員工年工作總結(jié)寫(xiě)作要求員工年工作總結(jié)寫(xiě)作要求

員工年工作總結(jié)寫(xiě)作要求

一、標(biāo)題“201*年度個(gè)人工作總結(jié)”，二號(hào)宋體字，加粗，下一行寫(xiě)部門(mén)、姓名。如201*年度個(gè)人工作總結(jié)；下一行：行政部XXX。二、正文

1、開(kāi)頭前言：正文用四號(hào)仿宋體書(shū)寫(xiě)，日期用漢字寫(xiě)，零寫(xiě)為。要求文字簡(jiǎn)潔意駭，最多不超過(guò)頁(yè)面的三分之二。將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要閱歷、成績(jī)與效果等作概括的提示；或者將工作的過(guò)程、根本狀況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹主要說(shuō)明，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解。

2、主體：總結(jié)的核心局部。這局部一般應(yīng)表達(dá)總結(jié)大事的過(guò)程、做法、體會(huì)、閱歷、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是打算性的局部。

總結(jié)構(gòu)造以條目式寫(xiě)作，把工作內(nèi)容概括為要點(diǎn)，按肯定的次序分為一、二、三等條，一項(xiàng)項(xiàng)地寫(xiě)下去。要求從以下方面開(kāi)展進(jìn)展總結(jié)：

1、全年主導(dǎo)、參加了哪些工作？工作的內(nèi)容和做法？2、工作經(jīng)過(guò)和工作中取得的成績(jī)？有什么體會(huì)？起到的效應(yīng)

有什么？

3、工作中有哪些缺乏之處？為什么會(huì)有這樣的缺乏？4、個(gè)人工作中優(yōu)缺點(diǎn)分析,閱歷與教訓(xùn)？

3、結(jié)尾:提出今后努力方向、準(zhǔn)備，說(shuō)明自己的態(tài)度，這局部要精煉、簡(jiǎn)潔。三、署名和日期。署名寫(xiě)在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫(xiě)上工作總結(jié)的年、月、日

擴(kuò)展閱讀：如何撰寫(xiě)年終總結(jié)要求

年終總結(jié)撰寫(xiě)要求

一、年終總結(jié)的內(nèi)容要求：

一）、總結(jié)的概念：

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)展一次詳細(xì)的總分析、總討論；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和缺乏，有什么閱歷、提高。

二）、年終總結(jié)寫(xiě)作要點(diǎn)

1．總結(jié)必需有狀況的概述和表達(dá)，有的比擬簡(jiǎn)潔，有的比擬具體。這局部?jī)?nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進(jìn)展分析。

2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要確定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清晰。

3．閱歷和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有閱歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的閱歷和教訓(xùn)進(jìn)展分析、討論、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)熟悉。

4．今后的準(zhǔn)備。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的閱歷和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改良措施等。

三）、年終總結(jié)寫(xiě)作需要留意的問(wèn)題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，了解有關(guān)狀況。

2．肯定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸張，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的根底。

3．條理要清晰。總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略相宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?．總結(jié)的詳細(xì)寫(xiě)作，可先談?wù)?，然后起草、修改?/p>

四）、詳細(xì)內(nèi)容：

1、對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)提高、個(gè)人素養(yǎng)等方面的評(píng)價(jià)。盡量以數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)明工作狀況。列舉事實(shí)對(duì)突出自己力量的方面進(jìn)展評(píng)述。列舉對(duì)突發(fā)事情的，如何利用自己的專業(yè)水平處理好，從而突顯對(duì)突發(fā)事情的應(yīng)變力量2、指出工作的成果，缺點(diǎn)在哪里；

3、下一年的工作目標(biāo)、建議等，說(shuō)明來(lái)年工作重點(diǎn)。

二、書(shū)寫(xiě)要求：

1、字?jǐn)?shù)1500字以內(nèi)。字體為仿宋體，標(biāo)題3號(hào)宋體加粗，正文為四號(hào)宋體。2、請(qǐng)各員于201*日12月20日之前將書(shū)面和電子版各一份送達(dá)人事行政rita.3、落