公司員工培訓(xùn)協(xié)議書范本公司員工培訓(xùn)協(xié)議書協(xié)議日期：____年___月___日甲方：公司名稱地址：____________聯(lián)絡(luò)人：__________職務(wù)：___________：___________乙方：?jiǎn)T工姓名身份證號(hào)碼：____________：____________聯(lián)絡(luò)：____________鑒于甲方為進(jìn)步員工綜合素質(zhì)和工作才能，促進(jìn)公司開(kāi)展，特邀請(qǐng)乙方參加公司舉辦的員工培訓(xùn)，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供包括但不限于以下培訓(xùn)內(nèi)容：_______________二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：從____年___月___日至____年___月___日培訓(xùn)地點(diǎn)：_____________三、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方將承當(dāng)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)、差旅費(fèi)等；2.乙方應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷申請(qǐng)，提供準(zhǔn)確的發(fā)票；3.如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方歸還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)后責(zé)任和義務(wù)1.乙方須按時(shí)參加培訓(xùn)和考核，并到達(dá)規(guī)定的培訓(xùn)目的；2.培訓(xùn)期間，乙方服從于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和安排，保持良好的行為和形象；3.乙方須保護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給外部；4.培訓(xùn)完畢后，乙方應(yīng)在公司內(nèi)部推廣和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容；5.乙方承諾如實(shí)填寫培訓(xùn)報(bào)名表和相關(guān)材料，提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息。五、違約責(zé)任1.如乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或未到達(dá)培訓(xùn)目的，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，并保存追究其違約責(zé)任的權(quán)利；2.如乙方因個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方歸還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并保存追究其違約責(zé)任的權(quán)利。六、協(xié)議變更和解除1.如因不可抗力等特殊原因，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法順利進(jìn)展，甲方有權(quán)取消培訓(xùn)，并及時(shí)通知乙方；2.甲、乙雙方可隨時(shí)協(xié)商變更或解除本協(xié)議，但需書面確認(rèn)。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。假設(shè)因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：〔公司名稱〕簽字：___