臨時員工勞務(wù)派遣合同示范-PAGE臨時員工勞務(wù)派遣合同示范-PAGE臨時員工勞務(wù)派遣合同示范一、合同背景二、合同有效期本合同自甲方與乙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（自起租日期起至截止日期）。三、勞務(wù)派遣工作內(nèi)容工作內(nèi)容1工作內(nèi)容2工作內(nèi)容32.派遣工作時間和工作地點由甲方安排。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方提供其他工作內(nèi)容，并在雙方達成一致后進行相應(yīng)調(diào)整。四、派遣工資和福利待遇1.甲方按照派遣工的實際工作時間支付工資，工資支付方式以及支付周期雙方另行約定。2.甲方為派遣工提供的福利待遇，如社會保險、住房補貼、餐補等將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方有義務(wù)向派遣工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，對派遣工進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。五、派遣工作紀(jì)律和績效考核1.派遣工須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。2.派遣工的工作績效將根據(jù)甲方的考核制度進行評定，評定結(jié)果將直接影響工資發(fā)放以及后續(xù)派遣工作的安排。六、派遣工作結(jié)束和合同解除1.甲方或乙方均有權(quán)根據(jù)實際情況提前終止派遣工作。提前終止派遣工作需提前通知對方，并以書面形式確認(rèn)。2.雙方一致同意終止派遣工作時，應(yīng)提前（雙方約定的期限）通知對方，并進行相應(yīng)的工資結(jié)算和離職手續(xù)。3.甲方應(yīng)向乙方支付派遣服務(wù)費用，具體金額以雙方簽署的《派遣服務(wù)協(xié)議》為準(zhǔn)。七、合同爭議解決本合同如有任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若無法解決，可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁，并接受仲裁結(jié)果。八、其他約定事項1.本合同的修改、補充以及附件的增加或替換，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.未盡事宜，雙方可另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、合同的生效與解除1.本合同一式份，甲方、乙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.本合同有效期屆滿，經(jīng)甲乙雙方同意可續(xù)簽，若一方不愿繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前天書面通知對方。在沒有書面通知的情況下，本合同自動終止。十、合同的解釋和執(zhí)行本合同的解釋、執(zhí)行以及合同爭議的解決均適用的法律。雙方