第頁共頁蘇州市試用期勞動合同合同編號：_______甲方：（公司名稱）法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方為公司的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下試用期勞動合同：第一條試用期限1.本試用期勞動合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可以決定是否將乙方轉(zhuǎn)正。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔任____職務(wù)，根據(jù)甲方的安排，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照工作要求，保持工作狀態(tài)良好，提高工作效率。第三條工作時間和地點1.乙方工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方的工作地點為甲方注冊地址所在的辦公地點。如有需要，甲方可以安排乙方到其他地點進行工作。第四條試用期工資和福利待遇1.乙方試用期期間，其工資為____元/月。2.試用期期間，乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方公司制度為準。第五條工作保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息負有保密的責任，在和甲方解除勞動合同或就業(yè)提前一個月內(nèi)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。2.乙方在試用期和勞動合同期屆滿后，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位繼續(xù)從事相關(guān)工作，否則需承擔相應(yīng)的法律責任。第六條工作態(tài)度與績效評估1.乙方應(yīng)積極主動地對待工作，保持良好的工作態(tài)度，服從甲方的管理和安排。2.甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行績效評估，評估結(jié)果將作為乙方是否轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。第七條勞動合同的終止與轉(zhuǎn)正1.如乙方在試用期內(nèi)達到轉(zhuǎn)正條件，雙方可以協(xié)商簽訂正式勞動合同，并在原有試用期勞動合同的基礎(chǔ)上進行修改。2.乙方未達到轉(zhuǎn)正條件的，甲方可以決定終止試用期勞動合同。在解除勞動合同時，甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。3.試用期勞動合同終止后，乙方應(yīng)主動交還甲方的資料、物品等財產(chǎn)，并辦理離職手續(xù)。第八條其他事項1.乙方在試用期的行為和表現(xiàn)將對其以后的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響，乙方應(yīng)認真對待該試用期工作。2.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商解決，并以書面形式作出補充協(xié)議。第九條合同的解釋和爭議解決1.本合同的解釋、履行及爭議的解決，雙方均應(yīng)以友好協(xié)商為原則，如協(xié)商未果，可向有關(guān)部門請求幫助。2.本合同采用中文書寫，中英文本須一致。第十條合同的生效與變更1.本合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，甲方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.除非經(jīng)雙方同意，否則不得擅自對本合同的內(nèi)容進行任何變更。甲方（蓋章）：