干部保健科管理制度_第1頁
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文檔簡介

干部保健科管理制度一、制度背景干部保健科是負(fù)責(zé)干部保健的機(jī)構(gòu),其管理工作關(guān)系到干部的身心健康。為了確保干部保健工作的高效、有序進(jìn)行,制定干部保健科管理制度勢在必行。二、制度目的該制度的主要目的在于建立完善的管理機(jī)制,使得干部保健科能夠更好地發(fā)揮作用,推進(jìn)干部身心健康工作,提高干部保健水平,保障干部工作效率。三、制度內(nèi)容3.1干部保健科的職責(zé)干部保健科負(fù)責(zé)以下工作:全面負(fù)責(zé)干部身心健康工作,制定保健計劃、健康管理方案及干部健康檔案管理;進(jìn)行體檢檢查,制定健康管理方案,落實健康干預(yù)措施;開展保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健康科普宣傳、生活方式宣傳教育。3.2干部保健科的機(jī)構(gòu)設(shè)置干部保健科設(shè)主任一名、副主任若干名、保健醫(yī)生若干名。主任負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全科各項工作;副主任協(xié)助主任工作,分工負(fù)責(zé);保健醫(yī)生主要從事健康體檢、健康指導(dǎo)及衛(wèi)生行政管理工作。3.3干部保健科的工作規(guī)范干部保健科要按照計劃落實保健工作任務(wù);干部保健科要加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的聯(lián)系配合,收集干部健康信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;保健人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流。3.4干部保健科的保密制度干部保健科內(nèi)部數(shù)據(jù)及個人信息保密;未經(jīng)干部本人授權(quán),保健資料不得向外界透露;嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理各類保健事項,禁止泄露干部保健信息和提供虛假醫(yī)學(xué)證明。四、制度保障上級領(lǐng)導(dǎo)要給予干部保健科必要的關(guān)注和支持;干部保健科要充分發(fā)揮職能,確保健康服務(wù);干部保健科逐年提高自我管理水平。五、制度執(zhí)行該制度自頒布之日起正式生效。六、制度總結(jié)該制度是整個干部保健工作流程的基礎(chǔ),是干部保健科規(guī)范工作的重要

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