付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工程司機(jī)管理制度1.前言工程司機(jī)是工地運(yùn)輸重要的一環(huán),其責(zé)任重大,但有時(shí)也容易因?yàn)榱?xí)慣不好或者處理不當(dāng)而發(fā)生事故。因此,為了確保工程司機(jī)在工作中做好安全管理工作,本文檔對工程司機(jī)的管理制度進(jìn)行規(guī)范,旨在將工程司機(jī)的駕駛行為和安全管理工作加強(qiáng),保證工程運(yùn)輸?shù)陌踩樌M(jìn)行。2.司機(jī)招聘與管理2.1司機(jī)招聘進(jìn)行司機(jī)招聘時(shí),要求具備三年以上工程運(yùn)輸車輛駕駛經(jīng)驗(yàn),無重大違法犯罪記錄和事故責(zé)任糾紛等問題。對招聘的司機(jī)進(jìn)行實(shí)地考察,審核合格后進(jìn)行錄用。2.2司機(jī)培訓(xùn)對新入職司機(jī)進(jìn)行一周的培訓(xùn),包括公司管理制度、安全文明駕駛知識和文明禮儀規(guī)范等。對老司機(jī)進(jìn)行不定期的交通法規(guī)和交通安全知識培訓(xùn)。2.3司機(jī)管理建立司機(jī)崗位責(zé)任制,明確司機(jī)職責(zé)和要求。司機(jī)進(jìn)行崗前指導(dǎo),確保其了解工地交通路線和車輛路線,掌握安全駕駛技能,對新路段進(jìn)行考察和熟悉,對車輛設(shè)備和現(xiàn)場情況進(jìn)行了解與把握。多次對工程司機(jī)進(jìn)行道路安全和安全文明駕駛教育和培訓(xùn),讓司機(jī)們更好地遵守交通法規(guī)和駕駛安全規(guī)范,嚴(yán)格限制超速超載和疲勞駕駛等行為。司機(jī)定期接受體檢,確保自身身體健康狀況良好,不藥物駕駛,減少因司機(jī)身體狀況問題出現(xiàn)的交通事故,保證工程的安全和進(jìn)度。3.車輛管理3.1車輛保養(yǎng)對各類工程車輛進(jìn)行定期的保養(yǎng)和檢修,確保車輛技術(shù)狀況良好,避免因汽車故障或者設(shè)備老化出現(xiàn)交通事故,保證工程運(yùn)輸?shù)陌踩院透咝?。對車輛作業(yè)用具和配置進(jìn)行規(guī)范化,使得車輛輔助設(shè)備運(yùn)作良好。3.2車輛監(jiān)管依據(jù)車輛監(jiān)管制度,制定車輛使用的年限、報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)廢程序等,保證車輛使用年限符合國家規(guī)定且車輛在使用年限內(nèi)技術(shù)狀況良好。對車輛逐級審核使用記錄,確保車輛使用符合程序規(guī)定,作業(yè)過程的合法合規(guī)。對車輛使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋和維修,保證車輛設(shè)備的正常運(yùn)行。4.工程現(xiàn)場安全管理4.1現(xiàn)場安全管理按照《工程施工安全規(guī)程》,“分段、分步、分級”建立一套安全制度和現(xiàn)場安全檢查機(jī)制,以確保工程現(xiàn)場結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和人員安全。對高度危險(xiǎn)區(qū)域等地方堅(jiān)決進(jìn)行封閉和安全警示,并加強(qiáng)對車輛行駛的管制和檢查,防止人員和車輛發(fā)生交通事故。按照車輛安全出入派車單制度規(guī)范派車和出車,每次出車前進(jìn)行對司機(jī)和工程車輛進(jìn)行安全檢查,防止車輛故障和人機(jī)不符合規(guī)定的現(xiàn)象。5.總結(jié)工程司機(jī)管理制度旨在加強(qiáng)工程司機(jī)和所駕駛物車輛的管理,通過培訓(xùn)、政策制度建立等方法,促進(jìn)司機(jī)崗位責(zé)任意識,并規(guī)范施工現(xiàn)場的管理秩序。在工程運(yùn)輸中建立規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電力設(shè)備絕緣性能檢測專項(xiàng)試題及答案
- 2025年職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理教師招聘崗位應(yīng)用能力考核試卷及答案
- 起重機(jī)械安全管理制度
- 2026年江蘇省人力資源管理師三級考試題庫含答案
- 2025年檢驗(yàn)科生物安全培訓(xùn)考核試題(附答案)
- 2025年高一美術(shù)教師年度工作總結(jié)模版
- 住院患者知情同意書
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板即下即填超方便
- 片劑制備技術(shù)課件
- 2026 年專用型離婚協(xié)議書法定版
- 2026年廣州市黃埔區(qū)穗東街招考編外服務(wù)人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 中華人民共和國危險(xiǎn)化學(xué)品安全法解讀
- 2026年中國煙草專業(yè)知識考試題含答案
- 2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收備考題庫完整答案詳解
- 2026云南新華書店集團(tuán)限公司公開招聘34人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 安全保密管理專題培訓(xùn)課件
- GB/T 17587.2-2025滾珠絲杠副第2部分:公稱直徑、公稱導(dǎo)程、螺母尺寸和安裝螺栓公制系列
- 建筑工程決算編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)例
- 電力工程項(xiàng)目預(yù)算審核流程
- 2025年智能眼鏡行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
- 繪本閱讀應(yīng)用于幼小銜接的實(shí)踐研究
評論
0/150
提交評論