付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理制度一、制度背景為推動(dòng)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展,規(guī)范經(jīng)紀(jì)人行為,維護(hù)市場(chǎng)秩序,本公司制定了本《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理制度》,并于XX年X月X日開(kāi)始實(shí)行。二、適用范圍本制度適用于公司所有從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的人員,包括公司全職經(jīng)紀(jì)人和兼職經(jīng)紀(jì)人。三、經(jīng)紀(jì)人職責(zé)和權(quán)利1.職責(zé)客戶服務(wù):經(jīng)紀(jì)人應(yīng)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢、協(xié)助客戶完成交易并解決交易過(guò)程中遇到的問(wèn)題。信息收集:經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)定期向公司提交市場(chǎng)報(bào)告、客戶分析等各類(lèi)資料,為公司提供市場(chǎng)分析和信息咨詢服務(wù)。合規(guī)經(jīng)營(yíng):經(jīng)紀(jì)人應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得違反法律法規(guī)從事違法犯罪行為,堅(jiān)決抵制任何形式的非法傭金、私下買(mǎi)賣(mài)房源等違法行為。2.權(quán)利收益分成:經(jīng)紀(jì)人在完成交易和服務(wù)后,可獲得公司規(guī)定的傭金,傭金的分配原則和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公司《傭金分配制度》。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司會(huì)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等綜合因素,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)紀(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制詳見(jiàn)公司《激勵(lì)機(jī)制管理制度》。四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.客戶需求分析經(jīng)紀(jì)人接到客戶的咨詢后,應(yīng)及時(shí)根據(jù)客戶的需求,提供合理的房源選項(xiàng),并在首次和客戶接觸后,確立客戶與經(jīng)紀(jì)人協(xié)作的關(guān)系。2.簽約服務(wù)經(jīng)紀(jì)人與客戶簽約后,應(yīng)對(duì)房屋進(jìn)行全方位、多角度、真實(shí)、可信的房源信息采集,客戶的隱私信息應(yīng)保密。3.到訪服務(wù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)按照客戶的需求,嚴(yán)格按照預(yù)約時(shí)間進(jìn)行房屋現(xiàn)場(chǎng)展示,同時(shí)應(yīng)確?,F(xiàn)場(chǎng)秩序,不得將客戶帶到過(guò)于危險(xiǎn)的場(chǎng)所。4.簽約服務(wù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)與客戶協(xié)商交易形式、價(jià)格及交易條件等,并確保交易過(guò)程的公正合理。在交易中,經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)遵守保密原則,確??蛻綦[私和信息不泄露。5.財(cái)務(wù)清算服務(wù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)按照公司規(guī)定,對(duì)傭金和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算進(jìn)行清晰透明的記錄,確保交易過(guò)程中的公正、合法,避免因經(jīng)濟(jì)利益的爭(zhēng)端導(dǎo)致糾紛的出現(xiàn)。五、考核評(píng)價(jià)公司將根據(jù)經(jīng)紀(jì)人的綜合表現(xiàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)對(duì)其進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)定結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。考核評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司《經(jīng)紀(jì)人考核評(píng)價(jià)制度》。六、附則經(jīng)紀(jì)人應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度,并積極履行職責(zé)。經(jīng)紀(jì)人應(yīng)保護(hù)客戶的合法權(quán)益,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)積極溝通、反饋客戶對(duì)本次服務(wù)的意見(jiàn),以及對(duì)公司服務(wù)質(zhì)量的建議,公司將不斷完善和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)模式。以上就是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工培訓(xùn)及福利制度
- 演藝公司培訓(xùn)制度
- 國(guó)畫(huà)培訓(xùn)班日常管理制度
- 營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)制度
- 企業(yè)生產(chǎn)管理管理手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 校車(chē)駕駛員培訓(xùn)會(huì)議制度
- 廣汽本田培訓(xùn)制度
- 法官培訓(xùn)制度
- 監(jiān)理企業(yè)人員培訓(xùn)制度
- 軍事培訓(xùn)規(guī)章制度
- 2026年廣州市黃埔區(qū)穗東街招考編外服務(wù)人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 中華人民共和國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品安全法解讀
- 2026年中國(guó)煙草專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試題含答案
- 2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專(zhuān)場(chǎng)招收備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026云南新華書(shū)店集團(tuán)限公司公開(kāi)招聘34人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 安全保密管理專(zhuān)題培訓(xùn)課件
- GB/T 17587.2-2025滾珠絲杠副第2部分:公稱(chēng)直徑、公稱(chēng)導(dǎo)程、螺母尺寸和安裝螺栓公制系列
- 建筑工程決算編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)例
- 電力工程項(xiàng)目預(yù)算審核流程
- 2025年智能眼鏡行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 繪本閱讀應(yīng)用于幼小銜接的實(shí)踐研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論