外教聘用合同參考1.合同雙方2.工作職責(zé)2.1教師承諾按照雇主的要求，為雇主所在學(xué)校提供英語(yǔ)教學(xué)服務(wù)。2.2教師需根據(jù)學(xué)校的教學(xué)大綱和安排，合理安排課程，并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。2.3教師需定期與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。2.4教師需遵守學(xué)校的規(guī)章制度和教學(xué)管理要求。3.工作時(shí)間和工資3.1工作時(shí)間：教師每周工作時(shí)間為40小時(shí)，包括課堂教學(xué)、備課、批改作業(yè)、參與學(xué)校組織的教育活動(dòng)等。工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校的安排，包括白天和晚上的教學(xué)時(shí)間。3.2工資及支付方式：教師的工資為每月固定薪酬，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。工資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給教師，每月支付一次，支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。4.合同期限和解除4.1合同期限：本合同有效期為一年，起止日期為[起止日期]。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽新合同。若無(wú)特殊情況或解除合同的情況，合同不得單方解除。4.2合同解除：若教師在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反工作職責(zé)或?qū)W校規(guī)章制度，雇主有權(quán)解除合同。若雇主未能按時(shí)支付工資，教師有權(quán)解除合同。解除合同應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。5.福利待遇5.1工作簽證：雇主將負(fù)責(zé)為教師辦理工作簽證手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.2住宿：雇主將提供適合居住的住宿條件，包括獨(dú)立的臥室、生活設(shè)施和必要的家具。5.3健康保險(xiǎn)：雇主將為教師購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，以確保在發(fā)生意外或疾病時(shí)能得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療保障。5.4帶薪休假：教師有權(quán)享受帶薪休假，具體天數(shù)根據(jù)合同約定和學(xué)校規(guī)定。6.保密責(zé)任6.1在任職期間，教師應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和教學(xué)資料，不得泄露給任何第三方。6.2教師不得以任何形式盜用學(xué)生、學(xué)?；蚬椭鞯闹R(shí)產(chǎn)權(quán)和機(jī)密信息。7.法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同的訂立、解釋和執(zhí)行均適用[國(guó)家法律]相關(guān)法律法規(guī)。7.2雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.其他約定8.1本合同一式兩份，雇主和教