié)助公司完成各項(xiàng)班組建設(shè)工作。本年度公司焊工班被評(píng)為“中央企業(yè)紅旗班組”。3．崗位練兵，以賽促學(xué)，積極推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽。開(kāi)展了以“雙增雙節(jié)盈利攻堅(jiān)”為主題的“安康杯”暨“大唐杯”系列勞動(dòng)競(jìng)賽。聯(lián)合安監(jiān)部，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)積極開(kāi)展了諸如安全征文、培訓(xùn)競(jìng)賽、隱患排查、預(yù)案修編等十項(xiàng)專題活動(dòng)，提高全員安全意識(shí)和安全文化素質(zhì)；實(shí)施了采制化、集控全能值班、電工技能、焊工選拔、轉(zhuǎn)機(jī)測(cè)溫測(cè)振、電動(dòng)機(jī)保護(hù)調(diào)試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作等十項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)競(jìng)賽，培養(yǎng)選拔高技能人才，加強(qiáng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍建設(shè)，員工付依甫被大唐集團(tuán)公司授予“十大杰出專業(yè)技術(shù)人才”，何亮被授予“大唐集團(tuán)優(yōu)秀技術(shù)能手”，XX春玲分別在分公司、集團(tuán)公司舉行的熱工控制專業(yè)知識(shí)和技能競(jìng)賽中榮獲第二名和第七名的好成績(jī)，趙波、文旭東分別被授予“湖南省百家首席技師”，在湖南分公司舉行的集控運(yùn)行技能比賽中，公司選手皮明軍、付興、余紹兵囊括前三名；結(jié)合機(jī)組大、小修，開(kāi)展降本增效專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，創(chuàng)下近300萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)效益。全年收到合理化建議300余條，技術(shù)革新項(xiàng)目十余項(xiàng)。4．以“號(hào)手崗效”為載體，積極發(fā)揮青年主力軍作用。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。廣大青年員工通過(guò)“立足崗位做貢獻(xiàn)，火紅青春獻(xiàn)大唐”、“十百千萬(wàn)”青年主題實(shí)踐活動(dòng)，主力軍、生力軍作用得到充分發(fā)揮。發(fā)電、檢修、燃運(yùn)、控制四大生產(chǎn)部門的青年突擊隊(duì)開(kāi)展了形式多樣的“青年突擊隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng)，青年突擊隊(duì)以“建隊(duì)立功”、“建隊(duì)育人”為出發(fā)點(diǎn)，活躍在每個(gè)分戰(zhàn)場(chǎng)，為機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行做出了突出貢獻(xiàn)。5．關(guān)愛(ài)員工，風(fēng)雨與共，全心全意為員工辦好事、辦實(shí)事。公司困難員工幫扶中心于2009年7月正式成立，截至目前，公司813名員工踴躍加入困難員工幫扶中心，籌集到近60萬(wàn)的幫扶基金；繼續(xù)全面開(kāi)展“為職工生日送祝?！钡娜宋年P(guān)心活動(dòng)；啟動(dòng)了以“奉獻(xiàn)企業(yè)，提升素質(zhì)”為口號(hào)、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”為目標(biāo)的全民閱讀活動(dòng)；啟動(dòng)第六輪女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，各分工會(huì)紛紛舉行交流座談、讀書(shū)互動(dòng)、趣味賽等活動(dòng)；堅(jiān)持每月開(kāi)展一次大型活動(dòng)，成功舉辦了春節(jié)系列慶祝活動(dòng)、“安康杯”登山比賽、“快樂(lè)攻堅(jiān)杯”籃球賽、羽毛球賽、拔河比賽等活動(dòng)，充分展示了員工的風(fēng)采風(fēng)貌，豐富了員工業(yè)余文化生活，提升了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了全體員工戰(zhàn)勝困難的信心，公司呈現(xiàn)出齊心協(xié)力、共同進(jìn)取的和諧局面。二、當(dāng)前工作的主要困難與不足今年，公司虧損加劇，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作壓力巨大，公司思想政治工作在作用不斷凸顯的同時(shí)，與職工群眾的期望還存在一定差距，解決問(wèn)題的能力、方法和實(shí)效都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。具體來(lái)說(shuō)，存在以下主要困難和不足：1．思想政治工作和中心工作的“無(wú)縫對(duì)接”有待加強(qiáng)。具體變現(xiàn)在黨建、思想政治工作在工作機(jī)制、活動(dòng)形式和載體設(shè)計(jì)上融入中心不夠，特別是“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)開(kāi)展的深度、廣度都還很不夠。2．思想政治工作在“以人為本”上還存在差距。特別在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑，員工工作壓力加大的情況下，要以幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題和促進(jìn)員工的全面發(fā)展為著力點(diǎn)和突破口，從而“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”。3．黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。由于近兩年來(lái)人員崗位變動(dòng)較為頻繁，專兼職黨務(wù)工作者的整體工作水平亟待加強(qiáng)。特別是在適應(yīng)目前公司這種“大支部”的工作格局上，專兼職黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都還需要繼續(xù)提升，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。三、2011年的工作重點(diǎn)1．繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。結(jié)合建黨90周年，進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，在公司各級(jí)黨組織和黨員中繼續(xù)廣泛開(kāi)展“四比一爭(zhēng)”活動(dòng)，通過(guò)黨員比學(xué)習(xí)、比能力、比形象、比業(yè)績(jī)，樹(shù)立黨員先進(jìn)形象，發(fā)揮黨員先進(jìn)作用，從而帶動(dòng)全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)全員思想認(rèn)識(shí)刷新、理想觀念刷新、業(yè)務(wù)素質(zhì)刷新、工作作風(fēng)刷新、崗位記錄刷新。各黨支部要結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展有實(shí)效的主題實(shí)踐活動(dòng)，以支部任務(wù)的完成，來(lái)保證公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2．積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，增強(qiáng)黨委的政治引領(lǐng)力。公司黨委要切實(shí)承擔(dān)起引領(lǐng)公司發(fā)展的政治責(zé)任，在公司全體員工中廣泛開(kāi)展“樹(shù)信心”、“樹(shù)決心”、“樹(shù)責(zé)任心”的“三心”教育，確保公司扭虧增盈和健康發(fā)展。在逆境中加強(qiáng)引導(dǎo)，動(dòng)員廣大職工牢固樹(shù)立信心、決心和責(zé)任心，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，化壓力為動(dòng)力，變難點(diǎn)為亮點(diǎn)，引領(lǐng)公司渡過(guò)難關(guān)。3．夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的推動(dòng)發(fā)展力。繼續(xù)深入開(kāi)展黨支部工作考核，不斷強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到四個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持及時(shí)結(jié)合公司中心工作調(diào)整考核內(nèi)容，堅(jiān)持每季度評(píng)比表彰，堅(jiān)持每季度通報(bào)講評(píng)考核情況，堅(jiān)持對(duì)黨支部負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效進(jìn)行考核。堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓住安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)，合理設(shè)置崗、區(qū)，建立動(dòng)態(tài)管理和定期考評(píng)機(jī)制。4．凝聚員工力量，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。以人為本，解決員工最迫切、最需要、最現(xiàn)實(shí)的各種困難和問(wèn)題。一是通過(guò)搭建職工合理化建