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文檔簡介

內(nèi)退員工待崗協(xié)議書一、協(xié)議背景為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)公司與在職員工協(xié)商一致，決定對內(nèi)退員工進(jìn)行待崗安排。為保障內(nèi)退員工的權(quán)益，特制定本協(xié)議。二、待崗內(nèi)容待崗人員：（待崗員工姓名），（待崗員工工號），（所屬部門）；待崗崗位：（待崗崗位名稱），具體崗位職責(zé)如下：待崗地點：（待崗地點）；待崗時間：年月日起，待崗期限為X個月。三、工作安排待崗期間，待崗員工需按照公司安排的工作時間到崗，遵守公司相關(guān)規(guī)定和制度；待崗員工需按照公司安排的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)履行職責(zé)，完成相關(guān)工作任務(wù)；待崗員工需積極配合公司進(jìn)行相關(guān)工作培訓(xùn)和崗位調(diào)整。四、薪酬及福利待遇待崗期間，待崗員工將獲得相應(yīng)的待崗工資，具體金額為元/月；待崗期間，待崗員工將繼續(xù)享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等；待崗期間，待崗員工不參與公司績效考核，待崗工資與崗位職責(zé)之間的關(guān)系由公司內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。五、雙方權(quán)利和義務(wù)公司權(quán)利和義務(wù)：提供相應(yīng)待崗工作崗位；按時支付待崗工資；定期對待崗員工進(jìn)行工作評估。待崗員工權(quán)利和義務(wù)：按時到崗，履行職責(zé)；遵守公司規(guī)章制度；主動積極參與工作培訓(xùn)和調(diào)整。六、協(xié)議解除七、其他條款本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至待崗期滿或解除協(xié)議為止；本協(xié)議未盡事宜，雙方可進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件；本協(xié)議一式兩份，待崗員工與公司各持一份，具有同等法律效力。雙方確認(rèn)并理解本協(xié)議的內(nèi)容，并在自愿、平等的基礎(chǔ)上簽署。公司代表（簽字）：____________________日期：____________________待崗員工（簽字）：_______

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